Reklam
Reklam
Reklam

‘Sağlık çalışanları robot değil’

‘Sağlık çalışanları robot değil’

‘Sağlık çalışanları robot değil’
15 Nisan 2021 - 14:25

Covid-19 kapsamında kamu çalışanlarına yönelik yeni tedbirler konulu yayımlanan Cumhurbaşkanlığı genelgesine dair değerlendirmelerde bulunan Türk Sağlık-Sen Antalya Şube Başkanı Dr. Ali İhsan Yılmaz, “Söz konusu genelge ile kamu çalışanlarına yönelik esnek mesai ve idari izinler düzenlenmiştir. Ne yazık ki 1 yılı aşkın bir süredir kahramanca ve fedakârca Covid-19 salgını ile mücadele eden sağlık çalışanları, MİT personeli ile aynı konumlandırılarak kronik hastalığı ve 10 yaş altı çocuğu olan kadın çalışanlar idari izinli sayılmamışlardır. Sağlık çalışanlarına “Sürekli çalışın hiç dinlenmeyin, izin hakkınız olmasın. Aileniz ve sağlığınız önemsizdir” denilerek tuhaf bir çalışma düzeni dayatılmıştır.  Sağlık çalışanlarının sadece kendileri değil çocuklarının bile cezalandırıldığı bir hal ortaya çıkmıştır” dedi.
 
Çalışma düzeni planlanmalı
“Dünün alkışlayanları, bugünün unutanlarına bir kez daha söylüyoruz” diyen Yılmaz sözlerini şöyle tamamladı: “Sağlık çalışanları robot değildir, onlar da insandır.  İhtiyaçları vardır. Okullar kapalıysa onların da çocukları bakıma muhtaçtır. Sağlık çalışanlarının yanında çocuklarından da fedakarlık istemek kabul edilebilir bir durum değildir. Bu çalışma düzenin böyle gitmeyeceği açıktır. Çünkü tüm sağlık çalışanlarının moral ve motivasyonu sıfırlanmış, tükenmişlik sendromu yaşamaktadırlar. Hala ısrarla sağlık çalışanlarına ayrımcılık uygulamak sorunları içinden çıkılamaz bir hale sokmaktadır. Sağlık çalışanlarının özverili mücadelesi olmadan virüsü yenmek imkansız iken sağlık çalışanlarını sürekli mağdur etme gayreti içerisinde olmak herkese kaybettirecektir. Bu nedenle söz konusu idari izinler ve esnek mesailerden sağlık çalışanlarının faydalanması sağlanmalı, izinlerden mahrum kalmayacakları bir şekilde bir çalışma düzeni planlanmalıdır.”
Haber Merkezi
                                                                      
                       
 
 

Reklam

YORUMLAR

  • 0 Yorum