Muratpaşa Belediyesi’nin Nisan 2014 ile 2015 yılı sonu arasında taşeron firmalara bağlı personeli haftada 40 saat çalıştırmasına rağmen 45 saat üzerinden ödeme yapıp yapmadığı, yaptıysa kamu zararının ne kadar olduğu merak ediliyor
CHP’li Ümit Uysal yönetimindeki Antalya Muratpaşa Belediyesi yönetimi geçtiğimiz günlerde İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü başta olmak üzere çeşitli birimlerindeki taşeron firmaya bağlı çalışanlarına bir yazı göndererek çalışanların mesaiye sabah saat 8 yerine 07.30’da başlamasını ve mesaiyi 17.00 yerine 17.30’da bırakmasını istedi. Çalışanlar şaşırdı. Haftanın 5 günü toplam 40 saat çalışan personel buna anlam veremedi. Yeni uygulamayla bir anda personelin çalışma saati 45 saate çıkarıldı. Personelin okuttukları kartlardan 2016 yılı öncesi günde 8 saat, şimdi ise günde 9 saat çalıştığı görülebiliyor. 45 saat çalışma zorunluluğu, personellerin imzaladığı 3 yıllık sözleşmelere de yazıldı. Hak edişlerde bu şekilde hesaplandı. Ancak Ümit Uysal’ın göreve geldiği 30 Mart 2014’ten 2015 yılı sonuna kadar olan zaman diliminde personel haftada 40 saat çalışıyordu ama iddiaya göre 45 saat üzerinden ücret alıyordu. Sözleşmelerde ise personel için yine haftalık 45 saat çalışma süresi öngörülüyordu. Mesai saatlerinin uzatılması sonrası; 30 Mart 2014’ten 2015 yılı sonuna kadar taşeron firmaya her personel için haftalık 40 yerine 45 saatlik çalışma üzerinden ödeme yapılıp yapılmadığı, yapıldıysa bir kamu zararının oluşup oluşmadığı, zarar oluşmuş ise bunun kimden tahsil edileceği merak ediliyor.