Türkiye Kamu-Sen Antalya İl Temsilcisi ve Türk Büro-Sen Antalya Şube Başkanı Yılmaz Danabaşoğulları, sendikal mücadelenin önemine dikkat çekerek yaptıkları çalışmaları anlattı. Başkan Danabaşoğulları, “Hak ve menfaatlerin korunup geliştirilmesi yolundaki sendikal mücadelemiz çok daha büyük bir önem kazanmıştır. Covid-19 salgını çerçevesinde alınan tedbirlerden bir tanesi de kamu görevlilerimizi temsil eden sendikaların üye sayılarının tespitlerinin 15 Mayıs’tan 15 Temmuz’a ertelenmesi olmuştur. Buna paralel olarak üye oldukları sendikaları değiştirmek isteyen kamu çalışanlarımız açısından bu tarih 15 Haziran’da sona ermiştir. Bugüne kadar verdiğimiz mücadele ile kamu görevlilerinin sahip olduğu hakların büyük çoğunluğunda emeği ve imzası olan ve her türlü olumsuz şarta rağmen üye sayısını istikrarlı bir biçimde artıran Türkiye Kamu-Sen ve bağlı sendikalarımız, bu süreçten de büyüyerek çıkacaktır. ‘Yeni normal’ olarak adlandırılan süreçte de bugüne kadar olduğu gibi Türk memur sendikacılığının öncüsü olmak için her türlü çabayı göstereceğiz” dedi.
‘Sonuç bildirgemiz’
Türkiye Kamu-Sen Yüksek İstişare Kurulu Toplantısı sonuç bildirgesini değerlendiren Danabaşoğulları, “Öncelikle Covid-19 salgınında vatandaşın sağlığı uğruna mesai mefhumu gözetmeksizin hayatlarını ortaya koyan başta sağlık çalışanlarımız olmak üzere kamu hizmetlerinin kesintisiz bir biçimde sağlanması için cansiperane mücadele veren tüm kamu görevlilerine teşekkür ediyoruz. Türkiye Kamu-Sen ve bağlı sendikalarımız bu yılki yetki sürecinden de büyüyerek çıkacaktır. Terörle mücadelede her zaman kahraman ordumuzun ve devletimizin yanında olacağımızı bir kere daha ve kararlılıkla vurguluyoruz. Kamudaki her türlü ayrımcılığa son verilmesini istiyoruz. Evrensel sendikacılığa uygun, uluslararası sözleşmelerde tanınan hakları içeren, adil, demokratik ve çağdaş bir sendika ve toplu sözleşme kanunu hazırlanması gerektiğine inanıyoruz. Vergi adaletsizliğinin çözülmesi, 3600 ek gösterge uygulamasının tüm memurları kapsayacak şekilde genişletilerek hayata geçirilmesi, bütün ek ödemelerin emekli maaşı hesabına esas alınması, kamuda liyakatin geçerli olması, mülakat uygulamasına son verilmesi, bütün güvencesiz sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, yardımcı hizmetler sınıfı personelinin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi, memurlara ek zam yapılması konularındaki taleplerimizde ısrarcıyız” dedi.
Esra ALTUNKES
‘Sonuç bildirgemiz’
Türkiye Kamu-Sen Yüksek İstişare Kurulu Toplantısı sonuç bildirgesini değerlendiren Danabaşoğulları, “Öncelikle Covid-19 salgınında vatandaşın sağlığı uğruna mesai mefhumu gözetmeksizin hayatlarını ortaya koyan başta sağlık çalışanlarımız olmak üzere kamu hizmetlerinin kesintisiz bir biçimde sağlanması için cansiperane mücadele veren tüm kamu görevlilerine teşekkür ediyoruz. Türkiye Kamu-Sen ve bağlı sendikalarımız bu yılki yetki sürecinden de büyüyerek çıkacaktır. Terörle mücadelede her zaman kahraman ordumuzun ve devletimizin yanında olacağımızı bir kere daha ve kararlılıkla vurguluyoruz. Kamudaki her türlü ayrımcılığa son verilmesini istiyoruz. Evrensel sendikacılığa uygun, uluslararası sözleşmelerde tanınan hakları içeren, adil, demokratik ve çağdaş bir sendika ve toplu sözleşme kanunu hazırlanması gerektiğine inanıyoruz. Vergi adaletsizliğinin çözülmesi, 3600 ek gösterge uygulamasının tüm memurları kapsayacak şekilde genişletilerek hayata geçirilmesi, bütün ek ödemelerin emekli maaşı hesabına esas alınması, kamuda liyakatin geçerli olması, mülakat uygulamasına son verilmesi, bütün güvencesiz sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, yardımcı hizmetler sınıfı personelinin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi, memurlara ek zam yapılması konularındaki taleplerimizde ısrarcıyız” dedi.
Esra ALTUNKES