‘25 YILDA YÜKSEKÖĞRETİM ALTYAPIMIZA ÇOK BÜYÜK YATIRIMLAR YAPILDI’

Bursa’nın da aralarında bulunduğu 7 pilot ilde hayata geçirilen İşletmede Mesleki Eğitim (İME) modeliyle öğrencilerin eğitim süreçlerinin bir bölümünü iş yerlerinde uygulamalı olarak geçirmeleri, teorik bilgilerini iş hayatında pekiştirmeleri ve sektörün ihtiyaç duyduğu yetkinlikleri kazanmalarının hedeflendiğini söyleyen Erol Özvar, üniversite-sektör iş birliğini, sistemin işleyişi bakımından yapısal bir gereklilik olarak değerlendirdiklerini belirterek, şunları söyledi:

“Eğitim sistemiyle iş gücü piyasası arasındaki bağın zayıflaması, bir yandan mezunların istihdama katılmasını güçleştirirken diğer yandan sektörlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağına erişimini engellemektedir. Bu sebeple temel hedefimiz, yükseköğretim sistemimizin yetiştirdiği insan kaynağıyla sektörlerin ihtiyaç duyduğu beceriler arasında güçlü, kalıcı ve sürdürülebilir bir uyum oluşturmaktır. Son yıllarda uygulamaya koyduğumuz politikaların ana istikameti de bu hedef doğrultusunda belirlenmektedir. Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde, son 25 yılda yükseköğretim altyapımıza çok büyük yatırımlar yapılmıştır. Bu yatırımlar neticesinde bugün, 208 yükseköğretim kurumunun, yaklaşık 187 bin akademisyenin ve 7 milyona yakın üniversite öğrencisinin yer aldığı güçlü bir yükseköğretim sistemine ulaşılmıştır. Bu sistem, dünyada küresel ölçekte süper güçlerle rekabet edebilecek bir altyapıya ve kapasiteye sahiptir."

‘AMACIMIZ YÜKSEKÖĞRETİM SİSTEMİNİ KÜÇÜLTMEK DEĞİL’

Özvar, yükseköğretime erişimin genişletilmesinde önemli bir aşama kaydedilmesinin, önceliğin nicelikten niteliğe yönelmesini mümkün kıldığını, kontenjan planlamasını veriye dayalı, rasyonel ve sektörlerin ihtiyaçlarını gözeten bir yaklaşımla gerçekleştirdiklerini dile getirdi. Mezunlarının istihdam imkanı sınırlı kalan, sektörlerle bağı zayıflayan ya da büyük ölçüde işlevini yitiren programları, etraflıca incelediklerini söyleyen Erol Özvar, yapılan değerlendirmeler sonucunda bazı programların kontenjanlarını azalttıklarını, bazılarını günün ihtiyaçlarına göre dönüştürdüklerini, gerekli görülenleri de kapattıklarını belirtti. Özvar, yapay zeka, dijital teknolojiler, ileri üretim sistemleri, yeşil dönüşüm, enerji, tarım teknolojileri ve sağlık gibi stratejik alanlarda açılan yeni programları da desteklediklerini vurgulayarak, "Amaç, yükseköğretim sistemini küçültmek değil, sistemi geleceğin ihtiyaçlarına göre yeniden düzenlemek ve ülkemizin kalkınma hedefleriyle daha güçlü bir uyum içinde çalışmasını sağlamaktır" diye konuştu.

‘SONUÇLAR MODELİN ÜLKE GENELİNDE YAYGINLAŞTIRILMASINA YÖN VERECEK’

Konuşmasında ‘İşletmede Mesleki Eğitim’ modeline ilişkin detayları da paylaşan Özvar, şunları söyledi:

"Meslek yüksekokullarında 3+1 ve 2+2, lisans programlarında 7+1 ve 6+2 modelleriyle öğrencilerimizin bir veya iki dönem boyunca doğrudan çalışma hayatının içinde bulunmalarını hedefliyoruz. Burada söz konusu olan, klasik anlamda uzatılmış bir staj değil, kredilendirilen, ölçme ve değerlendirmeye tabi tutulan ve akademik açıdan düzenli biçimde izlenen yapılandırılmış bir eğitim sürecidir. Model sayesinde öğrenciler öğrenimleri devam ederken üretim disiplinini, iş sağlığı ve güvenliği kültürünü ve çalışma hayatının işleyişini tecrübe etme fırsatını bulacak. Bu kapsamlı dönüşümü sağlıklı biçimde hayata geçirmek amacıyla pilot uygulamayı, Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara olmak üzere 7 ilimizde başlatıyoruz. Bugün uygulamanın ilk aşamasında Bursa'dayız. Yaklaşık 120 bin öğrencimizin eğitim gördüğü 185 mesleki ön lisans programını kapsayacaktır. Pilot uygulama, yalnızca üniversitelerle işletmeler arasında yürütülen bir çalışma değildir. Süreç, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı başta olmak üzere ilgili kamu kurumlarının, meslek kuruluşlarının ve sektör temsilcilerinin etkin katılımıyla sürdürülmektedir. Pilot uygulamadan elde edilecek sonuçlar, modelin ülke genelinde yaygınlaştırılmasına yön verecektir."

104 ÜNİVERSİTEDEKİ 381 MYO, 283 ODA VE BORSA İLE EŞLEŞTİRİLDİ

YÖK ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) arasında yürütülen iş birliği çerçevesinde, bugüne kadar 104 üniversitedeki 381 meslek yüksekokulunun, 283 oda ve borsa ile eşleştirildiğine dikkat çeken Erol Özvar, "Hedefimiz, istihdama duyarlı programlar geliştirmek ve sektörün beklentilerine uygun eğitim ve staj imkanlarını çoğaltmaktır. Eşleştirilen her meslek yüksekokulunda odalar ve borsalar tarafından belirli sayıda öğrenciye burs desteği sunulacaktır. Meslek yüksekokullarımızda, odalar ve borsaların katkılarıyla yeni laboratuvarların ve uygulama alanlarının kurulması sağlanacaktır” ifadelerini kullandı.

‘SEKTÖR TEMSİLCİLERİNE ÖNEMLİ GÖREVLER DÜŞÜYOR’

Özvar, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Protokol kapsamında, sanayinin değişen ihtiyaçları doğrultusunda mevcut eğitim programlarının güncellenmesi, ihtiyaç duyulan alanlarda yeni programların açılması ve ders içeriklerinin sektör temsilcilerinin katkılarıyla zenginleştirilmesi öngörülmektedir. Programların yapılandırılması konusunda sektör temsilcilerine de önemli görevler düşüyor. Her neye ihtiyaç varsa o ihtiyaçların müfredata alınması konusunda üniversitelerle iş birliği yapılmasını bekliyoruz. İşletmede mesleki eğitim süreçlerinin etkin biçimde yürütülmesi amacıyla sektör temsilcileri, öğretim elemanları ve insan kaynakları uzmanlarından oluşan ortak çalışma grupları kurulacaktır. İşletmelerde görevlendirilecek eğitici personelin öğrencilerimize rehberlik etmesi ve bu kişilerin sürekli hizmet içi eğitimlerle desteklenmesi, uygulamalı eğitimin niteliğini artıracaktır."

‘ÖĞRENCİLERİMİZ, FİRMALARIMIZ VE ÜLKEMİZ KAZANACAK’

BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay da gençlerin henüz öğrencilik yıllarında üretim ortamını tanımalarını, iş kültürünü öğrenmelerini ve mesleklerini reel sektörün kalbinde deneyimlemelerini istediklerini dile getirerek, “‘İşletmede Mesleki Eğitim’ modeliyle gençlerin istihdama geçişi kolaylaştırılırken, firmalarımızın ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetişmesine katkı sağlanacak. Üniversitelerimizin bilgi birikimini iş dünyamızın tecrübesiyle buluşturduğumuzda öğrencilerimiz, firmalarımız, Bursa ve ülkemiz kazanacaktır” dedi.

‘AĞUSTOS AYI DOĞUM YARDIMLARI ÖDEMELERİ ANNELERİN HESAPLARINA YATIRILDI’

Ağustos ayı doğum yardımı ödemelerinin bugün itibariyle hesaplara yatırıldığını belirten Bakan Göktaş, “Doğum yardımları ile yine ailelerin yanında olmaya, çocukların sağlıklı geleceğini desteklemeye devam ediyoruz. Biliyorsunuz Aile Yılı kapsamında da doğum yardımlarımıza önemli bir düzenleme hayata geçirmiştik. 2025 yılı itibariyle doğan her çocuğa bir destek sunuyoruz. Ağustos ayı ödemelerimizin de bugün itibariyle annelerin hesaplarına yatırdığını sizin vesilenizle paylaşmak istiyoruz. Bugüne kadar toplam faydalanıcısı 1 milyon 278 bin 581 çocuğumuza 25 milyar liralık bir ödeme gerçekleştirdik. Düzenli ödeme alan yani 2’nci, 3’üncü ve sonraki çocuk sahibi olan ailelerimize biliyorsunuz her ay çocuk 5 yaşını tamamlayana kadar bir destek sunuyoruz. Düzenli ödeme sayısı olarak bugüne kadar 745 bin 150 çocuğumuza da her ay düzenli bir ödeme gerçekleştirmeye devam ediyoruz. Aile ve Nüfus 10 Yılı'nda da yine aile olmayı teşvik eden sürdürülebilir destekler sunmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

‘GÜÇLÜ BİR TÜRKİYE'Yİ EL BİRLİĞİYLE KURMAYA DEVAM EDECEĞİZ’

Terörün karşısındaki en büyük gücün aile olduğunu belirten Bakan Göktaş, şöyle konuştu:

