Yüksek Hakem Kurulu’nun ‘Emsal İlke ve Prensiplerinin Değerlendirilmesi’ gündemiyle 21 Temmuz 2020 tarihinde toplandığını hatırlatan Sağlık İşçileri Sendikası Antalya Şube Başkanı Hakan Kandak, “Toplantıda alınan ilke kararıyla, Kurul tarafından bağıtlanacak olan toplu iş sözleşmelerinde ‘31.12.2020 tarihindeki ücrete zam verileceği’ oy çoğunluğu ile karara bağlanmıştır. İşçi kesimi temsilcileri olarak, bu yöndeki bir kararın, özellikle asgari ücret düzeyinde ücret alan işçiler açısından hakkaniyetli olmayacağı, Kurulun geçmişte aldığı karar ve uygulamayla çelişeceği yönündeki tüm açıklama, ısrar ve taleplerimize rağmen, önerilerimiz dikkate alınmamıştır. Türk-İş olarak YHK’nın 21.07.2020 tarihinde aldığı ilke kararına muhalefet şerhi koyulmuştur. İlke kararı YHK tarafından oy çokluğu ile karara bağlamıştır” şeklinde konuştu.
‘Mücadelemiz devam edecek’
Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya geçen işçileri bekleyen tehlikeler olduğunu ifade eden Kandak, “Bu kararla, çoğunlukla asgari ücret seviyesinde olan KHK ile kadroya geçenlerin ücretleri asgari ücret seviyesinde tutulmak ve yapılacak veya yürürlükteki toplu iş sözleşmelerin sadece sosyal haklarına mahkûm edilmek istenmektedir. Bilindiği gibi brüt ücret (ikramiye, tediye, fazla mesai) gibi birçok sosyal hakkın miktarını belirleyici unsurdur. Kurul, ‘çalışanlar asgari ücret zammı zaten almakta bir de TİS’ ten kaynaklı zam almamalı’ düşüncesi ile hareket etmektedir. Asgari ücret seviyesinde olan çalışanların 31 Aralık’taki ücretlerine gelen asgari ücret zammı uygulandıktan sonra TİS zammı uygulanmakta iken, bu uygulama ile 31 Aralık’taki ücretlerine önce TİS zammı daha sonra asgari ücret zammı uygulanması TİS zammını ortadan kaldıracaktır. Bu karar ile kamu çalışanları arasındaki ücret farklılıklarının artarak devam edeceği, ‘Eski kadrolu İş-Kur’dan atanan yeni işçi-KHK’lı işçi’ gibi kutuplaşmaların daha da körüklemesine ve iş barışının bozulmasına sebep olacaktır. Çalışanlarımız aleyhine bu karar ile mücadelemiz sonuna kadar devam edecektir” dedi.
Esra ALTUNKES
‘Mücadelemiz devam edecek’
Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya geçen işçileri bekleyen tehlikeler olduğunu ifade eden Kandak, “Bu kararla, çoğunlukla asgari ücret seviyesinde olan KHK ile kadroya geçenlerin ücretleri asgari ücret seviyesinde tutulmak ve yapılacak veya yürürlükteki toplu iş sözleşmelerin sadece sosyal haklarına mahkûm edilmek istenmektedir. Bilindiği gibi brüt ücret (ikramiye, tediye, fazla mesai) gibi birçok sosyal hakkın miktarını belirleyici unsurdur. Kurul, ‘çalışanlar asgari ücret zammı zaten almakta bir de TİS’ ten kaynaklı zam almamalı’ düşüncesi ile hareket etmektedir. Asgari ücret seviyesinde olan çalışanların 31 Aralık’taki ücretlerine gelen asgari ücret zammı uygulandıktan sonra TİS zammı uygulanmakta iken, bu uygulama ile 31 Aralık’taki ücretlerine önce TİS zammı daha sonra asgari ücret zammı uygulanması TİS zammını ortadan kaldıracaktır. Bu karar ile kamu çalışanları arasındaki ücret farklılıklarının artarak devam edeceği, ‘Eski kadrolu İş-Kur’dan atanan yeni işçi-KHK’lı işçi’ gibi kutuplaşmaların daha da körüklemesine ve iş barışının bozulmasına sebep olacaktır. Çalışanlarımız aleyhine bu karar ile mücadelemiz sonuna kadar devam edecektir” dedi.
Esra ALTUNKES