Antalya Haberleri

Memura grev hakkı ve yeni yasa talebi

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, ILO Türkiye Temsilcisi Yasser Ahmed Hassan ile bir araya geldi. Görüşmede kamu görevlilerinin grev hakkı, sendikal mevzuatın güncellenmesi ve çalışma hayatında dijital dönüşüm konuları masaya yatırıldı.

Abone Ol

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Temsilcisi Yasser Ahmed Hassan, Türkiye Kamu-Sen Genel Merkezi’ni ziyaret ederek Genel Başkan Önder Kahveci ve yönetim kurulu üyeleriyle bir araya geldi. Çalışma hayatının güncel sorunlarının ve çözüm önerilerinin tartışıldığı ziyarette, sendikal yasaların uluslararası normlara uygun hale getirilmesi gerekliliği ön plana çıktı. Genel Başkan Önder Kahveci, ziyarette yaptığı konuşmada mevcut 4688 sayılı Sendikalar ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun yetersizliğine dikkat çekti. Kanunun ILO normları çerçevesinde ciddi eksiklikler barındırdığını belirten Kahveci, memurların temsil edilmesi noktasında bu düzenlemenin mutlaka çağın ihtiyaçlarına uygun şekilde güncellenmesi gerektiğini vurguladı.

‘Grev hakkı tanınmalı’

Çalışanların ve emeklilerin hak mücadelesinde grev hakkının kritik bir rol oynadığını ifade eden Kahveci, işçilerde olduğu gibi memurlara da bu hakkın tanınması gerektiğini söyledi. Toplu sözleşme süreçlerinin tek bir imza yerine çoğunluğun iradesiyle sonuçlanması gerektiğini belirten Genel Başkan, mevcut Hakem Kurulu yapısının taraflı olduğunu ve bu yapıyla çalışan lehine karar çıkmasının güç olduğunu dile getirdi. Çalışma hayatındaki teknolojik gelişmelere de değinen Kahveci, Türkiye Kamu-Sen’in "Sendika 4.0" yaklaşımını yıllar önce gündeme taşıdığını hatırlattı. Uzaktan ve esnek çalışma modellerinde çalışanların hak kaybına uğramaması gerektiğini savunan Kahveci, haftalık çalışma saatlerinin yeniden ele alınması ve iş-yaşam dengesinin korunması konusunda ILO ile ortak çalışmalar yapmaya hazır olduklarını belirtti.

‘Etkin sosyal diyalog şart’

Ziyarette söz alan ILO Türkiye Temsilcisi Yasser Ahmed Hassan ise sorunların çözümü için "Etkin Sosyal Diyalog" vurgusu yaptı. Türkiye Kamu-Sen’in çalışma hayatındaki misyonunun önemine değinen Hassan, güçlü temsiliyetin ve teknik kapasitenin süreçteki en temel unsurlar olduğunu söyledi. Hassan, Türkiye’nin birçok ILO sözleşmesini onayladığını ancak dijitalleşme ve çalışma standartları konusunda daha somut adımlar atılması gerektiğini ifade ederek her türlü iş birliğine açık olduklarını kaydetti.