“Biliyorsunuz bu topraklar terörden çok çekti. Özellikle Mardin'de bu kapsamda en etki etkilenen illerimizden bir tanesiydi. Biz Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde tarihi adımlar atmaya devam ediyoruz. Yarım asırlık terör meselesini kalıcı çözüme kavuşturuyoruz ve inşallah barışın kalıcı kaldığı, bu topraklarda hiçbir annenin artık ağlamadığı, hiçbir evladın babasız, baba hasretiyle yanıp tutuşmadığı bir Türkiye'yi, güçlü bir Türkiye'yi el birliğiyle kurmaya devam edeceğiz. Barışın hakim olduğu, özellikle yeni yatırımların, yeni teşviklerin geldiği bir Türkiye'yi el birliğiyle kurmaya devam edeceğiz. Anneler için huzur, babalar için güven, gençlerimiz için daha güvenli bir gelecek sunan ‘Terörsüz Türkiye’ sürecine inşallah katkı sunmaya ve bu sürecin başarılı bir şekilde ulaşmasına yönelik ortak irademizi sunmaya devam edeceğiz. Şehirlerimize hem yeni yatırımlar gelecek hem yeni üretim tesisleri, istihdam çoğalacak. Bu topraklarda da bunu gördük. Gerçekten terörsüz bir Mardin'in ne kadar geliştiğini ne kadar turizme açık olabileceğini ve daha nice potansiyelleri olduğunu buradaki gençlerimizin, çocuklarımızın nice hayallerine daha güçlü kavuşacağını biz görmeye devam ediyoruz. Farklı kültürlerin yüzyıllardır bir arada yaşadığı medeniyetler beşiği Mardin'de de bu iradenin güçlü sembollerinden biri olacak. Terörün karşısında en büyük gücümüz yine aile. Çünkü biliyorsunuz terör en çok aileleri etkiliyor. Aileleri parçalıyor, anneleri, babaları, evlatları, eşleri nice yuvaları yıktı. Bundan sonraki süreçte de el birliğiyle güçlü bir Türkiye'yi güçlü ailelerimizle kurmaya devam edeceğiz. Aile güçlendikçe toplum güçlenecek. Toplum güçlendikçe geleceğe emin adımlarla atmaya devam edeceğiz. Terörsüz Türkiye işte bu güçlü temel üzerinde yükselmeye devam edecek. Evlatlarımıza güvenli bir gelecek bırakmaya devam edeceğiz. Ülkemizin bütün yatırımını kalkınmaya, gelişmeye ve refaha yöneltmeye devam edeceğiz. Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde Türkiye'yi çok daha ileriye taşıyacağız.”

Kozan Mahallesi'ndeki zirai alanda saat 13.30 sıralarında henüz belirlenemeyen nedenle yangın çıktı. Kuru otların tutuşmasıyla yayılan yangın, orman işletme müdürlüğü, itfaiye ve vatandaşların çabasıyla söndürüldü. Alevlerden dolayı meyve ağaçları zarar gördü.

Kürüş Mahallesi'nde ise saat 14.30 sıralarında henüz belirlenemeyen nedenle zirai alanda yangın çıktı. Yol kenarındaki otlardan tarım arazisine sıçrayan yangında römork üzerindeki saman balyaları alev aldı. Çevredeki ağaçların zarar gördüğü yangın itfaiye müdahalesiyle kontrol altına alındı, soğutma çalışmaları sürüyor.

Kürüş Mahalle Muhtarı Ferhat Demir, "Yangını öğrenince olay yerine geldim. İhbarda bulunduk. İtfaiye ekibi ile iş makinesi geldi. Hızlı müdahaleyle yangın büyümeden, evlere sıçramadan söndürüldü" dedi.

'HER YILDIZ, MİLLETE VERİLMİŞ YENİ BİR SÖZDÜR'

Devlet anlayışının adalet, emanet ve millet iradesi üzerine kurulu olduğunu vurgulayan Bakan Çiftçi, asker ocağının millet nezdindeki anlamına dikkat çekerek, jandarmanın gücünü cesaret, strateji, kudret ve adaleti birlikte taşımasından aldığını belirtti. Çiftçi, "Dağ başındaki karakoldan sınır hattındaki son köye, Anadolu’nun en ücra mezrasından büyükşehirlerimizin sorumluluk bölgelerine kadar jandarmamızın ay yıldızlı üniforması; vatandaşımız için güvenin, huzurun ve devletimizin şefkatli kudretinin sembolüdür" dedi.

'DEVLETİN SİLAHI, YALNIZCA MİLLETİN EMRİNDE OLABİLİR'

Türkiye’nin kendi güvenlik anlayışını kendi iradesiyle şekillendiren güçlü ve bağımsız bir devlet olduğunu belirten Bakan Çiftçi, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde savunma sanayisinden terörle mücadeleye, sınır güvenliğinden teknolojik kapasiteye kadar önemli kazanımlar elde edildiğini söyledi. 15 Temmuz’da milletin vesayetin bütün unsurlarına karşı durduğunu belirten Bakan Çiftçi, "Aziz milletimiz 15 Temmuz gecesi gerçekleştirdiği kıyamla vesayetin bütün unsurlarına ‘dur’ demiş, milli iradenin üzerinde hiçbir güç tanımadığını bütün dünyaya ilan etmiştir. O gece bir kez daha gördük ki devletin silahı yalnızca milletin emrinde olabilir. Üniformanın şerefi; millete sadakatle, hukuka bağlılıkla, vatana ve mukaddesata vefayla korunur" ifadelerini kullandı.

'Terörsüz Türkiye' hedefinin önemine dikkat çeken Bakan Çiftçi, "Muhterem Cumhurbaşkanımızın ortaya koyduğu 'Terörsüz Türkiye' hedefi, milletimizin yarım asra yaklaşan büyük bir meselesini kalıcı biçimde geride bırakma iradesidir. Terörün kardeşliğimize vurduğu prangaları söküp atmak; ülkemizin enerjisini şiddete ve çatışmaya değil, kalkınmaya, üretime ve büyük Türkiye idealine yöneltmek istiyoruz. Şehitlerimizin aziz hatırasından, gazilerimizin fedakarlığından ve milletimizin hukukundan hiçbir şart altında taviz vermeden; terörün ülkemizin gündeminden tamamen çıkarıldığı bir Türkiye için kararlılıkla çalışıyoruz. Jandarma teşkilatımızın yıllardır dağda, ovada ve kırsalda verdiği destansı mücadele, bu hedefe ulaşmamızın en sağlam teminatlarından biridir" dedi.

'RÜTBE YÜKSELDİKÇE MESULİYET BÜYÜR'

Bakan Çiftçi, rütbe alan personele hitaben, "Tehditler değişebilir, teknoloji gelişebilir, mücadele sahaları farklılaşabilir. Ancak bizim pusulamız değişmeyecektir: Allah’a, vatana, millete, devlete, hukuka, bayrağa ve mukaddesatımıza sarsılmaz sadakatimiz asla değişmeyecektir. Sizlerden beklentimiz, emrinizdeki her personele adaletle yaklaşmanız, vatandaşımıza merhametle muamele etmeniz, suç ve suçluyla mücadelede devletimizin kudretini tereddütsüz göstermenizdir. Unutmayınız ki rütbe yükseldikçe yetki kadar mesuliyet de büyür. Makam yükseldikçe omuzlanan sorumluluk da ağırlaşır. Bizim devlet geleneğimizde makam bir imtiyaz kapısı değil, millete hizmet, vatana sadakat ve vazifeye bağlılık demektir" ifadelerini kullandı.

Bakan Çiftçi, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde 'Terörsüz Türkiye' hedefine, 'Türkiye Yüzyılı' idealine ve büyük ve güçlü Türkiye yürüyüşüne aynı inanç ve kararlılıkla devam edeceklerini vurgulayarak görev yapan bütün jandarma personeline başarılar diledi.

'EN BÜYÜK RÜTBE, MİLLETİMİZİN GÜVENİNE LAYIK OLABİLMEKTİR'

Jandarma Genel Komutanı Orgeneral Ali Çardakcı da rütbe ve terfinin beraberinde daha büyük bir sorumluluk getirdiğini belirterek, "Terfi etmek, makamınız yükseldikçe milletimize hizmet sevdası da büyümelidir. Görevinizi öyle yapınız ki sizden sonra gelenler sizi hayırla ansın. Personelinizi öyle yetiştiriniz ki sizden daha başarılı olsunlar, milletimize öyle hizmet ediniz ki jandarmamıza duyulan güven daha da güçlensin. Daima hatırlayınız, bizim için en büyük rütbe aziz milletimizin güvenine layık olabilmektir" dedi.

Babasının ölümünün ardından 1995 yılında henüz üç yaşındayken tahta çıkan ve dünyanın en genç hüküm süren geleneksel lideri unvanını alan Kral Oyo'nun ölümü, Tooro Başbakanı Calvin Armstrong Rwomiire Akiiki tarafından duyuruldu.

Krallık yetkilileri kesin ölüm nedenini açıklamazken, yerel basında yer alan bilgilere göre genç kralın ağır bir hastalık nedeniyle ABD'de tedavi gördüğü belirtildi.

Üç yaşında başlayan 31 yıllık hükümdarlık

Kral Oyo, 19. yüzyılın başlarında kurulan Tooro Krallığı'nın 13'üncü hükümdarı olarak 2 milyondan fazla insanın kültürel liderliğini üstlendi. Henüz çocuk yaşta tahta geçtiği için 18 yaşına gelene kadar krallığı ana kraliçenin de aralarında bulunduğu bir naiplik konseyi yönetti.

Reşit olmasının ardından resmi taç giyme töreniyle görevine tam yetkiyle devam eden kral, gençlerin güçlendirilmesi, eğitim, çevre koruma ve HIV farkındalığı gibi sosyal projelere verdiği destekle halkının takdirini kazandı.

