Antalya Haberleri

Tehlikeli işyerlerine İSG eğitimi zorunluluğu

2025 yılında yürürlüğe giren 32832 sayılı yönetmelik kapsamında, az tehlikeli sınıfta yer alan ve SGK’lı çalışan sayısı 1-50 arasında olan işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimi artık işveren veya işveren vekilleri için zorunlu hale getirildi.

Abone Ol

Yeni düzenlemeye göre işverenler, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kültürünü geliştirmek amacıyla online eğitim programına katılmak ve eğitim sonunda alınan belgeyi e-Devlet üzerinden belgelendirmek zorunda olacak. Eğitimler tamamen çevrim içi gerçekleştirilecek ve işverenler, e-Devlet sistemi üzerinden sertifikalarını görüntüleyebilecek. Uzmanlar, düzenlemenin iş kazalarının önlenmesi ve çalışan sağlığının korunması açısından önemli bir adım olduğuna dikkat çekiyor. İşverenlerin ve vekillerinin, detayları öğrenmek ve ön başvuru yapmak için ilgili platformdaki başvuru formunu doldurmaları gerekiyor. Uzmanlar, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin sadece yasal bir yükümlülük olmadığını, aynı zamanda çalışanların hayatını kurtardığını, verimliliği artırdığını ve şirketlere maliyet avantajı sağladığını belirtiyor. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimleri, günümüz iş dünyasının en temel gerekliliklerinden biri haline geldi. Ancak bu eğitimler, sadece yasal zorunlulukları yerine getirmekten çok daha fazlasını ifade ediyor. İş kazalarının ve meslek hastalıklarının önüne geçerek hem insan hayatını koruyor hem de işletmelere önemli faydalar sunuyor.

Güvenli ortam hayat kurtarır

İSG eğitimleri, çalışanların karşı karşıya kalabileceği potansiyel tehlikeleri önceden tanımalarını sağlıyor. Acil durumlarda (yangın, kimyasal sızıntı vb.) nasıl doğru ve hızlı tepki verileceği bilgisi, can kaybını ve ciddi yaralanmaları önleyebilir. Bu eğitimler, çalışanları solunum yolu rahatsızlıkları, işitme kaybı gibi uzun vadede oluşabilecek meslek hastalıklarından da koruyarak onların sağlığını güvence altına alıyor. Güvenli bir çalışma ortamı, çalışanların kendilerini daha güvende hissetmelerini ve işlerine daha rahat odaklanmalarını sağlar. Bu durum, çalışan motivasyonunu ve işe olan bağlılığını artırarak genel verimliliği yükseltir. Aynı zamanda, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre işverenlerin bu eğitimleri düzenli olarak vermesi yasal bir zorunluluktur. Bu yükümlülüğün ihmal edilmesi, ciddi hukuki ve cezai yaptırımları beraberinde getirebilir. Sonuç olarak, iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltarak şirketlere tazminat ve tedavi masrafları gibi büyük maliyetlerden tasarruf etme imkânı sunar. Güvenliğe öncelik veren şirketler, sektörlerinde daha güvenilir ve saygın bir konum elde ederek marka itibarını da güçlendirir. Bu nedenle İSG eğitimi, bir işletmenin sürdürülebilir başarısı için temel ve vazgeçilmez bir yatırımdır.