Antalya’da düzenlenen COP31 kapsamında Türkiye Pavyonu’nda gerçekleştirilen toplantıda emekçilerin iklim değişikliği karşısındaki geleceği gündeme geldi. TÜRK-İŞ Antalya İl Başkanı ve TES-İŞ Antalya Şube Başkanı Abdullah Kayser, sendikal temsilciler ve uluslararası sendikacıların katıldığı toplantıda yaptığı konuşmada, yeşil dönüşümün çalışanların hakları pahasına gerçekleştirilemeyeceğini vurguladı. Türkiye’de adil geçiş stratejisi kapsamında işçi ve memur konfederasyonlarının 19 Ekim 2026’da Ankara’da ortak toplantı gerçekleştirdiğini hatırlatan Kayser, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile sendikaların iklim değişikliğinin çalışma hayatına etkilerini değerlendirdiğini belirtti. Adil geçiş stratejisinin hazırlanmasının önemli ancak tek başına yeterli olmadığını ifade eden Kayser, alınan kararların uygulamaya geçirilmesi gerektiğini söyledi. Dönüşümün işçinin işyerinde, ücretinde ve günlük yaşamında karşılık bulması gerektiğini belirten Kayser, sürecin yalnızca toplantılarda ve belgelerde kalmaması çağrısında bulundu.
İş güvencesi ve sendikal haklar
Daha temiz bir çevre ve çevre dostu bir ekonomi için dönüşümün gerekli olduğunu belirten Kayser, bu sürecin merkezinde insanın bulunması gerektiğini dile getirdi. Mevcut istihdamın korunması, insan onuruna yakışır yeni iş alanlarının oluşturulması ve çalışanların kazanılmış haklarının güvence altına alınması gerektiğini vurguladı. Yeni iş alanlarında sendikalaşma ve toplu pazarlık haklarının korunmasının önemine dikkat çeken Kayser, mesleki eğitim ve yeniden beceri kazandırma programlarının yaygınlaştırılmasını istedi. Çalışanların yeni teknolojilere hazırlanması gerektiğini belirtti.
Aşırı sıcaklar işçileri tehdit ediyor
İklim değişikliğinin çalışma hayatındaki etkilerinin yalnızca istihdamla sınırlı olmadığını ifade eden Kayser, aşırı sıcaklar ve iklim kaynaklı olayların çalışanların sağlığını tehdit ettiğini söyledi. Yeni teknolojilerin beraberinde getirdiği iş sağlığı ve güvenliği risklerine karşı gerekli önlemlerin alınması gerektiğini kaydetti. Dijitalleşme ve yapay zekânın çalışma hayatını hızla değiştirdiğine işaret eden Kayser, teknolojinin insanın yerini almak için değil, insana hizmet etmek ve çalışma koşullarını iyileştirmek için kullanılması gerektiğini vurguladı. Teknolojik dönüşümle ortaya çıkan refahın da adil paylaşılması gerektiğini ifade etti. Adil geçişin sağlanmasında sosyal diyaloğun vazgeçilmez olduğunu belirten Kayser, sendikaların karar alma süreçlerinde mutlaka yer alması gerektiğini söyledi. İşçilerin geleceğine ilişkin kararların çalışanların ve temsilcilerinin katılımı olmadan alınamayacağını vurguladı. Kayser, konuşmasının sonunda adil geçişin temel koşulunu özetleyerek, “İşleri, gelirleri ve sendikal hakları korumayan bir geçiş adil ve başarılı olamaz” dedi.