Kültürel miras ve yeni veliaht

Seçimle yönetilen cumhuriyet yapısına sahip Uganda'da siyasi yetkisi bulunmayan ancak güçlü bir kültürel etkiyi elinde tutan geleneksel krallıklar, halk nezdinde büyük bir saygı görüyor.

Kral Oyo'nun resmi bir evliliği bulunmasa da Başbakan Akiiki tahtın sürekliliğinin güvence altında olduğunu bildirdi. Kralın ardında bir veliaht prens bıraktığı, yeni liderin kimliğinin krallık geleneklerine uygun olarak ilerleyen günlerde resmi olarak kamuoyuyla paylaşılacağı açıklandı.

29 Ağustos Cumartesi günü ise İç Anadolu'nun güney ve doğusu ile Doğu Akdeniz'in iç ve yüksek kesimlerinde sağanak görüleceği belirtilerek, "Sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışların, Karaman, Niğde, Nevşehir, Aksaray, Kayseri, Yozgat ve Sivas çevreleri ile Konya'nın güneydoğu, Mersin ve Adana'nın iç ve yüksek kesimlerinde yerel kuvvetli olması bekleniyor. Hatay il genelinde görülecek sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışların kuvvetli olması bekleniyor. Doğu Anadolu'nun güneydoğusunda rüzgarın; Van, Hakkari, Siirt ve Şırnak çevreleri ile Bitlis'in güney ve doğusunda güney ve güneybatı yönlerden kuvvetli ve fırtına yer yer hamleli kuvvetli fırtına şeklinde esmesi bekleniyor. Isparta, Burdur ve Denizli çevreleri ile Antalya ve Muğla'nın iç kesimlerinde kuzey yönlerden kuvvetli ve yer yer fırtına şeklinde esmesi bekleniyor. Vatandaşlarımızın ani sel, su baskını, heyelan, yıldırım, yerel dolu yağışı, yağış anında kuvvetli rüzgar, ağaç ve direk devrilmesi, çatı uçması ile ulaşımda aksamalar gibi olumsuzluklara karşı dikkatli ve tedbirli olmasını; yetkili mercilerin uyarılarını dikkate almalarını önemle hatırlatıyoruz" ifadelerine yer verildi.

Alanyaspor forması hediye edildi

Dünyada marka değeri açısından futbolun önemli bir yere sahip olduğuna dikkat çeken Çavuşoğlu, Alanyaspor ve Antalyaspor'un da Antalya'yı temsil eden, kentin tanıtımına ve marka değerine katkı sağlayan iki önemli kulüp olduğunu ifade etti. Ziyaretin sonunda Alanyaspor Başkanı Hasan Çavuşoğlu ve yönetim kurulu üyeleri, Antalya Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Büşra Özdemir'e Alanyaspor forması hediye etti.

Yangında yaralanan olmazken, tırın lastik bölümünde maddi hasar meydana geldi.

İddialara göre belediye bünyesinde görev yapan yaklaşık 200-250 özel güvenlik görevlisi kısa süre içerisinde sendika değişikliği gerçekleştirdi. Aynı süreçte yaklaşık 50 yeni işçinin işe alındığı ve bu kişilerin sendikal tercihleri üzerinden örgütlenme dengesinin etkilenmeye çalışıldığı da ileri sürüldü.

Yaşanan gelişmelerle ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Başkanlığı tarafından müfettiş görevlendirildiği de iddia edilirken, gözler yapılacağı öne sürülen incelemeye çevrildi.

‘Sendikal tercih işçinin özgür iradesidir’

Türkiye İş Antalya İl Başkanı Abdullah Kayser, sendikal örgütlenmenin çalışma hayatının temel unsurlarından biri olduğunu belirterek, hiçbir işçinin sendika tercihi nedeniyle baskı altına alınmaması gerektiğini söyledi.

Kayser, “Bir işçinin hangi sendikaya üye olacağına, hangi sendikadan ayrılacağına veya sendikasını değiştirmeyeceğine kendisi karar verir. Bu kararın işveren, yönetici, amir ya da herhangi bir başka kişi tarafından yönlendirilmesi kabul edilemez. Hele ki işçinin görev yeri, çalışma koşulları veya iş güvencesi üzerinden baskı kurulması söz konusuysa, bunun mutlaka araştırılması gerekir” dedi.

Sendika değişikliklerinin çok kısa bir zaman içerisinde ve yüksek sayıda gerçekleşmesinin dikkatle incelenmesi gerektiğini ifade eden Kayser, “200-250 civarında çalışanın kısa bir zaman diliminde sendika değiştirdiği iddiası var. Bu değişikliklerin gerçekten çalışanların özgür iradesiyle mi gerçekleştiği, yoksa herhangi bir baskı veya yönlendirme olup olmadığı ortaya çıkarılmalıdır. Bizim talebimiz nettir: İşçinin iradesine dokunulmasın” diye konuştu.

‘İşçinin ekmeği sendika tercihiyle sınanmamalı’

İddiaların en önemli boyutunun, çalışanların iş güvencesi üzerinden baskı görüp görmediği olduğunu belirten Kayser, işçinin ekmeğinin sendikal tercihiyle ilişkilendirilmesinin kabul edilemeyeceğini dile getirdi.

Kayser, “Bir çalışana ‘Bu sendikadan ayrıl’, ‘Şu sendikaya geç’, ‘Geçmezsen görev yerin değişir’ veya ‘İşini kaybedebilirsin’ şeklinde bir yaklaşımda bulunulmuşsa burada ciddi bir sorun var demektir. İnsanların geçim kaynakları üzerinden sendikal tercihlerini belirlemeye zorlanması çalışma barışı açısından da son derece sakıncalıdır” ifadelerini kullandı.

Türkiye İş Antalya İl Başkanı Kayser, işçilerin korku veya baskı altında değil, tamamen kendi iradeleriyle karar verebilmesi gerektiğini vurgulayarak, “Sendika üyeliği bir pazarlık konusu değildir. İşçinin ekmeğiyle sendika tercihi arasında bir bağ kurulamaz” dedi.

‘İş Teftiş müfettişi görevlendirildiği iddiası açıklığa kavuşturulmalı’

Kayser, İş Teftiş Başkanlığı tarafından müfettiş görevlendirildiği yönündeki iddianın da önem taşıdığını belirterek, bu konuda kamuoyunun açık biçimde bilgilendirilmesi gerektiğini söyledi.

“Eğer gerçekten İş Teftiş Başkanlığı tarafından müfettiş görevlendirildiyse bunun kapsamı ve amacı nedir? Hangi iddialar inceleniyor? Çalışanların beyanları alınacak mı? İşçilerin sendika değişikliklerinin hangi koşullarda gerçekleştiği araştırılacak mı? Bunların tamamının açıklığa kavuşması gerekiyor” diyen Kayser, incelemenin varsa tüm delillerin değerlendirilmesiyle yürütülmesi gerektiğini kaydetti.

Kayser, “İşçilerin beyanları, kurum içi yazışmalar, görevlendirmeler, sendika üyelik ve istifa tarihleri, işçilerin görev yerlerinde yapılan değişiklikler ve varsa yöneticilerin talimatları birlikte değerlendirilmelidir. Böylece ortada gerçekten bir baskı veya yönlendirme olup olmadığı somut şekilde ortaya konulabilir” dedi.

‘50 yeni işçi alımı da araştırılmalı’

Sendika değişikliği iddialarının yanı sıra yaklaşık 50 yeni işçinin işe alındığı yönündeki iddiaların da araştırılması gerektiğini belirten Kayser, personel alımlarının gerçek bir ihtiyaçtan kaynaklanıp kaynaklanmadığının ortaya konulmasının önemine dikkat çekti.

Kayser, “Elbette belediyeler personel ihtiyacı doğrultusunda işçi alabilir. Ancak yaklaşık 50 kişinin hangi tarihlerde, hangi ihtiyaç nedeniyle ve hangi pozisyonlara alındığı kamuoyunun bilmesi gereken bir konudur. Bu alımların sendikal yetki süreciyle herhangi bir bağlantısı olup olmadığı da araştırılmalıdır” ifadelerini kullandı.

İşe alınan kişilerin sendikal üyelikleri konusunda herhangi bir yönlendirme yapılıp yapılmadığının da incelenmesi gerektiğini belirten Kayser, “İşe giriş süreci ile sendika üyeliği arasında olağan dışı bir ilişki varsa bunun ortaya çıkarılması gerekir. Gerçek personel ihtiyacı varsa bunun belgeleri vardır. Kadro ihtiyacı, işe alım gerekçesi, görev tanımı ve işe başlama tarihleri incelendiğinde tablo zaten ortaya çıkacaktır” diye konuştu.

‘Muvazaa iddiası varsa bütün yönleriyle incelenmeli’

Yaklaşık 50 yeni işçinin işe alınmasının sendikal yetki dengesini değiştirmek amacıyla gerçekleştirildiği yönündeki “muvazaa” iddiasına da değinen Kayser, bu iddianın yalnızca sözlü tartışmalarla geçiştirilemeyeceğini söyledi.

Kayser, “Ortada böyle bir iddia varsa bunun gerçek olup olmadığı belgeler üzerinden araştırılmalıdır. İşe alınan kişilerin hangi tarihte işe başladığı, hangi görevlerde çalıştığı, sendikaya hangi tarihte üye olduğu ve bu kişilerin işe alınma gerekçeleri incelenmelidir. Sonuçta gerçek neyse ortaya çıkmalıdır” dedi.

‘Kim talimat verdi, kim uyguladı?’

Türkiye İş Antalya İl Başkanı Abdullah Kayser, iddiaların en önemli boyutlarından birinin ise sürecin varsa hangi makam veya kişiler tarafından yönlendirildiği olduğunu ifade etti.

