Antalya Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası (SMMMO) Başkanı Sacittin Hancıoğlu, meslektaşların mali tatili gerçek manada yaşamayı hak ettiğine dikkat çekerek, “Mali tatilde dinlenmemiz gerekirken maalesef dinlenemiyoruz. Gerçek anlamda bir mali tatil yaşayamıyoruz. Çalışmadığımız bir bütün ay istiyoruz. O aya ait beyannamelerin de ertesi ayda beraber verilmesini talep ediyoruz" diyerek oda çalışmalarını anlattı
* Genel Kurulda Çağdaş Demokrat Grup kazandı. Hayırlı olsun diyerek, yönetime kimler girdi anlatır mısınız?
**21-22 Mayıs tarihlerinde 24. Olağan Genel Kurulumuzu Antalya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nda gerçekleştirdik. Çağdaş Demokrat Grup’tan 5, Meslekte Birlik Grubu’ndan 2 kişi yönetime girmeyi başardı. Her 3 yılda bir seçimli genel kurul gerçekleştiriyoruz. Bizde 2 dönem kuralı olduğu için Emrullah Tayfun Çavdar başkanımızın dönemi sona erdi ve yapılan seçimde meslektaşlarımızın teveccühü ile göreve bizler seçildik.
Başarılı çalışmalarından dolayı Emrullah Tayfun Çavdar başkanımıza sonsuz teşekkürlerimi iletiyorum. 2016 yılından bu yana 2 dönemdir oda sekreterliği görevini yapıyordum. Şimdiye kadar gönüllülük esasıyla odamızın birçok bölümünde çalıştım. Grup yürütmelerinde, komisyon başkanlıklarında bulundum. Danışma kurullarında ve üst birlik temsilciliklerinde görev aldım. Her zaman meslek mücadelesinin içinde bulundum. Yönetim Kurulu’nun yaptığı görev dağılımında şahsım başkanlığa layık görülürken, başkan yardımcılıklarına Zülküf Demir ve Yasemin Barlas, oda sekreterliğine Necati Şenyiğit, oda saymanlığına Figen Çağlar ve üyeliklere Beytullah Demir ile Adil Çomaklı seçildi. Disiplin kurulu başkanı Uğur Polat, disiplin kurulu üyeleri ise Nuray Öz, Muharrem Tosun, Bekir Duyan ve Mustafa Erol’dan oluştu. Denetleme kurulu başkanı Musa Bayar olurken, denetleme kurulu üyeleri Duygu Durkadın Gül ve Sercan Akbayır isimlerinden oluştu. Bugüne kadar üyelerimize daha iyi hizmet verebilmek adına çaba harcadım. Bundan sonra da bu çabamız devam edecek.
*Üye sayınız hakkında bilgi verin misiniz?
** Biz büyük bir camiayız. İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa’dan sonra Antalya, Türkiye’deki 5’inci büyük odadır. ASMO’nun ayrı odaları bulunan Manavgat ve Alanya haricinde faal 3 bin 400 üyesi bulunmaktadır. 500’e yakın da staj gören aday meslek mensubumuz bulunmaktadır.
* Mali tatil yapabiliyor mu meslektaşlar?
** Gerçek mânâda mali tatil istiyoruz. 1-20 Temmuz arasındaki mali tatili tanınmış bir hak olmasına rağmen gerçek manada hiç yaşayamadık. Meslektaşlarımız mali tatili gerçek manada yaşamayı hak ediyor. Mali tatilde dinlenmemiz gerekirken maalesef dinlenemiyoruz. Gerçek anlamda bir mali tatil yaşayamıyoruz. Bizler gerçek manada çalışmadığımız bir bütün ay istiyoruz. O aya ait beyannamelerin de ertesi ayda beraber verilmesini talep ediyoruz.
* Biraz da pandeminin yansımalarından bahseder misiniz?
