TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, 2027 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi ile 2025 Yılı Merkezi Yönetim Kesin Hesap Kanunu Teklifi kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının bütçe görüşmeleri maratonu tamamlandı. Görüşmelerin odak noktalarından biri ise Türkiye genelinde milyonlarca çalışanı ilgilendiren sosyal güvenlikteki yaş takılması ve kademeli emeklilik talepleri oldu.
EMADDER tarafından yapılan değerlendirmelerde, mevcut sosyal güvenlik sistemindeki yaş uçurumunun kabul edilemez boyutlara ulaştığı vurgulandı. Sadece bir gün, bir hafta veya birkaç ay farkla 17 ila 20 yıl daha geç emekli olmak zorunda kalan milyonlarca çalışanın hakkının teslim edilmesi gerektiği ifade edildi. Dernek temsilcileri, sosyal güvenlik sisteminde sürdürülebilirliğin ve eşitliğin ancak adil bir kademeleme modeliyle mümkün olabileceğinin altını çizdi.
Gözler meclis ve bakanlıkta
EMADDER yetkilileri, yayımladıkları mesajda mücadelenin kararlılıkla süreceğini belirterek şu ifadelere yer verdi: "Sosyal güvenlik sisteminde adaletin tam anlamıyla sağlanması, emeğin, alın terinin ve emekçinin anayasal hakkının korunması için mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz. 1999 sonrası işe giren milyonlarca çalışanımız için adil ve makul bir kademeli emeklilik düzenlemesi hayata geçene kadar sesimizi her platformda duyurmaya devam edeceğiz." Bakanlık bütçesinin görüşüldüğü komisyon salonunda muhalefet milletvekilleri de kademeli emeklilik taleplerini dile getirerek Bakanlığın bu konuda bir çalışma yapıp yapmadığını sordu. Milyonlarca çalışan, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonundaki bütçe maratonunun ardından kademeli emeklilik konusunda somut adımların atılmasını ve uzun süredir beklenen adalet adımlarının yasalaşmasını bekliyor.