Kayser, “Çalışanlara sendika değiştirmeleri yönünde bir talimat verildiyse bu talimat kim tarafından verildi? İşçilerin karşı çıkması halinde görev yeri değişikliği veya işten çıkarma yönünde bir tehdit olduysa bunu kim yaptı? Amirler veya yöneticiler aracılığıyla böyle bir baskı kurulduysa bunun arkasında herhangi bir yönetim talimatı var mıydı? Bunların tamamı araştırılmalıdır” şeklinde konuştu.

Kayser, iddiaların herhangi bir kişi hakkında kesin hüküm oluşturacak şekilde değerlendirilmemesi gerektiğini de belirterek, “Burada bizim yaptığımız herhangi bir kişiyi suçlamak değildir. Biz işçinin hakkının korunmasını istiyoruz. Bir iddia varsa devletin yetkili kurumları bunu araştırır, delillere bakar ve sonucunu ortaya koyar. Bizim talebimiz şeffaf ve tarafsız bir incelemedir” dedi.

‘Başkan vekili ve yöneticilerin açıklama yapması önemli’

İddiaların odağında olduğu öne sürülen Antalya Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Büşra Özdemir, Behiç Özdemir ve Zabıta Dairesi Başkanı Yakup Önder’in de kamuoyuna açıklama yapmasının önemli olduğunu belirten Kayser, “İsimleri geçen herkesin kendisini açıklama hakkı vardır. İddialar varsa cevapları da kamuoyuna açık şekilde verilmelidir” ifadelerini kullandı.

Kayser, “Kimse peşinen suçlanmamalıdır. Ancak kimsenin de ciddi iddiaların üzerinin kapatılmasını istememesi gerekir. Eğer baskı olmadıysa bunun açıkça ortaya konulması, baskı olduğu yönünde iddia varsa da bunun araştırılması gerekir” dedi.

‘Sendikal özgürlük kırmızı çizgimizdir’

Türkiye İş Antalya İl Başkanı Abdullah Kayser, sendikal hakların siyasi veya idari tartışmaların üzerinde tutulması gerektiğini belirterek, çalışma hayatında sendikal özgürlüğün korunmasının herkesin ortak sorumluluğu olduğunu söyledi.

Kayser, “Bizim için mesele hangi sendikanın daha fazla üyesinin olduğu değildir. Mesele işçinin özgür iradesidir. Bir işçi istediği sendikaya üye olabilmeli, istediği zaman yasal çerçevede sendikasından ayrılabilmeli ve bunu yaparken işini kaybetme korkusu yaşamamalıdır” diye konuştu.

‘Antalya kamuoyu gerçeğin ortaya çıkmasını bekliyor’

Antalya Büyükşehir Belediyesi’ndeki iddiaların yalnızca sendikalar arasındaki bir üye sayısı veya yetki tartışması olarak görülmemesi gerektiğini ifade eden Kayser, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Ortada 200-250 çalışanın kısa sürede sendika değiştirdiği yönünde bir iddia var. Yaklaşık 50 yeni işçinin aynı dönemde işe alındığı yönünde bir iddia var. Çalışanlara baskı yapıldığı ve görev yeri veya işten çıkarılma tehdidiyle karşı karşıya bırakıldıkları yönünde iddialar var. Bir de İş Teftiş Başkanlığı tarafından müfettiş görevlendirildiği iddiası bulunuyor. Bunların tamamı araştırılmalıdır.”

Kayser, “Biz Türkiye İş olarak işçinin yanında olmaya devam edeceğiz. İşçinin iradesinin baskı altına alınmasına, ekmeğinin sendikal tercihine bağlanmasına karşıyız. Yetkili kurumların yapacağı incelemenin sonucunu bekliyoruz. Eğer ortada bir hukuksuzluk varsa sorumlularının ortaya çıkarılması, yoksa da iddiaların gerçeği yansıtmadığının kamuoyuna açıklanması gerekir” dedi.

‘Beklentimiz şeffaflık ve adalet’

Abdullah Kayser, sürecin sağlıklı şekilde sonuçlandırılabilmesi için belediye yönetimine, sendikalara ve yetkili kurumlara çağrıda bulunarak, “Kimse işçinin ekmeği üzerinden hesap yapmamalıdır. Sendikal tercihler üzerinden baskı kurulmasına izin verilmemelidir. İşçiler korkmadan, çekinmeden ve herhangi bir bedel ödemek zorunda kalmadan sendikal tercihlerini yapabilmelidir. Antalya’da çalışma barışının korunması için herkes sorumlulukla hareket etmelidir” ifadelerini kullandı.

Kayser, son olarak kamuoyunun beklentisinin açık olduğunu belirterek, “İddialar araştırılsın, gerçek ortaya çıksın. Kim haklıysa onun hakkı teslim edilsin. İşçinin hakkı ve hukuku korunarak süreç tamamlanmalıdır. Bizim talebimiz budur” dedi.

ASAT Genel Müdürü Cengiz Gülebay, Alanya Merkez Atıksu Arıtma Tesisi'nde kapasite artışı gerçekleştirildiğini belirterek, Alanya genelinde 7 atıksu arıtma tesisinin bulunduğunu söyledi. Tesislerin kapasitelerinin artırıldığını ifade eden Gülebay, çalışma sistemlerinin modernize edildiğini ve teknolojik altyapıların yenilendiğini kaydetti.

'7 tesisimiz var'

ASAT'ın içme suyu ve kanalizasyon hizmetlerinin sürdürülebilir şekilde yürütülmesi için çalışmalarını sürdürdüğünü belirten Gülebay, 'Bugün Alanya'da çok kıymetli Alanya basınıyla bir toplantı gerçekleştirdik. Alanya arıtma tesisimizin genişlemiş olması ve kapasite artışı olması nedeniyle burada hem tesislerimizi birlikte gezeceğiz hem de Alanya hakkında, bölgede yaptığımız yatırımlarla ilgili kendilerine bilgi aktardık' dedi. Gülebay, Alanya'daki arıtma tesislerinin 24 saat esasına göre çalıştırıldığını belirterek, 'Arıtma tesislerimizin sağlıklı çalışması için 24 saat esasına göre çalıştırıyoruz. Alanya bölgesinde 7 tane arıtma tesisimiz var. Bu tesislerimizin kapasitelerini artırıyoruz, çalışma sistematiğini modernleştiriyoruz, ekipmanlarını ve teknolojik yapısını güncelliyoruz' diye konuştu.

"Saat başı numune alınıyor"

Alanya sahillerindeki deniz kirliliğiyle ilgili de değerlendirmelerde bulunan Gülebay, arıtma tesislerinin farklı kurumlar ve ASAT laboratuvarları tarafından sürekli denetlendiğini söyledi. Tesislerde Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından kullanılan SAİS kabinleriyle, Mavi Bayrak yetkililerince ve ASAT'ın kendi laboratuvarları tarafından denetimler gerçekleştirildiğini aktaran Gülebay, 'Kendilerine saat başı numuneler alındığını ve bu numunelerin sistemimizde yayınlandığını aktardık, anlattık. Sahillerimizde, denizlerimizde ASAT kaynaklı, arıtma tesislerimiz kaynaklı herhangi bir kirlilik bulunmadığını paylaştık' ifadelerini kullandı.

Sivas Valiliği bünyesinde kurulan Sivas Hafıza Merkezi, Kızılay Arşivi'nde saklı kalan, Balkan ve Birinci Dünya Savaşlarında esir düşen askerlerin ailelerine, ailelerin de askerlere yazdığı ancak ulaşmayan 113 yıllık mektupları gün yüzüne çıkardı. Arşivden titizlikle çıkarılan mektuplar, askerlerin hayatta olan çocuklarına ve torunlarına teslim edilmeye başlandı. Proje kapsamında ilk mektup, Balkan Harbi'ne katılan ve esir düşen Sivaslı Gazi Mehmed'in bugün 103, 90 ve 84 yaşlarında olan çocuklarına Sivas Valisi Yılmaz Şimşek tarafından ulaştırıldı.

Sivas Valiliği bünyesinde faaliyet gösteren Sivas Hafıza Merkezi, Kızılay Arşivi'nde yer alan Balkan ve Birinci Dünya Savaşları dönemine ait belgeleri incelemeye aldı. Araştırmacılar Yaşar Abanus, Ömer Gül ve Turgay Kural tarafından yürütülen kapsamlı çalışmalar sonucunda, cepheye giden ve esir düşen yaklaşık 180 Sivaslı askerin ailelerine yazdığı ya da ailelerinden onlara gönderilen ancak çeşitli nedenlerle sahiplerine ulaşamayan tarihi mektuplar tespit edildi. Projeyi yürüten uzman ekipler, askerlerin yaşayan yakınlarını belirlemek amacıyla nüfus kayıtlarını ve mezarlıkları tek tek inceleyerek ailelerin izini sürdü.

113 YILLIK MEKTUP 103 YAŞINDAKİ OĞLUNA ULAŞTI

Çalışmalar neticesinde ulaşılan ilk mektup, Sivas'ın Altınyayla ilçesine bağlı Altınyurt köyünden Miktadoğlu Gazi Mehmed'in ailesine ait çıktı. 1913 yılında yazılan mektupta, Gazi Mehmed'in babası Hacı Halil Efendi'nin, savaşa giden ve uzun süre haber alamadığı evladının akıbetini devlet makamlarına sorarak öğrenmeye çalıştığı belirlendi. Ailenin 3 evladının da Balkan Harbi'ne katıldığı, birinin şehit düştüğü, Gazi Mehmed'in ise esir düştüğü yıllar sonra ortaya çıktı.

Aradan geçen 113 yılın ardından mektup, Sivas Valisi Yılmaz Şimşek tarafından Gazi Mehmed'in bugün hayatta olan çocuklarına teslim edildi. Askerin Ulaş ilçesi Baharözü köyünde yaşayan oğlu Hacı Mehmet Subaşı (103), Altınyayla ilçesi İbicek mezrasında yaşayan oğlu Vahap Subaşı (84) ve kızı Fidan Subaşı (90), babalarının ve ailelerinin yaşadığı savaş dönemine ait tarihi belgeyi teslim alırken duygu dolu anlar yaşadı.

