Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Antalya İl Başkanı Hakan Kandak, sendika olarak 15 Nisan 2019 tarihinde açtıkları davanın işçi lehine sonuç verdiğini duyurarak, “İstinaf ve Yargıtay Yolu kapalıdır, işçimiz kazanmıştır” dedi
Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Antalya İl Başkanı Hakan Kandak, Yol İş Sendikası Antalya 1 Nolu Şube Başkanı ve Türk İş Antalya İl Temsilcisi Cemil Ünal’ı ziyaret ederek, 15 Nisan 2019 tarihinde açtıkları davanın işçi lehine sonuç verdiğini duyurdu. Kandak, “İstinaf ve Yargıtay yolu kapalıdır. 2019 yılı başından beri asgari ücretin yeniden hesaplanmasıyla 2 Nisan 2018 tarihinde 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 325. Maddesi gereği 4/D Sürekli İşçi kadrolarına geçen yüzde 10’dan yüzde 100’e kadar değişen oranlar ile çalışan işçilerimizin yeni asgari ücretin belirlenmesiyle yaşanan düşüşe tepkisiz kalamazdık. Bu gerekçe ile 15 Nisan 2019 tarihinde açılan davamız işçi lehine sonuçlanmış ve haklı mücadelemiz meyvesini vermiştir. Bugün itibariyle bundan sonraki süreci yakinen takip edip işçi kardeşlerimize konu hakkında gerekli bilgileri vereceğiz” dedi.
Maaşlara yansıyacak
Hakan Kandak, mahkemenin verdiği karardan sonra taşerondan sürekli işçi kadrosuna geçen işçilerin maaşlarına en az 300 lira yansımanın olacağını ifade ederek, “Dava 1 işçi adına emsal niteliğinde açıldı. Taşerondan sürekli işçi kadrosuna geçen işçilerin 2019 yılı Ocak ayında asgari ücret yüksek olduğu için yüzde fazlalıkları asgari ücretin üzerine uygulanmadı. Fazlalıkları önceki asgari ücret üzerinden gitti” dedi. ‘Dava İstinaf ve Yargıtay yola kapalı olarak kazanıldı’ diyen Kandak, “Gerekçeli karar yakın zamanda Sağlık Bakanlığı’na ulaşacaktır. Bizim Sağlık Bakanlığı’nda çalışan çok sayıda üyemiz var. Dava sonucuna göre işçilerin maaşına yansıyacak ücret yüzdeliklerine göre değişecektir ama en düşük yansıma 300 lira olacaktır. Yüzde 10 olan bir işçi 300 liradan aşağı fark almaz. Bence bu karar sadece Sağlık Bakanlığı’nda değil, tüm Türkiye’de taşerondan geçenler için emsaldir. Bakanlık emsal kabul etmezse kişiler tek tek dava açacaktır. Bu emsal kararın asgari ücret ve katlarıyla, çalışan bütün işçilerimize hayırlı olmasını diliyorum. Her türlü haklı mücadelede haklı ve haklının yanında olmaktan hiçbir zaman taviz vermeyeceğimiz bir defa daha ortaya konulmuştur. Türkiye Sağlık İşçileri Sendikamız, 1961 yılından bugüne kadar emeği ve alın teriyle evine ekmek götüren işçi kardeşlerimizin haklarını ve menfaatlerini aramaya devam etmekte. Bu hukuk mücadelesinin işçi lehine sonuçlanmasında emeği ve gayreti geçen bize gönülden destek veren, sendikamıza güvenen tüm işçilerimize teşekkür ederiz” ifadelerini kullandı.
‘Oranların yükseltilmesi kazanımdır’
Yol İş Sendikası Antalya 1 Nolu Şube Başkanı ve Türk İş Antalya İl Temsilcisi Cemil Ünal ise, konuyla ilgili olarak kısa değerlendirmelerde bulunarak, taşerondan kadroya geçenler için verilen zam oranının normal enflasyonun çok altında kaldığını ifade ederek, “Oranların yükseltilmesiyle ilgili karar bizim için bir kazanımdır. Bu davanın yansımasının bireysel değil topyekün olmasıyla ilgili çalışacağız. İnşallah 2020 yılına kadar yüzde 4 olan zam oranları da artırılarak işçilerin refah düzeyinin daha yükseğe çekilmesi yönünde bir genelge yayınlanır. Bizde dava açmaktan ve bireysellikten kurtuluruz” dedi.
Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Antalya İl Başkanı Hakan Kandak, Yol İş Sendikası Antalya 1 Nolu Şube Başkanı ve Türk İş Antalya İl Temsilcisi Cemil Ünal’ı ziyaret ederek, 15 Nisan 2019 tarihinde açtıkları davanın işçi lehine sonuç verdiğini duyurdu. Kandak, “İstinaf ve Yargıtay yolu kapalıdır. 2019 yılı başından beri asgari ücretin yeniden hesaplanmasıyla 2 Nisan 2018 tarihinde 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 325. Maddesi gereği 4/D Sürekli İşçi kadrolarına geçen yüzde 10’dan yüzde 100’e kadar değişen oranlar ile çalışan işçilerimizin yeni asgari ücretin belirlenmesiyle yaşanan düşüşe tepkisiz kalamazdık. Bu gerekçe ile 15 Nisan 2019 tarihinde açılan davamız işçi lehine sonuçlanmış ve haklı mücadelemiz meyvesini vermiştir. Bugün itibariyle bundan sonraki süreci yakinen takip edip işçi kardeşlerimize konu hakkında gerekli bilgileri vereceğiz” dedi.
Maaşlara yansıyacak
Hakan Kandak, mahkemenin verdiği karardan sonra taşerondan sürekli işçi kadrosuna geçen işçilerin maaşlarına en az 300 lira yansımanın olacağını ifade ederek, “Dava 1 işçi adına emsal niteliğinde açıldı. Taşerondan sürekli işçi kadrosuna geçen işçilerin 2019 yılı Ocak ayında asgari ücret yüksek olduğu için yüzde fazlalıkları asgari ücretin üzerine uygulanmadı. Fazlalıkları önceki asgari ücret üzerinden gitti” dedi. ‘Dava İstinaf ve Yargıtay yola kapalı olarak kazanıldı’ diyen Kandak, “Gerekçeli karar yakın zamanda Sağlık Bakanlığı’na ulaşacaktır. Bizim Sağlık Bakanlığı’nda çalışan çok sayıda üyemiz var. Dava sonucuna göre işçilerin maaşına yansıyacak ücret yüzdeliklerine göre değişecektir ama en düşük yansıma 300 lira olacaktır. Yüzde 10 olan bir işçi 300 liradan aşağı fark almaz. Bence bu karar sadece Sağlık Bakanlığı’nda değil, tüm Türkiye’de taşerondan geçenler için emsaldir. Bakanlık emsal kabul etmezse kişiler tek tek dava açacaktır. Bu emsal kararın asgari ücret ve katlarıyla, çalışan bütün işçilerimize hayırlı olmasını diliyorum. Her türlü haklı mücadelede haklı ve haklının yanında olmaktan hiçbir zaman taviz vermeyeceğimiz bir defa daha ortaya konulmuştur. Türkiye Sağlık İşçileri Sendikamız, 1961 yılından bugüne kadar emeği ve alın teriyle evine ekmek götüren işçi kardeşlerimizin haklarını ve menfaatlerini aramaya devam etmekte. Bu hukuk mücadelesinin işçi lehine sonuçlanmasında emeği ve gayreti geçen bize gönülden destek veren, sendikamıza güvenen tüm işçilerimize teşekkür ederiz” ifadelerini kullandı.
‘Oranların yükseltilmesi kazanımdır’
Yol İş Sendikası Antalya 1 Nolu Şube Başkanı ve Türk İş Antalya İl Temsilcisi Cemil Ünal ise, konuyla ilgili olarak kısa değerlendirmelerde bulunarak, taşerondan kadroya geçenler için verilen zam oranının normal enflasyonun çok altında kaldığını ifade ederek, “Oranların yükseltilmesiyle ilgili karar bizim için bir kazanımdır. Bu davanın yansımasının bireysel değil topyekün olmasıyla ilgili çalışacağız. İnşallah 2020 yılına kadar yüzde 4 olan zam oranları da artırılarak işçilerin refah düzeyinin daha yükseğe çekilmesi yönünde bir genelge yayınlanır. Bizde dava açmaktan ve bireysellikten kurtuluruz” dedi.
Esra ALTUNKES