270 saati aşan mesai
Konuyla ilgili iddia; Antalya’da Turgay Genç başkanlığındaki Döşemealtı Belediyesi’ne ait. Burada işçilere yıl içerisinde 270 saati aşacak şekilde fazla mesai yaptırılıyor. Bu durum, Sayıştay 2018 raporunda da tespit edildi. 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Fazla çalışma ücreti” başlıklı 41’inci maddesinde bir işçi için fazla çalışma süresinin toplamının bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamayacağı belirtiliyor.
Dilekçe yazıyorlar
Belediye Sayıştay’a verdiği yanıtta; işçilerin, yıl içerisinde 270 saattin üzerinde fazla çalışma yapmaları durumunda, ‘fazla çalışmayı kendi rızaları ile yaptıklarını beyan eden’ bir dilekçeyi kuruma verdiklerini öne sürüyor. Bu husus, 2017 Sayıştay Denetim Raporunda da yer almıştı. Ancak bugüne kadar belediye tarafından konunun düzeltilmesine ilişkin herhangi bir işlem yapılmadığı da tespit edilmiş oldu.
Şükrü AĞIRMAN
Konuyla ilgili iddia; Antalya’da Turgay Genç başkanlığındaki Döşemealtı Belediyesi’ne ait. Burada işçilere yıl içerisinde 270 saati aşacak şekilde fazla mesai yaptırılıyor. Bu durum, Sayıştay 2018 raporunda da tespit edildi. 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Fazla çalışma ücreti” başlıklı 41’inci maddesinde bir işçi için fazla çalışma süresinin toplamının bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamayacağı belirtiliyor.
Dilekçe yazıyorlar
Belediye Sayıştay’a verdiği yanıtta; işçilerin, yıl içerisinde 270 saattin üzerinde fazla çalışma yapmaları durumunda, ‘fazla çalışmayı kendi rızaları ile yaptıklarını beyan eden’ bir dilekçeyi kuruma verdiklerini öne sürüyor. Bu husus, 2017 Sayıştay Denetim Raporunda da yer almıştı. Ancak bugüne kadar belediye tarafından konunun düzeltilmesine ilişkin herhangi bir işlem yapılmadığı da tespit edilmiş oldu.
Şükrü AĞIRMAN