Covid-19 tedbirleri nedeniyle online olarak gerçekleştirilen Türkiye Haber-İş Sendikası ile
Türk Telekom A.Ş. arasında yürütülen 14. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri gerçekleşti. Bir sonraki toplantı ise 21 Nisan’da yapılacak. Anlaşma sağlanan maddeler ise şöyle belirtildi: “İmza tarihinde işyerinde çalışanlar; Bu toplu iş sözleşmesinden, sözleşmenin imza tarihinde işyerlerinde çalışmakta olan üyeler yararlanacak. Yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında işe girenler; İşyerine yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında girmiş veya kapsam dışı bir görevden kapsam içi bir göreve veyahut işyerine geçmiş olup, imza tarihinde iş sözleşmesi devam eden üyeler sözleşmeden işe giriş veya kapsam içine geçiş tarihinden daha geriye gitmemek ve (d) fıkrası hükmü saklı kalmak kaydıyla üyelikleri süresince yararlanırlar. İmza tarihinden sonra girenlerin, sözleşmenin imza tarihinde işyerinde çalışmakta olup da imza tarihinden sonra sendikaya üye olanlar ile imza tarihinden sonra işe girip sendikaya üye olanlar, üyeliklerinin sendikaca işyerine tebliğ edildiği (sendika yazısının işyerine geldiği) tarihten itibaren yararlanacak. Sendika üyesi olmayanlar, üye olmayanların sözleşmeden yararlanmaları konusunda yasa hükümleri uygulanır. Sendikadan istifa eden veya ihraç edilenlerin sözleşmeden yararlanmaları konusunda yasa hükümleri uygulanır. Bu toplu iş sözleşmesinin kapsamına dahil olup, sözleşmenin yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında kapanmış bulunan işyerlerinde çalışan sendika üyesi işçiler, sözleşmenin getirdiği haklardan kapanma tarihine kadar çalıştıkları süre ile orantılı olarak bu sözleşme hükümleri çerçevesinde yararlanacaktır.”
Esra ALTUNKES
Türk Telekom A.Ş. arasında yürütülen 14. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri gerçekleşti. Bir sonraki toplantı ise 21 Nisan’da yapılacak. Anlaşma sağlanan maddeler ise şöyle belirtildi: “İmza tarihinde işyerinde çalışanlar; Bu toplu iş sözleşmesinden, sözleşmenin imza tarihinde işyerlerinde çalışmakta olan üyeler yararlanacak. Yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında işe girenler; İşyerine yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında girmiş veya kapsam dışı bir görevden kapsam içi bir göreve veyahut işyerine geçmiş olup, imza tarihinde iş sözleşmesi devam eden üyeler sözleşmeden işe giriş veya kapsam içine geçiş tarihinden daha geriye gitmemek ve (d) fıkrası hükmü saklı kalmak kaydıyla üyelikleri süresince yararlanırlar. İmza tarihinden sonra girenlerin, sözleşmenin imza tarihinde işyerinde çalışmakta olup da imza tarihinden sonra sendikaya üye olanlar ile imza tarihinden sonra işe girip sendikaya üye olanlar, üyeliklerinin sendikaca işyerine tebliğ edildiği (sendika yazısının işyerine geldiği) tarihten itibaren yararlanacak. Sendika üyesi olmayanlar, üye olmayanların sözleşmeden yararlanmaları konusunda yasa hükümleri uygulanır. Sendikadan istifa eden veya ihraç edilenlerin sözleşmeden yararlanmaları konusunda yasa hükümleri uygulanır. Bu toplu iş sözleşmesinin kapsamına dahil olup, sözleşmenin yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında kapanmış bulunan işyerlerinde çalışan sendika üyesi işçiler, sözleşmenin getirdiği haklardan kapanma tarihine kadar çalıştıkları süre ile orantılı olarak bu sözleşme hükümleri çerçevesinde yararlanacaktır.”
Esra ALTUNKES