Yaklaşık 4 milyon memur ve 2 milyon emekli memuru ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında hükümet, ilk zam teklifini açıkladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın duyurduğu teklif şöyle:
-
2026 yılı: İlk 6 ay %10, ikinci 6 ay %6 zam
-
2027 yılı: İlk 6 ay %4, ikinci 6 ay %4 zam
Memur ve emekli maaşları, her iki yılda bir toplu sözleşme ile belirlenirken, sözleşme zammını aşan enflasyon farkı da maaşlara ekleniyor.
Memur-Sen: "Bu Teklif Pazarlık Edilecek Seviyede Değil"
Memur-Sen, hükümetin teklifine sert tepki gösterdi. Yapılan açıklamada:
"Ortada pazarlık yapılacak bir teklif görmüyoruz. Bu rakamlar, büyük ve güçlü Türkiye’ye yakışmayan rakamlardır. Taban aylık refah payı, kamuda aynı işi yapan farklı statüdekilerin eşitlenmesi talebimiz var. Yarın Çalışma Bakanlığı önünde olacağız."
Memurların Talepleri
Memur-Sen, 2026 yılı için:
-
%10 refah payı
-
İlk 6 ay %25 zam + 10 bin TL taban aylık
-
İkinci 6 ay %20 zam (Toplam %88 artış)
2027 yılı için:
-
İlk 6 ay %20 zam + 7 bin 500 TL taban aylık
-
İkinci 6 ay %15 zam (Toplam %46 artış) talep ediyor.
"Maaşlar Yetersiz" Vurgusu
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mevcut maaşların geçim için yeterli olmadığını belirterek:
“Ocak 2026’da en düşük memur maaşı 67 bin liranın üzerinde olmalı. Bazıları tekliflerimizi yüksek buluyor, oysa teklifler yüksek değil, memurun maaşı düşük.” dedi.
Emekli Memurların Geçim Sıkıntısı
Yalçın, emekli memurların durumuna da değindi:
-
Önceden görev maaşının %70-80’ini alan emekliler artık %50’nin altında maaş alıyor.
-
30 yıl çalışan bir memur emekli olduğunda 25 bin TL aylık alıyor.
-
Asgari ücret 22 bin TL seviyesinde.
“Asgari ücret düzeyinde emekli maaşı ile geçinmek mümkün değil” diyen Yalçın, maaş farkının kapatılması için düzenleme talep etti.