VALİ ŞİMŞEK: GEÇMİŞLE BUGÜN ARASINDA BAĞ KURUYORUZ

Gazi Mehmed'in evlatlarını ziyaret ederek 113 yıllık emaneti teslim eden Sivas Valisi Yılmaz Şimşek, Sivas ve ülke tarihine ışık tutacak önemli bir projeyi hayata geçirmenin mutluluğunu yaşadıklarını belirtti. Vali Şimşek, "Bu proje sayesinde, Balkan Harbi ve Birinci Dünya Savaşı'nda esir düşmüş askerlerimizin ailelerine veya ailelerinden onlara yazılmış; ancak çeşitli sebeplerle ulaşmamış ve arşivlerde saklı kalmış mektupları, onların bugün hayatta olan çocuklarına ya da torunlarına teslim ediyoruz. Bu kapsamda, yaklaşık 180 Sivaslı askere ait mektup arşivden alınarak Sivas Hafıza Merkezi arşivine kazandırılmış ve aynı zamanda bir kitaba dönüştürülmüştür. Bugün çok anlamlı ve duygusal ziyaretler gerçekleştirdik. Aslında bizler bugün burada sadece bir mektubu teslim etmiyoruz. Bir ailenin yüz yılı aşkın süredir sessiz kalan hatırasını yeniden gün yüzüne çıkarıyor, geçmişle bugün arasında çok anlamlı bir bağ kuruyoruz" dedi.

KİTAP VE BELGESEL OLACAK

Mektupların sadece arşivde kalmayacağını, gelecek nesillere güçlü bir şekilde aktarılacağını vurgulayan Vali Şimşek, "Bu vesikalar bize üzerinde huzur ve güven içerisinde yaşadığımız bu vatanın hangi büyük fedakarlıklarla bizlere emanet edildiğini hatırlatıyor. Mektuplar günümüz Türkçesine aktarılarak kitap haline getirildi. Ayrıca arşivlerde başlayan araştırmalardan ailelerin bulunmasına kadar tüm bu süreci, Cumhuriyet Üniversitesi Öğretim Görevlisi Yönetmen Turgay Kural yönetiminde belgesel haline getiriyoruz. Projede emeği geçen eğitimci-yazar Mehmet Şarkışla, Yaşar Abanus, Ömer Gül ve Turgay Kural'a teşekkür ediyor; ecdadımızı rahmet ve minnetle yad ediyorum" dedi.

İmalat Sanayi Finansman Desteği Tanıtım Programı'nda konuşan Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, "2026 yılı Ocak-Haziran ortalama istihdam düzeylerini Temmuz-Aralık döneminde korumaları karşılığında, işletmelerimizin kullandıkları kredilerde finansman maliyetinin 12 puanını bakanlık olarak biz karşılayacağız. Böylelikle sabit maliyetli kredilerde yıllık finansman oranı yüzde 25’e kadar düşmüş olacak. Finansman programı kapsamında KOBİ’lerimize kefalet desteği de sunacağız. İşletmelerimiz, 250 milyar liralık finansman paketine 1 Eylül'den itibaren başvurabilecek. Protokol imzaladığımız bankaların yapacağı kredi değerlendirme süreçlerinin ardından tahsis edilen finansmana erişebilecek" dedi.

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, İstanbul Finans Merkezi'nde düzenlenen İmalat Sanayi Finansman Desteği Tanıtım Programı'na katıldı. Programa Kacır'ın yanı sıra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Prof. Dr. Lütfihak Alpkan, İstanbul Valisi Davut Gül, Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çakar, AK Parti milletvekilleri ve banka yöneticileri katıldı. Kacır, imalat sanayisinin tüm sektörlerine yönelik 250 milyar liralık yeni finansman paketini açıkladı.

‘MİLLİ GELİRİMİZ 238 MİLYAR DOLARDAN 1,6 TRİLYON DOLARA YÜKSELDİ’

İmalat Sanayi Finansman Desteği Tanıtım Programında konuşan Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır ,“Tarih bize açıkça gösteriyor ki kalıcı refahın, sürdürülebilir kalkınmanın ve tam bağımsızlığın yolu üretimden geçiyor. Kaynaklarını üretime, bilgisini teknolojiye, insan kaynağını katma değere dönüştürebilen ülkeler, geçmişte olduğu gibi bugün de küresel sahnede ağırlığını artırıyor. Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde sürdürdüğümüz kalkınma yolculuğunun ana eksenini daha nitelikli üretim, ileri teknoloji ve yüksek katma değer üzerine inşa ettik. Planlı sanayileşmeyi yaygınlaştırarak, üretimimizi yüksek teknolojiyle donatarak, ihracatçılarımızın uluslararası pazarlara erişimini artırarak ve nitelikli insan kaynağımıza yatırım yaparak Türkiye’nin sanayileşme yürüyüşüne yeni bir ufuk kazandırdık. Hayata geçirdiğimiz politikaların ve sanayicimizin ortaya koyduğu emeğin neticesinde sanayi üretim endeksimiz 23 yılda 3,5 katına çıktı. Güneş panelinden ticari araçlara, beyaz eşya dan demir çeliğe kadar pek çok alanda Avrupa’nın önde gelen üreticisiyiz. Türkiye bugün Çin’den sonra, Orta Avrupa’ya kadar uzanan geniş kuşakta en fazla çeşit ürünü rekabetçi şekilde en fazla ülkeye ihraç edebilen ülkedir. Üretim odaklı ekonomi modelimizle milli gelirimiz 238 milyar dolardan 1,6 trilyon dolara yükseldi. Kişi başına milli gelirimiz 18 bin doları aştı. Geride bıraktığımız her eşik, ne kadar ilerlediğimizi gösterdiği gibi yolculuğumuzun aydınlık yarınlarına da bir işaret niteliğindedir. İşte şimdi; altyapımızdan ve attığımız sağlam temellerden aldığımız güçle, yeni ufuklara yürümenin vaktidir. Türkiye’yi daha güçlü ve müreffeh kılacak tüm hamleleri sanayicimizin cesaretiyle, girişimcimizin vizyonuyla, mühendislerimizin ve emekçilerimizin maharetiyle, alın ve akıl teriyle beraberce gerçekleştireceğiz. Ülkemizi muasır medeniyetler seviyesinin de üzerine taşıma hedefimize; daha çok ve nitelikli üreten, teknoloji geliştirebilen ve ihraç edebilen bir Türk sanayi ile adım adım ulaşacağız” ifadelerini kullandı.

‘ÇALIŞAN BAŞINA DESTEK TUTARINI 3 BİN 500 LİRAYA ÇIKARDIK’

Bakan Kacır, "Program kapsamında, geçtiğimiz yıl istihdamını koruyan emek yoğun KOBİ’lere çalışan başına aylık 2 bin 500 lira destek sağladık. Üreticilerimizin yoğun teveccüh gösterdiği programımızın sahada oluşturduğu etkiyi ve bizlere ulaşan talepleri titizlikle değerlendirdik. Aldığımız geri dönüşler neticesinde uygulamamızı sene başında revize ettik. Sayın Cumhurbaşkanımızın bizzat müjdesini verdiği İmalat Sanayii İçin Kredi Finansmanı ve İstihdamı Koruma Programı’yla; tekstil, giyim, deri ve mobilya sektörlerindeki işletmelerimize sunduğumuz çalışan başına destek tutarını 3 bin 500 liraya çıkardık ve programımıza büyük ölçekli firmaları dahil ettik. Programın finansman ayağıyla da KOBİ’lerimize ve büyük ölçekli işletmelerimize 50 milyon liraya kadar uygun koşullu kredi imkânı sunduk. Uygulamamızla bugüne kadar 686 bin istihdamın korunmasına katkı verdik ve işletmelerimizin 15,5 milyar liralık finansmana erişimini sağladık. 2025 yılı Aralık ayı itibarıyla bu dört emek yoğun sektörümüzdeki kayıtlı istihdam, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış olarak 1 milyon 196 bin düzeyindeydi. 2026 yılı Haziran ayı itibarıyla bu sektörlerimizdeki kayıtlı istihdamda hiçbir gerileme olmadı. Bilakis, 1 milyon 209 binlik bir istihdam seviyesine ulaşarak yıl sonundaki düzeyden biraz daha yüksek bir seviyeye gelmiş oldu. Bu, hayata geçirdiğimiz programın; bu programda bizimle birlikte hareket eden müteşebbislerimizin ve emekçilerimizin gayretiyle başarıya ulaşmakta olduğunun somut bir göstergesidir.” dedi.

