Bilindiği üzere, uzun yıllardır yürürlükte olan ‘hafta tatili hakkı’ kapsamında çalışanlar 6 gün çalıştıktan sonra 1 gün izin yapabiliyordu. Ancak Meclis’te kabul edilen yeni düzenleme ile turizm işletme belgeli konaklama tesislerinde çalışan emekçilerin izin hakkı 10 güne çıkarıldı. Yani bir turizm işçisi ancak 10 gün kesintisiz çalıştıktan sonra 1 gün izin yapabilecek. Bu durum, özellikle yoğun sezon dönemlerinde ağır iş yükü altında çalışan turizm işçileri açısından büyük bir hak kaybı anlamına geliyor.
‘Patron memnun, işçi mağdur’
Dayanışma Ağı üyeleri tarafından yapılan açıklamada, bu değişikliğin sektördeki 300 binden fazla işçiyi doğrudan etkilediği ve işverenler tarafından ‘esnek çalışma’ adı altında övüldüğü vurgulandı. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Geçtiğimiz günlerde Meclis’ten geçen yasa ile turizm sektöründe çalışan işçi arkadaşlarımız, en temel haklarından biri olan hafta tatili hakkından mahrum bırakıldı. Turizm patronları bu kararı memnuniyetle karşılarken, bizler daha da güvencesiz, daha da geleceksiz bir çalışma düzenine mahkûm edilmek isteniyoruz. Bu karar, emeğimize açıkça bir saldırıdır. ‘Esnek çalışma’ adı altında kazanılmış haklarımızı elimizden almak isteyenlere karşı sesimizi yükseltiyoruz.”
‘Her zerresine sahip çıkacağız’
Platform üyeleri, “Patronların ensesindeyiz” sloganıyla yürüttükleri mücadeleyi sürdüreceklerini vurgulayarak, şu çağrıyı yaptı: “Bu karar kabul edilemez. Derhal geri çekilmelidir. Emeğimizin her zerresine göz diken turizm patronlarına ve onların düzenine karşı mücadelemizden bir adım bile geri atmayacağız. Tüm turizm emekçilerini dayanışmaya, haklarına sahip çıkmaya ve bu mücadeleyi birlikte büyütmeye çağırıyoruz.” Turizmin Türkiye ekonomisinin en önemli ayaklarından biri olduğunu hatırlatan Dayanışma Ağı, “İşçisiz turizm olmaz. Biz varsak turizm var!” diyerek emekçilerin haklarının göz ardı edilemeyeceğini bir kez daha vurguladı.