** Pandemi döneminde fedakarlıkla çalışmaya devam ettik. Meslektaşlarımızın salgın dönemindeki fedakarlıkları unutulmamalı. Salgın ciddi manada durdu ama sağlıkçılardan sonra en fazla hayatını kaybeden meslek dalıyız. Ekonominin çarkları dönmeye devam etti ama bunun bir bedeli oldu. Pandemiden dolayı 140 meslektaşımız hayatını kaybetti. Pandemi dönemini yaşadık ve yaşamaya devam ediyoruz. Ekonominin çarklarının devam etmesi uğruna elimizi taşın altına soktuk. Sokağa çıkma yasaklarından muaf olarak çalışmaya devam ettik. Ekonomi çalışsın, üretim durmasın, insanlar evlerine ekmek götürsün diye çalıştık. İşçilerin işsizlik sigortasından faydalanması için birçok mali veriyi bizler hazırladık.
* Peki, pandemi desteklerinden yararlanabildiniz mi?
** Ülkemiz iyi olmalı ki bizler de iyi olalım. Ne yazık ki ülkemiz, dünyayı kasıp kavuran pandemiden en fazla etkilenen ülkeler arasında yer aldı. Ülkemizin sorunlarıyla bizlerin sorunları birbirinden ayrı düşünülemez. Bu kadar fedakarlık yaptığımız süreçte birçok ticari sektör KDV oranının düşürülmesi gibi desteklenirken maalesef bizlere bir kolaylık sağlanmadı. Hibe, KOSGEB desteklerine giremedik. KDV oranları birçok sektörde düşürülmesine rağmen esas ekonominin çarklarının dönmesini sağlayan bizlere ne yazık ki KDV indirimi hiç düşünülmedi. Bizim, vergi mükellefleriyle idare arasında köprü görevi gördüğümüz söylenir. Bu doğrudur ama köprünün sadece geçilen boyutunda olmamalıydık. En azından bu zor dönemde bizlere de artı değerler sağlanmalıydı. Kredilerle, KDV oranlarının düşürülmesiyle desteklenmeliydik. Katma Değer Vergisi Kanunu’nda hizmetin görülmesinin esas olduğunu, Gelir Vergisi Kanunu’na göre ise ücret alındıktan sonra makbuz kesilmesi gerekir. Gelir Vergisi Kanunu ile Katma Değer Vergisi Kanunu arasında bir çelişki yaşıyoruz. Bundan dolayı ücretini almadan KDV’yi beyan etmek durumunda kalıyoruz. Tahsil etmediğimiz paranın vergisini ödüyoruz. Bununla ilgili gelişmeler olacak. Tevkifat yoluyla ödemek gibi bir adım atılıyor.
* Antalya mali müşavir sayısı bakımından yeterli mi yoksa eksik mi?
** Mesleğe giriş zor, Antalya’da yeterli sayıda mali müşavir var. Bu mesleği yapmak isteyen birisi öncelikle üniversiteyi bitirmeli. Staj başlatma sınavlarını geçmeli. 3 yıl çalışarak stajını yapmalı ve stajını tamamladıktan sonra yeterlilik sınavlarına girerek başarılı olmalı. Ondan sonra mali müşavir olma hakkını kazanır ve ruhsatını alır. Nüfus sayısına oranla Antalya’da yeterli sayıda mali müşavir var. Elbette süreç durmadan ilerliyor. Arkadaşlarımız illaki büro açarak değil, başka bir mali müşavirin yanında çalışarak da mesleği ifa edebiliyor veya hizmet akdiyle bir işverene bağlı olarak da mali müşavirlik mesleği sürdürülebiliyor. Bunlar bağımlı olarak çalışanlardır.
* E-uygulamalar ve dijitalleşmenin mesleğe yansımaları oldu mu?
** Dijitalleşme arttıkça işlerin kolaylaşacağı düşünülürken daha da zorlaştı. Bizler e-uygulamalar arttıkça, mesleğimiz dijitalleştikçe mesleğimiz daha kolay yapılacak diye düşündük ama ne yazık ki öyle olmadı. Dijitalleştikçe devletimiz bilgiye ulaşmanın yolunu kendi bünyesinde istihdam ettiği memurlardan ziyade bizlerden almaya başladı. Neredeyse devletin memuru konumuna geldik. Mesleğimiz yapılamaz hâle getirilmeye başlandı. Dijitalleşme işlerimizi kolaylaştıracak diye düşünürken, birçok paydaş devlet kurumu bilgileri bizden almaya başladı. Biz bundan kaçınmayız ama esas olan bunun ücretini almaktır. Ücretini aldığımız zaman biz bunları yapabiliriz ama bunlar bir insanın kaldıramayacağı seviyeye ulaşmaya başladı. Bu meslek yapılamaz konuma geliyor.