‘KREDİLERDE FİNANSMAN MALİYETİNİN 12 PUANINI BAKANLIK OLARAK BİZ KARŞILAYACAĞIZ’

Bakan Kacır "Sayın Cumhurbaşkanımızın geçtiğimiz ay müjdesini paylaştığı finansman paketiyle; sanayicimizin üretimini sürdürmesi, istihdamını koruması ve rekabet kabiliyetini geliştirmesi için daha geniş bir imkân alanı oluşturuyoruz. Güncellenen destek mimarimizle tüm imalat sanayi sektörlerimizdeki firmalara hem sabit hem de değişken maliyetli kredi kullanma fırsatı sunuyoruz. Büyük işletmeler için kredi tutarını 50 milyondan 150 milyon liraya yükseltiyoruz. Firmalarımız için belirlenecek kredi limitleri iş gücü maliyetleriyle orantılı olacak. Borçluluk oranı düşük olan, AR-GE merkezine, tasarım merkezine sahip ve teknoparklarda faaliyet göstermekte olan işletmelerimize ise kredi limitlerini aylık iş gücü maliyetlerinin iki misli kadar uygulayacağız. Taşınma teşvikimizden yararlanarak, en gelişmiş birinci bölge şehirlerimizden daha az gelişmiş dördüncü, beşinci ve altıncı bölge şehirlerimize taşınarak yeni faaliyet gösterecekleri şehirlerde istihdam oluşturacak firmalarımıza da sağlayacakları istihdamın altı aylık maliyeti kadar kredi imkanı sağlayacağız. KOBİ’lerimiz ve büyük ölçekli firmalarımız, 6 aya kadar ödemesiz ve 36 aya kadar vadeli finansman imkanından; sabit maliyetli kredilerde yüzde 37 sabit, değişken maliyetli kredilerde ise TLREF + 1 oranıyla yararlanabilecek. 2026 yılı Ocak-Haziran ortalama istihdam düzeylerini Temmuz-Aralık döneminde korumaları karşılığında, işletmelerimizin kullandıkları kredilerde finansman maliyetinin 12 puanını bakanlık olarak biz karşılayacağız. Böylelikle sabit maliyetli kredilerde yıllık finansman oranı yüzde 25’e kadar düşmüş olacak. Finansman programı kapsamında KOBİ’lerimize kefalet desteği de sunacağız. 250 milyar liralık finansman paketine işletmelerimiz 1 Eylül tarihinden itibaren başvurabilecek. Protokol imzaladığımız bankaların yapacağı kredi değerlendirme süreçlerinin ardından tahsis edilen finansmana erişebilecek” ifadelerini kullandı.

‘HEDEFİMİZ,İMALAT SANAYİMİZİ, İHRACATIMIZI 400 MİLYAR DOLARA ULAŞTIRMAKTIR’

Bakan Kacır, “Terörsüz Türkiye süreciyle birlikte, ülkemizin doğusundan batısına huzur iklimi hakim oldukça topraklarımızın her karışına bereket gelecek. Terörsüz Türkiye ile birlikte ülke sathında sosyal refah ile birlikte ekonomik refahı da artıracak programları, hamleleri ince eleyip sık dokuyarak titizlikle planladık. Hedefimiz, 2030 yılına geldiğimizde planlı sanayi alanlarımızın büyüklüğünü mevcut 160 bin hektardan 350 bin hektara yükseltmektir. İmalat sanayimizi, ihracatımızı 400 milyar dolara ulaştırmaktır. Ülkemiz sanayisini daha yüksek katma değer üreten bir yapıya kavuştururken, sanayi tesislerimizin yoğunluğunu Anadolu’nun dört bir yanına dengeli biçimde yayarak bölgesel sıkışmayı ortadan kaldırmaktır. Bu hedefler doğrultusunda, sanayimizin gelecek 30 yılının yol haritası niteliğindeki Sanayi Alanları Master Planı’nı hazırladık. Master Plan’ın ilk faz çalışmaları kapsamında, Samsun-Mersin hattında bulunan 13 ilde toplam 59 bin 500 hektar büyüklüğünde 17 yeni yatırım alanı belirledik. Mega endüstriyel bölgeler olarak kurguladığımız bu yatırım alanlarını; altyapısı tamamlanmış, sosyal donatılarla zenginleştirilmiş, akıllı ve yeşil üretim üsleri hâline getirerek yatırımcılarımızın hizmetine sunacağız. Ayrıca Mersin-Şırnak, Trabzon-Şırnak ve Sivas-Iğdır Sanayi Gelişim Koridorlarıyla Kalkınma Yolu ve Zengezur Koridoru’nun oluşturacağı yeni ticaret ve lojistik imkânlarını en üst düzeyde değerlendireceğiz. Kurguladığımız bütüncül adımlar, müteşebbislerimize yeni yatırımlar için uygun bir zemin sunuyor. Türkiye’ye yatırım yapanın önü açıktır; üretenin, istihdam sağlayanın, ihracat yapanın yanında devletimizin bütün imkanları vardır” dedi.

Program, imza törenin ve fotoğraf çekiminin ardından sona erdi.

Hafif ticari araçtan inen üçüncü kişi ise camları yumruklayan şoförü ve kadını engellemeye çalışırken, servis şoförüne yapılan saldırı başka bir sürücü tarafından cep telefonu ile kayda alındı.

Görüntülerin ardından saldırıyı yapan sürücü Manavgat Bölge Trafik İstasyon Amirliği tarafından tespit edilerek 186 bin TL para cezası uygulandı. Sürücünün ehliyetine 60 gün el konulduğu aracın da trafikten men edildiği bildirildi.

'Türkiye Markasının Küresel Anlatısı: Türk Dizileri' programının açılışında konuşan Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy, "Türkiye, dizi ihracatında dünyanın önde gelen üç ülkesinden biri konumunda. Karşımızda yalnızca ekonomik değeri yüksek bir ihracat ürünü yok. Karşımızda, Türkçe'nin uluslararası görünürlüğünü artıran, kültürümüzü dünyanın gündelik hayatının bir parçası haline getiren, destinasyonlarımızın bilinirliğini güçlendiren ve Türkiye markasına değer katan çok güçlü bir kültürel etki alanı var” dedi. İletişim Başkanı Burhanettin Duran ise, “Yapımlarımız 170'i aşkın ülkede 1 milyarı aşkın küresel izleyici kitlesine ulaşıyor. 2000'li yılların başındaki yaklaşık 10 milyon dolar seviyesinde bulunan dizi ihracatımız bugün 1 milyar doları aştı. Sektörümüzün geldiği nokta bu anlamda memnuniyet verici” ifadelerini kullandı.

Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığınca düzenlenen 'Türkiye Markasının Küresel Anlatısı: Türk Dizileri' programı, Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy ile Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanı Burhanettin Duran'ın açılış konuşmalarıyla başladı. 3 gün sürecek olan program kapsamında Türk dizilerinin küresel başarısı ile Türkiye’nin tanıtımına ve turizmine katkıları ele alınacak.

‘YALNIZCA SEKTÖREL BİR BAŞARI DEĞİL, TÜRKİYE’NİN KÜRESEL ANLATI GÜCÜDÜR’

Burada konuşan Bakan Ersoy, “Asya’dan Avrupa’ya, Orta Doğu’dan Latin Amerika’ya uzanan 170’e yakın ülkede Türkçe bir hikaye anlatılıyor, İstanbul’un bir sokağı, Kapadokya’nın bir manzarası, Ege’de kurulan bir sofra, Anadolu’nun binlerce yıllık mirası milyonlarca insanın ekranına ulaşıyor. Bu ölçekte bir erişim, artık yalnızca sektörel bir başarı olarak değerlendirilemez. Bu, Türkiye’nin küresel anlatı gücüdür. Bugünün dünyasında ülkeler yalnızca ürünleri, teknolojileri ya da ekonomik güçleriyle rekabet etmiyor. Aynı zamanda insanların son derece sınırlı olan dikkati için de rekabet ediyorlar. ‘Attention economy’, yani dikkat ekonomisi olarak tanımlanan bu küresel ortamda görünür olmak, merak uyandırmak ve insanların zihninde kalıcı bir yer edinmek giderek daha büyük bir stratejik değer taşıyor. Türkiye’nin bu rekabette çok güçlü bir avantajı var. Çünkü bizim yalnızca anlatacak hikayelerimiz yok. Bu hikayeleri dünyanın dört bir yanında karşılık bulan güçlü anlatılara dönüştürebilen bir sektörümüz de var” diye konuştu.

‘TÜRKİYE, DİZİ İHRACATINDA DÜNYANIN ÖNDE GELEN ÜÇ ÜLKESİNDEN BİRİ KONUMUNDA’

Bakan Ersoy, “Bugün Türkiye, dizi ihracatında dünyanın önde gelen üç ülkesinden biri konumunda. Karşımızda yalnızca ekonomik değeri yüksek bir ihracat ürünü yok. Karşımızda Türkçenin uluslararası görünürlüğünü artıran, kültürümüzü dünyanın gündelik hayatının bir parçası hâline getiren, destinasyonlarımızın bilinirliğini güçlendiren ve Türkiye markasına değer katan çok güçlü bir kültürel etki alanı var. Türk dizileri bu yönüyle Türkiye’nin ‘soft power’, yani yumuşak güç kapasitesini besleyen önemli unsurlardan biri hâline de gelmiştir. Bir dizide görülen İstanbul manzarasının dünyanın başka bir köşesinde bir seyahat hayaline dönüştüğü; bir yemeğin gastronomimize, bir tarihî mekânın kültürel mirasımıza, duyulan birkaç Türkçe kelimenin dilimize yönelik merak uyandırdığı bir dünya dan söz ediyoruz. ‘Screen tourism’, yani ekran turizmi olarak tanımlanan bu etki, ülkelerin tanıtım ve destinasyon stratejilerinin önemli unsurlarından biri haline gelmiş durumda. Türkiye ise bu alanda son derece güçlü bir başlangıç noktasına sahip” ifadelerini kullandı.

‘BİZİM İÇİN ASIL ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİK, BAŞARIYI NASIL TANIMLADIĞIMIZDIR’

Bakan Ersoy, “Bakanlığımız Sinema Genel Müdürlüğü eliyle Türk dizi sektörüne yönelik destek politikalarımızda yeni bir dönemi başlattık. Yeni dönemin merkezinde çok açık bir hedef var. Türk dizilerinin küresel yolculuğunu desteklemek ve bu büyük başarıdan Türkiye için daha fazla değer üretmek. Destek sistemimizi daha esnek ve uluslararası başarıyı daha güçlü biçimde teşvik eden bir yapıya kavuşturduk. Bir sezon yayımlanmış olma şartını kaldırdık, desteklerin bölüm bazında değerlendirilebilmesinin ve aynı yapım şirketinin birden fazla projesinin desteklenmesinin önünü açtık. Ancak bizim için asıl önemli değişiklik, başarıyı nasıl tanımladığımızdır. Yeni sistemde uluslararası erişimi somut kriterlerle ele alıyor, televizyon reytinglerinin yanında dijital izlenme verilerini de dikkate alıyoruz. En az üç kıtada ve on ülkede yayımlanan yapımları değerlendirirken, ihracat performansının yanında Türkiye’nin tanıtımına, Türkçenin uluslararası görünürlüğüne ve hedef turizm pazarlarımıza sunduğu katkıyı da gözetiyoruz. Çünkü kamu desteğini yalnızca bir yapımın finansmanına katkı sağlayan bir araç olarak görmüyoruz” dedi.

