Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN) Antalya Şubesi, Antalya Büyükşehir Belediyesi ve ASAT Genel Müdürlüğü'nde çalışan memur ve sözleşmeli personelin biriken sorunlarına dair kapsamlı bir açıklama yayımladı. Şube Başkanı İlhan Karakurt, belediye yönetimini ‘çözümün bir parçası olmaya’ davet etti. 2025 yılı Mart ayında personel servislerinin kaldırılmasıyla başlayan ulaşım sorununun hala çözülmediğini belirten Karakurt, çalışanların ciddi mağduriyet yaşadığını vurguladı. Merkezi hükümet ile yapılan sözleşmedeki bağlayıcı hükümlere dikkat çeken Karakurt, şu öneride bulundu: “Personele aylık ulaşım ücreti ödenmeli veya tüm toplu taşıma araçlarında geçerli ulaşım kartı verilmeli.” Sadece resmi (siyah plakalı) araçlarda geçerli olacak bir kartın çözüm değil, yeni bir mağduriyet yaratacağı uyarısı yapıldı. Belediye meclisinin alacağı tek bir kararla bu engelin aşılabileceği ifade edildi.
‘Seçim bitti, ikramiyeler gitti’
Cumhuriyetin 100. yılı dolayısıyla verilen ikramiyelerin ve seçim öncesi ödenen ek ücretlerin, Sayıştay kararları gerekçe gösterilerek faiziyle birlikte geri istenmesi sendikanın tepkisini çekti. İlhan Karakurt, "Sayıştay’ın henüz kesinleşmiş bir temyiz kararı olmamasına rağmen, personelin rızası alınmadan maaşlardan kesinti yapılması hukuksuzdur" dedi. ASAT Genel Müdürlüğü’nde 2023 yılından bu yana kazanılmış hakların birer birer geri alındığını belirten Karakurt, 2011 yılından bu yana ödenen bayram ikramiyelerinin artık ‘borç’ olarak yazıldığını ifade etti. Mahkeme kararıyla ‘kamu zararı olmadığı’ tescillenen yol ücretlerinin dahi tekrar kesilmeye başlanması, "yönetimin çalışan haklarına bakış açısını yansıtıyor" diye yorumlandı.
‘100 puan alanlar elendi’
Belediyedeki görevde yükselme sınavları ve mülakat süreci de eleştirilerin odağındaydı. İlhan Karakurt’un açıklamalarından öne çıkan çarpıcı detaylar şöyle: “Sınavda 100 tam puan alan personelin mülakatta elenmesi huzursuzluğu artırdı. 15 müdürlük kadrosu için sınav açılmasına rağmen sadece 6'sına atama yapıldı; yaklaşık 80 müdürlüğün ise hala ‘vekaleten’ yürütüldüğü iddia edildi. Atamalarda liyakat yerine ‘sadakatin’ esas alındığı vurgulandı.
‘Mobbing’ sorunu
Başkan İlhan Karakurt Fen İşleri, Park Bahçeler ve İmar gibi birimlerde sahaya çıkan personelin ‘Arazi Tazminatı’ haklarının bazı yöneticilerce keyfi olarak engellendiğini belirtti. Karakurt, ayrıca, son dönemde görev yeri değişiklikleri üzerinden personelin huzursuz edildiğini ve mobbing şikayetlerinin arttığını ifade etti. TÜM BEL-SEN Antalya Şube Başkanı İlhan Karakurt, "Antalya Büyükşehir Belediyesi ve ASAT yönetimini, iş barışını sağlamak adına somut adımlar atmaya çağırıyoruz. Ekonomik ve sosyal haklarımızı korumak için idari, hukuki ve demokratik her türlü mücadele hakkımızı sonuna kadar kullanacağız" diyerek sözlerini noktaladı.