Röportaj: Esra ALTUNKES
* Genel Kurulda Çağdaş Demokrat Grup kazandı. Hayırlı olsun diyerek, yönetime kimler girdi anlatır mısınız?
**21-22 Mayıs tarihlerinde 24. Olağan Genel Kurulumuzu Antalya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nda gerçekleştirdik. Çağdaş Demokrat Grup’tan 5, Meslekte Birlik Grubu’ndan 2 kişi yönetime girmeyi başardı. Her 3 yılda bir seçimli genel kurul gerçekleştiriyoruz. Bizde 2 dönem kuralı olduğu için Emrullah Tayfun Çavdar başkanımızın dönemi sona erdi ve yapılan seçimde meslektaşlarımızın teveccühü ile göreve bizler seçildik.
Başarılı çalışmalarından dolayı Emrullah Tayfun Çavdar başkanımıza sonsuz teşekkürlerimi iletiyorum. 2016 yılından bu yana 2 dönemdir oda sekreterliği görevini yapıyordum. Şimdiye kadar gönüllülük esasıyla odamızın birçok bölümünde çalıştım. Grup yürütmelerinde, komisyon başkanlıklarında bulundum. Danışma kurullarında ve üst birlik temsilciliklerinde görev aldım. Her zaman meslek mücadelesinin içinde bulundum. Yönetim Kurulu’nun yaptığı görev dağılımında şahsım başkanlığa layık görülürken, başkan yardımcılıklarına Zülküf Demir ve Yasemin Barlas, oda sekreterliğine Necati Şenyiğit, oda saymanlığına Figen Çağlar ve üyeliklere Beytullah Demir ile Adil Çomaklı seçildi. Disiplin kurulu başkanı Uğur Polat, disiplin kurulu üyeleri ise Nuray Öz, Muharrem Tosun, Bekir Duyan ve Mustafa Erol’dan oluştu. Denetleme kurulu başkanı Musa Bayar olurken, denetleme kurulu üyeleri Duygu Durkadın Gül ve Sercan Akbayır isimlerinden oluştu. Bugüne kadar üyelerimize daha iyi hizmet verebilmek adına çaba harcadım. Bundan sonra da bu çabamız devam edecek.
*Üye sayınız hakkında bilgi verin misiniz?
** Biz büyük bir camiayız. İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa’dan sonra Antalya, Türkiye’deki 5’inci büyük odadır. ASMO’nun ayrı odaları bulunan Manavgat ve Alanya haricinde faal 3 bin 400 üyesi bulunmaktadır. 500’e yakın da staj gören aday meslek mensubumuz bulunmaktadır.
* Mali tatil yapabiliyor mu meslektaşlar?
** Gerçek mânâda mali tatil istiyoruz. 1-20 Temmuz arasındaki mali tatili tanınmış bir hak olmasına rağmen gerçek manada hiç yaşayamadık. Meslektaşlarımız mali tatili gerçek manada yaşamayı hak ediyor. Mali tatilde dinlenmemiz gerekirken maalesef dinlenemiyoruz. Gerçek anlamda bir mali tatil yaşayamıyoruz. Bizler gerçek manada çalışmadığımız bir bütün ay istiyoruz. O aya ait beyannamelerin de ertesi ayda beraber verilmesini talep ediyoruz.
* Biraz da pandeminin yansımalarından bahseder misiniz?
** Pandemi döneminde fedakarlıkla çalışmaya devam ettik. Meslektaşlarımızın salgın dönemindeki fedakarlıkları unutulmamalı. Salgın ciddi manada durdu ama sağlıkçılardan sonra en fazla hayatını kaybeden meslek dalıyız. Ekonominin çarkları dönmeye devam etti ama bunun bir bedeli oldu. Pandemiden dolayı 140 meslektaşımız hayatını kaybetti. Pandemi dönemini yaşadık ve yaşamaya devam ediyoruz. Ekonominin çarklarının devam etmesi uğruna elimizi taşın altına soktuk. Sokağa çıkma yasaklarından muaf olarak çalışmaya devam ettik. Ekonomi çalışsın, üretim durmasın, insanlar evlerine ekmek götürsün diye çalıştık. İşçilerin işsizlik sigortasından faydalanması için birçok mali veriyi bizler hazırladık.
