TEÇ-SEN: Becayiş hakkı tanınmalıdır

Antalya’da Gaziler Günü töreni

İçeriği Görüntüle

Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) Genel Merkezinden yapılan açıklamaya göre, Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan eğitim çalışanları, her yıl düzenlenen il içi ve il dışı tayin dönemlerinde önemli sıkıntılarla karşı karşıya kalmaktadır. Mevcut yer değiştirme süreçlerinde yaşanan kadro yetersizlikleri ve puan dezavantajları, birçok personelin arzu ettiği görev yerine atanmasını engellemektedir. Bu durum, hem çalışanların motivasyonunu olumsuz etkilemekte hem de aile bütünlüğünün korunmasında ciddi zorluklar doğurmaktadır. Açıklamada, bu kronikleşen soruna çözüm olarak karşılıklı yer değiştirme (becayiş) mekanizmasının işletilmesi talep edilmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 73. maddesi, aynı kurumun farklı yerlerinde bulunan aynı sınıftaki memurlara karşılıklı yer değiştirme hakkı tanımaktadır. TEÇ-SEN Genel Merkezi tarafından yapılan değerlendirmede, yasal bir hak olmasına rağmen MEB bünyesinde bu uygulamanın hayata geçirilmemesinin personelin mağduriyetini artırdığı vurgulanmıştır. Becayiş yöntemi için kuruma herhangi bir ek kadro yükü veya maliyet oluşmamakta, aksine kamu hizmetinin sürekliliği ve verimliliği korunmaktadır. Aynı unvan ve hizmet sınıfındaki personelin karşılıklı anlaşarak yer değiştirmesi, kamu hizmetlerini hiçbir şekilde aksatmayacak, aksine çalışanların iş tatminini ve kurumuna olan bağlılığını artıracaktır. Eğitim çalışanlarının haklı taleplerinin karşılık bulmasının, çalışma barışının tesis edilmesi açısından büyük önem taşıdığı belirtilmiştir. Kanunun devlete ve memura tanıdığı bu hakkın MEB tarafından işlevsel hale getirilmesinin binlerce eğitim çalışanının yüzünü güldüreceği ifade edilmiştir. Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) Genel Merkezinden yapılan açıklamada, dile getirilen bu haklı talebin eğitim çalışanlarının kronikleşen tayin ve yer değiştirme sorunlarına kalıcı ve maliyetsiz bir çözüm sunduğu vurgulanmıştır.