Antalya Haberleri

Büro Emekçilerinin sorunları TBMM’de

Büro Emekçileri Sendikası (BES) Genel Merkezi, büro emekçilerinin kronikleşen sorunlarını ve çözüm önerilerini siyasi partilere taşımaya devam ediyor. Bu kapsamda altıncı durak Gelecek Partisi oldu.

Abone Ol

Büro Emekçileri Sendikası (BES) heyeti, büro iş kolundaki kamu emekçilerinin yaşadığı hak kayıplarını ve çözüm bekleyen sorunlarını siyasi partilerle paylaşmak amacıyla yürüttüğü temaslara bir yenisini ekledi. BES Genel Başkanı Özer Avanaş, Genel Örgütlenme ve Eğitim Sekreteri Mustafa Güven, Merkez Kadın Sekreteri Nigar Dinçer ve Genel Basın Yayın Sekreteri Yılmaz Tuluk’tan oluşan sendika heyeti, Gelecek Partisi’ni ziyaret etti. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) gerçekleşen görüşmeye, Gelecek Partisi Genel Başkanı Prof. Dr. Ahmet Davutoğlu ile Genel Başkan Yardımcıları Can Cankesen, Feridun Bilgin, Halime Polat, Emrah Kılıç, Aynur Algül ve Gökay Yavuz katıldı.

Mülakatın kaldırılması ve liyakat

BES heyeti, görüşme sırasında sunduğu kapsamlı dosyada mülakat sisteminin kamu çalışanları üzerindeki tahribatına dikkat çekti. Mülakat uygulamasının, Anayasa’nın 51. maddesinde güvence altına alınan sendikal örgütlenme hakkını ihlal ettiği belirtilerek, liyakat esaslı bir işe alım ve yükselme sistemi çağrısı yapıldı. Heyet, mülakatların sadece bir işe yerleştirme yöntemi değil, aynı zamanda toplumun geniş kesimleri üzerinde bir baskı ve terbiye aracı haline dönüştüğünü savundu. BES, 2008 yılında yürürlüğe giren 5510 sayılı Yasa’nın kamu emekçilerini "açlık sınırı" seviyesindeki emekli aylıklarına mahkûm ettiğini vurguladı. Sendika heyeti, özellikle prime esas kazanç dışında tutulan ek ödemelerin, emekli aylıklarında devasa kayıplara yol açtığını ifade ederek taleplerini açıkladı. Talepler arasında ek ödemelerin taban aylığa eklenerek prime esas kazanca dahil edilmesi. Aylık bağlama oranının en az 25 yılda yüzde 75 seviyesine çıkarılması. Kamu iş barışını bozan, bazı sınıflara verilip diğerlerini dışlayan uygulamalara son verilerek, tüm unvanları kapsayan adil bir ek gösterge sisteminin hayata geçirilmesi. Kamusal emekliliği tasfiye eden zorunlu bireysel emeklilik ve tamamlayıcı emeklilik politikalarından vazgeçilmesi dikkatlerden kaçmadı.

Kreş, çocuk hakkı ve zorunluluk

Sendika heyetinin gündemindeki bir diğer önemli başlık ise kreş ve çocuk bakımevleri oldu. Çocuk bakımının sadece kadınların sorumluluğu olarak görülmesinin çalışma yaşamında derin eşitsizlikler yarattığına dikkat çeken heyet, kreşlerin bir tasarruf kalemi değil, temel bir kamusal hizmet olduğunu belirtti. Tüm kamu kurum ve kuruluşlarında kreş açılmasının yasal BES yönetimi, 2023 seçimleri öncesinde neredeyse tüm siyasi partilerin kamuya girişte mülakatın kaldırılacağına dair seçim beyannamelerinde söz verdiğini hatırlattı. Ancak aradan geçen sürede yasal düzenleme yapılmamasının, hem kamu çalışanlarında hem de toplumda büyük bir adalet duygusu erozyonuna yol açtığı kaydedildi. Görüşme, büro emekçilerinin çözüm bekleyen sorunlarının TBMM gündeminde takipçisi olunacağı vurgusuyla sona erdi. Sendika heyeti, "Yoksullaşmaya ve Geleceksizleşmeye Karşı Birleşelim" çağrısıyla yürüttüğü çalışmalar kapsamında diğer siyasi partilerle temaslarını sürdüreceğini açıkladı.