* Peki, pandemi desteklerinden yararlanabildiniz mi?
** Ülkemiz iyi olmalı ki bizler de iyi olalım. Ne yazık ki ülkemiz, dünyayı kasıp kavuran pandemiden en fazla etkilenen ülkeler arasında yer aldı. Ülkemizin sorunlarıyla bizlerin sorunları birbirinden ayrı düşünülemez. Bu kadar fedakarlık yaptığımız süreçte birçok ticari sektör KDV oranının düşürülmesi gibi desteklenirken maalesef bizlere bir kolaylık sağlanmadı. Hibe, KOSGEB desteklerine giremedik. KDV oranları birçok sektörde düşürülmesine rağmen esas ekonominin çarklarının dönmesini sağlayan bizlere ne yazık ki KDV indirimi hiç düşünülmedi. Bizim, vergi mükellefleriyle idare arasında köprü görevi gördüğümüz söylenir. Bu doğrudur ama köprünün sadece geçilen boyutunda olmamalıydık. En azından bu zor dönemde bizlere de artı değerler sağlanmalıydı. Kredilerle, KDV oranlarının düşürülmesiyle desteklenmeliydik. Katma Değer Vergisi Kanunu’nda hizmetin görülmesinin esas olduğunu, Gelir Vergisi Kanunu’na göre ise ücret alındıktan sonra makbuz kesilmesi gerekir. Gelir Vergisi Kanunu ile Katma Değer Vergisi Kanunu arasında bir çelişki yaşıyoruz. Bundan dolayı ücretini almadan KDV’yi beyan etmek durumunda kalıyoruz. Tahsil etmediğimiz paranın vergisini ödüyoruz. Bununla ilgili gelişmeler olacak. Tevkifat yoluyla ödemek gibi bir adım atılıyor.
* Antalya mali müşavir sayısı bakımından yeterli mi yoksa eksik mi?
** Mesleğe giriş zor, Antalya’da yeterli sayıda mali müşavir var. Bu mesleği yapmak isteyen birisi öncelikle üniversiteyi bitirmeli. Staj başlatma sınavlarını geçmeli. 3 yıl çalışarak stajını yapmalı ve stajını tamamladıktan sonra yeterlilik sınavlarına girerek başarılı olmalı. Ondan sonra mali müşavir olma hakkını kazanır ve ruhsatını alır. Nüfus sayısına oranla Antalya’da yeterli sayıda mali müşavir var. Elbette süreç durmadan ilerliyor. Arkadaşlarımız illaki büro açarak değil, başka bir mali müşavirin yanında çalışarak da mesleği ifa edebiliyor veya hizmet akdiyle bir işverene bağlı olarak da mali müşavirlik mesleği sürdürülebiliyor. Bunlar bağımlı olarak çalışanlardır.
* E-uygulamalar ve dijitalleşmenin mesleğe yansımaları oldu mu?
** Dijitalleşme arttıkça işlerin kolaylaşacağı düşünülürken daha da zorlaştı. Bizler e-uygulamalar arttıkça, mesleğimiz dijitalleştikçe mesleğimiz daha kolay yapılacak diye düşündük ama ne yazık ki öyle olmadı. Dijitalleştikçe devletimiz bilgiye ulaşmanın yolunu kendi bünyesinde istihdam ettiği memurlardan ziyade bizlerden almaya başladı. Neredeyse devletin memuru konumuna geldik. Mesleğimiz yapılamaz hâle getirilmeye başlandı. Dijitalleşme işlerimizi kolaylaştıracak diye düşünürken, birçok paydaş devlet kurumu bilgileri bizden almaya başladı. Biz bundan kaçınmayız ama esas olan bunun ücretini almaktır. Ücretini aldığımız zaman biz bunları yapabiliriz ama bunlar bir insanın kaldıramayacağı seviyeye ulaşmaya başladı. Bu meslek yapılamaz konuma geliyor.
Röportaj: Esra ALTUNKES