TES-İŞ Sendikası Antalya Şube Başkanı Kadir Kır, BEDA Akdeniz Elektrik Dağıtım
A.Ş’ye ait iş yerini kapsayan 01.01.2021-31.12.2022 yürürlülük süreli toplu iş sözleşmesi müzakereleri ile ilgili değerlendirmelerde bulunarak işçilerin durumunu anlattı. Başkan Kadir Kır, “Ne yazık ki işverenin olumsuz yaklaşımları nedeniyle müzakereler masada değil, Yüksek Hakem Kurulunda sonuçlanmıştır. Yüksek Hakem Kurulunun işveren lehine olan üyelerin verdiği kararla BEDA-Akdeniz Elektrik Dağıtım iş yerini kapsayan toplu sözleşmesiyle çalışanları asgari ücret seviyesinde bir ücrete mahkum etmiştir. Yüksek Hakem Kurulunun bu kararından sonra işverenle tekrar diyalog kurularak 2021 yılı için ek protokol yapılmış, AOB çalışanlarına net 200 TL diğerlerine net 150 TL gibi ücretler sendikamız sayesinde alınmıştır. Ancak yeterli olmayan bu ücret 2021 yılı Kasım-Aralık aylarında ülkemizdeki kur dalgalanmaları nedeniyle olağan dışı artış gösteren enflasyon ekonomideki ağırlaşan şartlar BEDA-Akdeniz Elektrik Dağıtım işçisinin zaten kötü olan ekonomik durumunu daha da zorlaştırmıştır” dedi.
‘20 dağıtım şirketine yazı’
Üyelerin ekonomik olarak zor durumda olduğunu ve genel merkezin 20 dağıtım şirketine yazı yazarak bildirdiklerini hatırlatan Kır, “TES-İŞ Sendikası Genel Merkezimiz örgütlü olduğumuz 20 dağıtım şirketine 17 Aralık 2021 tarihinde yazı yazarak kur dalgalanmaları ve olağan dışı artış gösteren enflasyon karşısında üyelerimizin ekonomik olarak zor durumda olduğunu belirtmiş, bu nedenle ücretlerde iyileştirme yapılması istenilmiştir. Bazı duyarlı işverenler yazımıza olumlu cevap vererek ek protokoller yapılmış, enerji işçisinin alın teri masada verilmiştir. Duyarlı davranarak ek protokol imzalayan işverenlerimize enerji işçisi adına teşekkür ederiz. Ancak aynı iyileştirme BEDA-Akdeniz Elektrik Dağıtım işvereninin olumsuz yaklaşımıyla bir türlü masaya oturmayıp sözde bir sendikayla oturup işçiye bayram şekeri parası bile yapmayacak ücretle enerji işçisi kandırılmaya çalışılmaktadır. Oysaki örgütlü olduğumuz diğer pek çok iş yerinde toplu sözleşmelerimiz masada bağıtlanmıştır” ifadelerini kullandı.
Ek protokol daveti
Mücadeleye sonuna kadar devam edeceklerini duyuran Kadir Kır, “Olağan dışı artış gösteren enflasyon karşısında işverenlerimizle ek protokoller imzalanmış, iş yerlerimizde adalet ve verimli bir çalışma ortamı tesis edilmiştir. İşçinin ve TES-İŞ’in kendisinin teklif ettiğinin üzerinde ücret artışı talep etmesini ve toplu pazarlık hakkını kullanmasını hazmedemeyen BEDA-Akdeniz Elektrik Dağıtım işvereni ise; işçinin hakkı ve bizim talebimiz olan ücret zamlarının çok altındaki birtakım paraları kendisi ve sözde sendika eliyle üyelerimize dağıtarak iş yerinde sendikal hakları ve özgür toplu pazarlık hakkını yok saymaktadır. Bugün ne olduğu belli olmayan yöntemlerle dağıtılan birtakım paralarla yok edilmek istenen sadece BEDA-Akdeniz Elektrik Dağıtım işçisinin sendikası değildir. Aynı zamanda ailesinin geçimi, çocuklarının geleceğidir. Ödenecek bu ücretler gelecek toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde yer almayacağı için alınacak kıdem tazminatını da etkileyecektir. Mücadeleye devam edeceğiz. BEDA-Akdeniz Elektrik Dağıtım işvereni olağanüstü enflasyonun işçiler üzerinde getirdiği ağır ekonomik şartları düzeltmek, iş yerinde kaosu bitirmek ve barışı sağlamak için yetkili olan sendikamızla bir an önce ücretlerde iyileştirme yaparak ek protokol imzalamaya davet ediyoruz” diyerek konuşmasını tamamladı.