‘TGA’NIN ULUSLARARASI TANITIM KAPASİTESİNİ DE BU STRATEJİNİN ÖNEMLİ BİR PARÇASI OLARAK GÖRÜYORUZ’

Bakan Ersoy, “Sinema Genel Müdürlüğümüz aracılığıyla hayata geçirdiğimiz bu yeni modeli, sektörümüzün uluslararası rekabet gücüne ve Türkiye markasına yapılan stratejik bir yatırım olarak değerlendiriyoruz. Fakat yaklaşımımız finansal destekle sınırlı değil. Türk dizilerinin küresel etkisini büyütmek istiyorsak, içerik üretiminden uluslararası tanıtıma kadar uzanan bütün süreci birlikte düşünmek zorundayız. Bu noktada Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansımız TGA’nın uluslararası tanıtım kapasitesini de bu stratejinin önemli bir parçası olarak görüyoruz. TGA’nın hedef pazarlarımız konusundaki birikimi ve destinasyon odaklı yaklaşımıyla, Türk dizilerinin dünya da oluşturduğu ilgiyi Türkiye’ye yönelik seyahat motivasyonuna dönüştürecek yeni imkânlar üzerinde çalışıyoruz. TGA aracılığıyla, dünya da milyonlarca insanın tanıdığı ve takip ettiği oyuncularımızı Türkiye’nin destinasyonları, gastronomisi, kültürel mirası ve turizm çeşitliliğiyle buluşturan tanıtım çalışmalarını geliştirmeyi hedefliyoruz. Çünkü bir oyuncumuzun küresel etkisiyle, bir dizimizin oluşturduğu ilgiyle ve ülkemizin turizm değerleriyle aynı Türkiye hikâyesini güçlendirmek mümkündür” diye konuştu.

‘RAKAMLAR, ERİŞİM, İLETİŞİM VE ETKİLEŞİM KAPASİTESİNİN BÜYÜKLÜĞÜNÜ SÖZE GEREK BIRAKMADAN ORTAYA KOYUYOR’

Bakan Ersoy, “Bakınız bu doğrultuda, Haziran 2025’te Antalya Gambit ile başlayan mini dizi iletişim projemiz kapsamında sırasıyla İstanbul My Love, Hidden Lover, An İstanbul Story, Cappadocia Fairytale, Turquoise Summer, Whisper of Origins ve Taste of İzmir olmak üzere toplam 8 mini dizi yayına almış bulunuyoruz. Bu çalışmalarla 9 milyar gösterim ve 5,5 milyar izlenmeye ulaştık. Rakamlar, erişim, iletişim ve etkileşim kapasitesinin büyüklüğünü söze gerek bırakmadan ortaya koyuyor. Bugün farklı başlıklarda elde ettiğimiz bütün bu başarılar, geldiğimiz nokta elbette gurur verici” ifadelerini kullandı.

‘TÜRKİYE ARTIK HARİTADA GÖRÜLEN UZAK BİR ÜLKE OLMAKTAN ÇIKMAKTADIR’

Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanı Burhanettin Duran ise, “Türk dizilerinin dünya da yükselişi bizler için hiçbir zaman bir hegemonya kurma meselesi olarak algılanmadı. Biz, ülkemizin kendi hikayesini üretme, dolaşıma sokma ve farklı toplumlarla buluşturma kapasitemizi ortaya koyuyoruz. Zira bugün bir Türk dizisi Şam'daki bir aileye, Rabat'taki bir salona, Belgrad'daki bir eve, Santiago'daki veya Johannesburg'daki bir izleyiciye ulaştığında Türkiye artık haritada görülen uzak bir ülke olmaktan çıkmaktadır. Birden İstanbul'un sokakları, Boğaz, Anadolu'nun şehirleri, sofralarımız, aile ilişkilerimiz, müziğimiz ve güzel Türkçemiz milyonlarca insanın gündelik hayatına girmektedir. Bu bağlamda dizilerimizin dünya da yükselişini her anlamda gurur verici buluyoruz. Bunu ifade etmekten ayrıca bir memnuniyet duyuyoruz. Ülkemizin bugün dünyanın en büyük dizi ihracatçıları arasında ilk üçte yer alması hiç de tesadüf değildir. Büyük emeklerle gerçekleşti ve bugün bu salonda da olan bu emektarlara teşekkür etmek boynumuzun borcu” dedi.

‘SEKTÖRÜMÜZÜN GELDİĞİ NOKTA MEMNUNİYET VERİCİ’

Duran, “Yapımlarımız 170'i aşkın ülkede 1 milyarı aşkın küresel izleyici kitlesine ulaşıyor. 2000'li yılların başındaki yaklaşık 10 milyon dolar seviyesinde bulunan dizi ihracatımız bugün 1 milyar doları aştı. Sektörümüzün geldiği nokta bu anlamda memnuniyet verici. Yunus Emre Enstitüsü ve RTÜK ortaklığında gerçekleştirilen bir saha araştırmasında Türkçe öğrenen 5 bin yabancı katılımcının yüzde 81'i bu yolculuğu Türk dizileri izleyerek karşıladığını, başladığını ifade ediyor. Diğer farklı araştırmalar dizilerimizin dünyanın dört bir yanında Türkçe öğrenme motivasyonu oluşturduğuna, Türk ürünlerine, turizmine ve genel olarak da Türkiye'ye yönelik kültürel ilgiyi beslediğine işaret ediyor. Bu veriler açıkça göstermektedir ki sadece bir sektör başarısından bahsetmiyoruz. Türkiye markasının dünya da nasıl algılandığını da ortaya koyan çok etkili bir mecradan söz ediyoruz. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde şekillenen Türkiye Yüzyılı vizyonu da ülkemizin kendi hikayesini aracısız biçimde dünyaya anlatılmayı esas almaktadır. Nitekim Sayın Cumhurbaşkanımızın ifade ettikleri üzere medeniyet iddiası olan bir geleneğin temsilcisiyiz. Dünyanın en kadim medeniyetini yeniden yükseltmek, yeniden üretken hale getirmek, yeniden cazibe merkezi yapmak için çalışıyoruz” diye konuştu.

‘SAHNE VE BEYAZ PERDENİN DE 5'TEN BÜYÜK OLDUĞUNU HEP BERABER GÖSTERİYORUZ’

Duran, “Elbette Türk dizilerimizin yükselişi yalnızca Türkiye'nin bir yumuşak güç başarısı değildir. Bir yandan tek merkezli küresel anlatı düzeninden çok merkezli bir dünyaya geçişin hikayesidir. Nasıl ki insanlığın kaderi birkaç merkezin kararına bırakılamazsa insanlığın hikayesi de birkaç merkezin kamerasına bırakılamaz. Dünyamız Sayın Cumhurbaşkanımızın ifadesiyle 5'ten büyüktür, o halde sahne ve beyaz perdenin de 5'ten büyük olduğunu hep beraber gösteriyoruz, göstermeye devam edeceğiz. Bu noktada bir hususa dikkatinizi çekmek isterim. Dünyaya ulaşan her hikaye aynı zamanda Türkiye'yi, bizleri anlatıyor. Her karakter, her aile, her ev, her sokak ve her diyalog Türkiye hakkında bir iz bırakıyor. Bu nedenle sizlerden, özellikle kendi kültürümüze, aile yapımıza ve bizi biz yapan değerlere hassasiyet göstermenizi bekliyorum. Aileyi ve dayanışmayı esas alan; eşler arasındaki sadakati, kardeşliği, komşuluğu, dostluğu ve zor zamanlarda birbirine sahip çıkma kültürünü yaşatan hikayeleri son derece kıymetli buluyorum” ifadelerini kullandı.

Törene Vali Hulusi Şahin, İl Sağlık Müdürü Prof. Dr. Behzat Özkan, Muratpaşa İlçe Sağlık Müdürü Ali Erhan Nokay ile hayırsever iş adamı Mesut Karataş ve ailesi katıldı.

Taşkın riski uyarısı

Projenin Çandır Çayı sistemiyle ilişkili taşkın riski taşıyan bir alanda yer aldığına dikkat çekilen açıklamada; iklim değişikliği senaryoları ile farklı tekerrür sürelerinin hesaplamalara dâhil edilmesi gerektiği kaydedildi. Dere yatakları, köprü ve menfez kapasiteleri ile alandaki dolgu çalışmalarının taşkın davranışına etkisinin havza ölçeğinde incelenmesi gerektiği altı çizildi. Proje dosyasındaki teknik eksikliklere işaret eden Oda, hava kalitesi modellemesinde 2016 yılına ait Antalya Meteoroloji İstasyonu verilerinin kullanılmasını eleştirdi. Kıyı kesimine ait bu verilerin Çakırlar’ın mikroklima ve topoğrafik koşullarını yansıtmadığı vurgulanırken, alan ve yakın çevresindeki zeytinliklerin projeden nasıl etkileneceğinin net olarak ortaya konulması istendi.

