Başkan Güney, Ağustos ayında gerçekleştirilen 8. Dönem Toplu Sözleşmesi’nin, daha önceki 7 dönemlik sözleşme gibi hüsranla sonuçlandığını ve memurun masadan boynu bükük ayrıldığını belirtti. Güney’in eleştirilerinin odağında, masada memurların iradesini yansıtmadığını iddia ettiği yetkili sendika vardı. Güney, memur sendikacılığının en kritik konularından biri olan Toplu Sözleşme süreçlerine odaklanarak, sonuçların büyük bir hayal kırıklığı yarattığını dile getirerek, “Yetkili sendika memurun iradesini masaya yansıtmamış, kamu iş vereni sorumluluk almamış, memurumuzun hakkı hukuku masada savunulmamıştır" ifadelerini kullandı. Genel Başkan Güney, toplu sözleşme süreçlerinin başarısızlığının memurlar üzerindeki en büyük etkisini isi, "Yetkili etkisiz sendikanın 7 dönemlik toplu sözleşme karnesi; memurlarımızı; bankaların üç yılda bir vereceği promosyon ücretine muhtaç hale getirdi. Yetkili sendikanın heyecanı kalmamıştır. Masaya; inançsız, memura yabancı, kamu işverenine yakın bir anlayışla oturmuştur," diyerek, sendikal mücadelenin ruhunu kaybetmiş bir yönetim anlayışıyla karşı karşıya olduklarını söyledi.
