Türkiye Kamu-Sen’in kuruluşunun 34’üncü yıl dönümünü kutlayarak değerlendirmelerle bulunan- Türkiye Kamu-Sen Antalya İl Temsilcisi ve Türk Büro-Sen Antalya 1 No’lu Şube Başkanı Yılmaz Danabaşoğulları, kamu çalışanlarının yaşadığı ekonomik sıkıntılara karşı sert bir çıkış yaptı. Artan hayat pahalılığı karşısında maaşların eridiğine dikkat çekerek, “Enflasyon farkının yanında refah payı verilmesi artık bir tercih değil, zorunluluktur” mesajını verdi.
‘Enflasyon farkı tek başına yetmiyor’
Türkiye Kamu-Sen’in 24 Haziran 1992’de ‘Önce Ülkemiz’ düsturuyla başlattığı sendikal yolculuğun, bugün 34’üncü yılına ulaştığını belirten Danabaşoğulları, konfederasyonun sadece bir ücret pazarlığı yapısı olmadığını belirterek, “Bizim anlayışımızda sendikacılık; kamu görevlisinin alın terini savunurken, devletimizin ve milletimizin ortak değerlerine sahip çıkmaktır” değerlendirmesinde bulundu. Ekonomik tablonun kamu görevlileri ve emekliler üzerinde yarattığı tahribata değinen Danabaşoğulları, temmuz ayı maaş düzenlemelerinin mevcut kayıpları karşılamaktan uzak kalacağını vurguladı. Danabaşoğulları, “Enflasyon farkının yanında refah payı verilmesi artık bir tercih değil, zorunluluktur. Ayrıca geçmiş kayıpları telafi edecek ek zam yapılmalıdır” diyerek hükümete çağrıda bulundu.
Vergi yükü ve emeklilik mağduriyeti
Maaşların vergi dilimleri sebebiyle yıl içinde hızla eridiğini belirten Danabaşoğulları, gelir vergisinin yüzde 15’te sabitlenmesi ve eşel mobil sistemine geçilmesi gerektiğini belirtti. Emeklilerin durumuna da değinen Danabaşoğulları, “2023 yılında verilen ilave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılmaması büyük bir mağduriyet oluşturdu. Yıllarca devlete hizmet etmiş memurların, emekliliklerinde gelir kaybı yaşaması sosyal devlet anlayışıyla bağdaşmıyor” dedi.
Reform ve liyakat vurgusu
Konuşmasında kamu personel sistemindeki yapısal sorunlara da dikkat çeken Danabaşoğulları şu talepleri hatırlatarak, “Birinci dereceye gelen tüm memurları kapsamalıdır. Yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılmalı, sözleşmeli ve güvencesiz istihdama son verilmelidir. 4688 ve 657 sayılı kanunlar, günümüz şartlarına, liyakat ve adalet ilkelerine göre yeniden yapılandırılmalıdır” dedi. Türkiye Kamu-Sen’in hazırladığı raporlarla her zaman çözümün bir parçası olduğunu ifade eden Danabaşoğulları, “34 yıldır kamu çalışanlarının hakkını savunduk. Bundan sonra da aynı kararlılıkla mücadelemizi sürdürecek, kamu çalışanlarının sesi olmaya devam edeceğiz” diyerek tüm kamu görevlilerini birlik olmaya davet etti.