‘Etki kümülatif olarak değerlendirilmeli’

Projenin 6 etaba bölünmesinin çevresel etkileri parçalayamayacağını belirten ÇMO, tüm etapların bölgedeki mevcut ve gelecekteki yapılaşmalarla birlikte "kümülatif" olarak değerlendirilmesi gerektiğini savundu. Bu kapsamda ulaşım, atıksu, katı atık, enerji tüketimi ve tarım alanları üzerindeki toplam yükün belirlenmesi çağrısı yapıldı. Oda yönetiminin yayımladığı değerlendirmede öne çıkan diğer kritik talepler ise şöyle sıralandı: “Yeni proje tanıtım dosyasında önceki dosyada bulunan ‘Kurum Görüşleri’ bölümünün neden çıkarıldığının açıklanması, 23 Haziran 2026 tarihli imar planı açıklama raporunda geçen güncel DSİ görüşünün hangi tarihte ve hangi kapsamlarda alındığının kamuoyuyla paylaşılması, tüm teknik ve bilimsel incelemeler tamamlanmadan uygulama sürecine geçilmemesi, alternatif alanların araştırılması, proje alanında ısrar edilmesi durumunda mevcut ‘ÇED Olumlu’ kararının iptal edilerek daha detaylı olan ‘ÇED Raporu Hazırlanmalıdır’ kararına dönüştürülmesi.” TMMOB Çevre Mühendisleri Odası Antalya Şubesi; su hakkı, sağlıklı çevrede yaşama hakkı, tarımsal üretim ve afet güvenliğinin korunması adına sürecin bilimsel, teknik ve hukuki takipçisi olacaklarını, gerekli yargı yollarına başvuracaklarını bildirerek açıklamasını tamamladı.

‘İşçilerin alacakları ödenmeli’

Karakurt, Yıldızlar Holding bünyesindeki maden işçilerinin ücret ve diğer alacaklarının ödenmesi gerektiğini söyledi. İşçilerin emeklerinin karşılığını almasının temel bir hak olduğunu belirten Karakurt, işveren hakkında gerekli yaptırımların uygulanması çağrısında bulundu. Baskı ve tutuklamaların işçilerin örgütlü mücadelesini durduramayacağını ifade eden Karakurt, “İşçilerin haklı ve meşru mücadelesinin yanındayız. Baskılar, gözaltılar ve tutuklamalar işçilerin örgütlü mücadelesini durduramayacaktır” dedi. Karakurt açıklamasını, “İşçilerin birliği sermayeyi yenecek! Birleşe birleşe kazanacağız” sözleriyle tamamladı.

Az ama unutulmaz deneyimler

Rapora göre Avrupalıların yüzde 53,2’si ‘slow travel’ olarak tanımlanan daha yavaş ve bilinçli seyahat biçimine ilgi gösteriyor. Bu seyahat biçimini tercih edenlerin yüzde 58,5’i temel neden olarak destinasyonu acele etmeden yaşayabilmeyi gösterirken, yüzde 52’si daha az stres ve kişisel iyi oluşu öne çıkarıyor. Yerel halk ve kültürle daha güçlü bağ kurmak isteyenlerin oranı ise yüzde 22,9. Veriler, tatilde başarı ölçütünün de değiştiğini gösteriyor. Araştırmaya katılanların yüzde 63,6’sı tatilde yavaşlamayı tercih ettiğini belirtirken, yüzde 58,3’ü çok sayıda sıradan deneyim yerine az sayıda ancak unutulmaz deneyimi tercih ediyor. Yüzde 55,4’lük kesim ise yerel kültür, doğa ve insanlarla daha fazla bağ kurmak istiyor.

Yeni turist profili: JOMO

DERTOUR raporu değişen turist davranışını yeni bir kavramla da tanımlıyor; JOMO (Joy of Missing Out). JOMO gezgini, tatilde her şeyi yapmaya ve görmeye çalışmak yerine bazı şeyleri bilinçli olarak kaçırmayı tercih ediyor. Daha az program, daha fazla zaman; daha az koşuşturma, daha fazla yerel deneyim bu turist profilinin temel özelliklerini oluşturuyor.

Raporda JOMO turistinin beklentileri; daha az destinasyonda daha fazla zaman geçirmek, stresi azaltmak, daha unutulmaz deneyimler yaşamak, yerel kültürle daha güçlü bağ kurmak ve dijital dünyadan uzaklaşmak olarak sıralanıyor.

Dijital dünyadan uzaklaşma

Yeni seyahat davranışının dikkat çekici bir diğer boyutu dijital detoks. Avrupalı turistlerin yüzde 48,9’u tatili sosyal medya ve dijital dikkat dağıtıcılardan uzaklaşma fırsatı olarak değerlendiriyor. İlginç biçimde bu eğilim genç kuşaklarla sınırlı değil. Rapora göre 25-44 yaş grubundaki gezginlerin yarısından fazlası tatili dijital bağlantıyı azaltmak için bir fırsat olarak görüyor. Bu eğilim doğa, wellness, sessizlik, kırsal turizm ve düşük yoğunluklu destinasyon deneyimlerinin önümüzdeki dönemde daha fazla öne çıkabileceğini gösteriyor.

Solo seyahat ana akıma giriyor

Rapordaki ikinci büyük dönüşüm ise tek başına seyahatlerde yaşanıyor. Önümüzdeki 12 ay içinde seyahat planlayanların yüzde 65,6’sı aile tatili düşünürken, yüzde 44,3’ü arkadaşlarıyla seyahat etmeyi planlıyor. Buna karşılık yaklaşık yüzde 30’luk bir kesim solo seyahati değerlendiriyor. 25-34 yaş grubunda bu oran yüzde 32,6’ya yükseliyor; 55-65 yaş grubunda dahi yüzde 25,3 seviyesinde bulunuyor. Almanya yüzde 36,1 ile solo seyahate en yüksek ilginin görüldüğü pazar olurken, onu İsveç yüzde 35, Fransa yüzde 32,2, İngiltere yüzde 29,8 ve Polonya yüzde 28,9 ile izliyor. Bu pazarların önemli bölümünün Türkiye ve Antalya açısından güçlü Avrupa kaynak pazarları arasında bulunması, trendi sektör açısından daha dikkat çekici hale getiriyor.

Yeni ürün: Tek kişilik konaklama

Bu veri Türkiye açısından özellikle önemli. Solo seyahat segmenti doğru ürünle buluşturulduğunda yalnızca yeni bir müşteri kitlesi değil, sezonun omuz aylarına ve kış dönemine talep yaratabilecek bir pazar olarak değerlendirilebilir. Solo seyahatin büyümesi konaklama sektörünün geleneksel oda ve fiyatlama modellerini de sorgulatıyor. Solo seyahati düşünenlerin yüzde 38,4’ü tek kişi kullanımına uygun oda teklifleri istiyor. Yüzde 27,9’u benzer ilgi alanlarına sahip kişilerle bir araya gelebileceği seçenekleri, yüzde 26,9’u kişiselleştirilmiş teklifler ve seçilmiş deneyimleri, yüzde 25,3’ü ise ihtiyaç halinde ulaşabileceği bir destek noktası talep ediyor. Dolayısıyla ‘solo turizm’, çift kişilik bir odanın tek kişiye satılmasından daha kapsamlı bir ürün tasarımı gerektiriyor.

Otelden destinasyona taşımak

DERTOUR raporunun Türkiye açısından en önemli sonucu, Avrupa pazarındaki değişimin yalnızca yeni tatil türleri yaratmaması; destinasyonun kendisini turizm ürününün merkezine taşıması. Slow travel yaklaşımı turistin daha az yere gitmesini ancak bulunduğu yeri daha derinlemesine deneyimlemesini öngörüyor. Bu da Türkiye açısından gastronomi, kültür, arkeoloji, doğa, yürüyüş ve bisiklet rotaları, kırsal alanlar, yerel üretim, wellness ve şehir deneyimlerinin konaklama ürünüyle daha güçlü biçimde bütünleştirilmesini gerekli kılıyor. Antalya açısından da güçlü resort altyapısının destinasyon deneyimiyle tamamlanması yeni dönemin önemli rekabet alanlarından biri olabilir. Ziyaretçinin yalnızca tesiste geçirdiği zaman değil, Antalya ile kurduğu bağ ve eve götürdüğü deneyim destinasyonun gelecekteki değerini belirleyecek.

‘Değişim yakın takip edilmeli’

AKTOB Başkanı Kaan Kavaloğlu, Avrupa seyahat pazarındaki değişimin Türkiye açısından yakından takip edilmesi gerektiğini belirterek, “Daha fazla yer görmek yerine bulunduğu destinasyonu daha iyi yaşamak, yerel kültürle temas etmek, doğaya ulaşmak ve kendisine zaman ayırmak isteyen ziyaretçi profili güçleniyor. Bu değişim Türkiye açısından önemli bir fırsat. Türkiye’nin ve özellikle Antalya’nın çok güçlü bir konaklama ürünü var. Bundan sonraki aşamada bu gücü destinasyonun tamamına yaymamız gerekiyor. Ziyaretçinin otelden şehre, gastronomiye, kültüre, doğaya, arkeolojik alanlara ve yerel yaşama daha kolay ulaşabilmesini sağlamalıyız. Turistin destinasyonda geçirdiği zamanı ve deneyimin niteliğini artırdığımız ölçüde turizm gelirini de daha sağlıklı büyütebiliriz” diye konuştu.

Hindistan'ın Ambala bölgesinde meydana gelen şiddetli sel felaketi bölgede yaşayan insanları dehşete düşürdü.

Sokak ortasında timsahın görülmesiyle birlikte bölgedeki panik artarken, insanlar korku dolu anlar yaşadı. Felaketin etkileriyle mücadele eden bölge halkı, selin ardından gelen timsah tehdidiyle baş etmek zorunda kaldı.

O anlar cep telefonu kamerasına yansırken görüntüler sosyal medyada gündem oldu.