Esra ALTUNKES
A.Ş’ye ait iş yerini kapsayan 01.01.2021-31.12.2022 yürürlülük süreli toplu iş sözleşmesi müzakereleri ile ilgili değerlendirmelerde bulunarak işçilerin durumunu anlattı. Başkan Kadir Kır, “Ne yazık ki işverenin olumsuz yaklaşımları nedeniyle müzakereler masada değil, Yüksek Hakem Kurulunda sonuçlanmıştır. Yüksek Hakem Kurulunun işveren lehine olan üyelerin verdiği kararla BEDA-Akdeniz Elektrik Dağıtım iş yerini kapsayan toplu sözleşmesiyle çalışanları asgari ücret seviyesinde bir ücrete mahkum etmiştir. Yüksek Hakem Kurulunun bu kararından sonra işverenle tekrar diyalog kurularak 2021 yılı için ek protokol yapılmış, AOB çalışanlarına net 200 TL diğerlerine net 150 TL gibi ücretler sendikamız sayesinde alınmıştır. Ancak yeterli olmayan bu ücret 2021 yılı Kasım-Aralık aylarında ülkemizdeki kur dalgalanmaları nedeniyle olağan dışı artış gösteren enflasyon ekonomideki ağırlaşan şartlar BEDA-Akdeniz Elektrik Dağıtım işçisinin zaten kötü olan ekonomik durumunu daha da zorlaştırmıştır” dedi.
‘20 dağıtım şirketine yazı’
Üyelerin ekonomik olarak zor durumda olduğunu ve genel merkezin 20 dağıtım şirketine yazı yazarak bildirdiklerini hatırlatan Kır, “TES-İŞ Sendikası Genel Merkezimiz örgütlü olduğumuz 20 dağıtım şirketine 17 Aralık 2021 tarihinde yazı yazarak kur dalgalanmaları ve olağan dışı artış gösteren enflasyon karşısında üyelerimizin ekonomik olarak zor durumda olduğunu belirtmiş, bu nedenle ücretlerde iyileştirme yapılması istenilmiştir. Bazı duyarlı işverenler yazımıza olumlu cevap vererek ek protokoller yapılmış, enerji işçisinin alın teri masada verilmiştir. Duyarlı davranarak ek protokol imzalayan işverenlerimize enerji işçisi adına teşekkür ederiz. Ancak aynı iyileştirme BEDA-Akdeniz Elektrik Dağıtım işvereninin olumsuz yaklaşımıyla bir türlü masaya oturmayıp sözde bir sendikayla oturup işçiye bayram şekeri parası bile yapmayacak ücretle enerji işçisi kandırılmaya çalışılmaktadır. Oysaki örgütlü olduğumuz diğer pek çok iş yerinde toplu sözleşmelerimiz masada bağıtlanmıştır” ifadelerini kullandı.
Ek protokol daveti
Mücadeleye sonuna kadar devam edeceklerini duyuran Kadir Kır, “Olağan dışı artış gösteren enflasyon karşısında işverenlerimizle ek protokoller imzalanmış, iş yerlerimizde adalet ve verimli bir çalışma ortamı tesis edilmiştir. İşçinin ve TES-İŞ’in kendisinin teklif ettiğinin üzerinde ücret artışı talep etmesini ve toplu pazarlık hakkını kullanmasını hazmedemeyen BEDA-Akdeniz Elektrik Dağıtım işvereni ise; işçinin hakkı ve bizim talebimiz olan ücret zamlarının çok altındaki birtakım paraları kendisi ve sözde sendika eliyle üyelerimize dağıtarak iş yerinde sendikal hakları ve özgür toplu pazarlık hakkını yok saymaktadır. Bugün ne olduğu belli olmayan yöntemlerle dağıtılan birtakım paralarla yok edilmek istenen sadece BEDA-Akdeniz Elektrik Dağıtım işçisinin sendikası değildir. Aynı zamanda ailesinin geçimi, çocuklarının geleceğidir. Ödenecek bu ücretler gelecek toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde yer almayacağı için alınacak kıdem tazminatını da etkileyecektir. Mücadeleye devam edeceğiz. BEDA-Akdeniz Elektrik Dağıtım işvereni olağanüstü enflasyonun işçiler üzerinde getirdiği ağır ekonomik şartları düzeltmek, iş yerinde kaosu bitirmek ve barışı sağlamak için yetkili olan sendikamızla bir an önce ücretlerde iyileştirme yaparak ek protokol imzalamaya davet ediyoruz” diyerek konuşmasını tamamladı.
Esra ALTUNKES