Türkiye Kamu-Sen Antalya İl Temsilcisi ve Türk Polis-Sen Antalya Şube Başkanı Yılmaz Danabaşoğulları, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan temmuz ayı enflasyon rakamlarını değerlendirdi. Danabaşoğulları, kamu görevlileri ve emeklilere 2026 yılının ikinci altı ayı için verilen yüzde 7’lik maaş artışının, temmuz ayında gerçekleşen yüzde 1,78’lik enflasyon nedeniyle daha ilk ayda önemli ölçüde eridiğini ifade etti. Danabaşoğulları, TÜİK verilerine göre yıllık enflasyonun yüzde 31,75 seviyesinde bulunduğunu belirterek, maaş artışlarının enflasyon karşısında kalıcı bir iyileşme sağlamadığını dile getirdi. Yapılan zamların gerçek anlamda refah artışı oluşturmadığını vurgulayan Danabaşoğulları, “Temmuz ayı enflasyonunun açıklanmasıyla birlikte kamu görevlileri ve emeklilerimize verilen yüzde 7’lik artışın yaklaşık dörtte biri, başka bir ifadeyle yaklaşık 2 puanı ilk ayda erimiştir. Bu durum çalışanlarımızın alım gücünün korunamadığını bir kez daha ortaya koymuştur” dedi. Türkiye’de uzun yıllardır benzer bir tablonun yaşandığını ifade eden Danabaşoğulları, toplu sözleşme dönemlerinde verilen maaş artışlarının, takip eden aylarda gerçekleşen enflasyon nedeniyle kısa sürede etkisini kaybettiğini söyledi. Maaş zamlarının gerçek anlamda ücret artışı olmaktan çıktığını belirten Danabaşoğulları, “Bugün yapılan artışlar, gelecekte yaşanacak enflasyonun önceden yapılan eksik bir telafisine dönüşmektedir. Oysa maaş zammının amacı kamu görevlilerinin refahını artırmak, milli gelirden hak ettikleri payı almalarını sağlamak ve alım güçlerini yükseltmektir.” ifadelerini kullandı.
‘Enflasyon farkı zam değildir’
Enflasyon farkının zam olarak görülmesinin doğru olmadığını kaydeden Danabaşoğulları, Türkiye Kamu-Sen’in yıllardır dile getirdiği bu görüşün son verilerle bir kez daha doğrulandığını hatırlattı. ‘Enflasyon farkı yalnızca yaşanan kaybın gecikmeli ve eksik biçimde telafi edilmesidir’ diyen Danabaşoğulları, çalışanların refahını artırmayan ve yalnızca kayıpları telafi etmeye çalışan ücret politikasının sürdürülebilir olmadığını belirtti. Yıllık enflasyonun hâlâ yüzde 31,75 seviyesinde olmasının fiyat artışlarının vatandaş üzerindeki baskısının sürdüğünü gösterdiğini ifade eden Danabaşoğulları, hayat pahalılığı karşısında maaşların sürekli geriden geldiğini, kamu çalışanları ile emeklilerin alım gücünün her ay biraz daha azaldığını dile getirdi. Maaş politikalarında yeni bir anlayışın benimsenmesi gerektiğini belirten Danabaşoğulları, kamu çalışanları ve emeklilerin enflasyon karşısında korunabilmesi için yalnızca enflasyon farkının yeterli olmayacağını söyledi. Danabaşoğulları, “Enflasyon farkının yanı sıra kamu görevlileri ve emeklilerine ek zam, refah payı ve alım gücünü kalıcı biçimde koruyacak eşel mobil benzeri bir ücret güncelleme sistemi hayata geçirilmelidir. Aksi halde her maaş artışı daha ilk aydan erimeye devam edecek, kamu çalışanları ve emeklilerimiz enflasyon karşısında her geçen gün biraz daha geriye düşecektir.” dedi. Türkiye Kamu-Sen olarak kamu görevlileri ve emeklilerin insanca yaşayabilecekleri bir gelir seviyesine ulaşması için mücadeleyi sürdüreceklerini vurgulayan Danabaşoğulları, çalışanların yaptıkları fedakârlığın karşılığını almaları ve milli gelirden hak ettikleri payı elde etmeleri için taleplerini kararlılıkla dile getirmeye devam edeceklerini sözlerine ekledi.
