Antalya Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO) Başkan Adayı Berkay Bahar, seçim sürecinde açıkladıkları projelerin temelinde üyenin günlük sorunlarına doğrudan çözüm üretme anlayışının bulunduğunu belirtti. “Dört yıl sonra vaatlerle değil, yaptıklarımızla üyelerin karşısına çıkmak istiyorum” diyen Bahar, ‘ATSO 365’ modeliyle üyelerin yeni müşterilere ve pazarlara ulaşmasından finansmana, nitelikli çalışan ihtiyacından dijital dönüşüme kadar farklı alanlarda desteklenmesini hedeflediklerini kaydetti.
‘Siyasi kariyer basamağı değil’
ATSO’da şeffaflığın yalnızca bütçenin açıklanması anlamına gelmediğini belirten Bahar, seçilmesi halinde açıklanan projelerin düzenli olarak takip edilmesini ve kamuoyuyla paylaşılmasını istediklerini dile getirdi. Bahar, hangi projenin başladığı, hangi aşamada olduğu, hangilerinin tamamlandığı ve geciken çalışmaların nedenlerinin üyelerin görebileceği şekilde açıklanması gerektiğini belirtti. Bahar ayrıca ATSO Başkanlığı'nı siyasi bir kariyer basamağı olarak görmediğini vurgulayarak, “Ben bu göreve bir sonraki makamı düşünerek değil, dört yıl sonunda üyelerimize ve Antalya’ya ne bırakacağımızı düşünerek talibim” ifadelerini kullandı.
‘Ödediği aidatın karşılığını görmeli’
Aidat konusunda da değerlendirmelerde bulunan Bahar, mevzuat ve kurum bütçesinin birlikte değerlendirilmesi gerektiğini belirterek, asıl meselenin üyelerin ödedikleri aidatın karşılığında ekonomik bir değer görmesi olduğunu söyledi. Üyelerin yeni müşterilere ulaşması, finansman ve teşviklere erişiminin kolaylaşması ve yaşadıkları sorunların takip edilmesinin ATSO üyeliğinin somut karşılığını güçlendireceğini ifade etti. Bahar’ın açıkladığı modelde ATSO Pazar, ATSO Ticaret Ağı ve Çözüm Masası gibi projeler öne çıkarken, 49 meslek komitesinin daha etkin şekilde karar mekanizmasının merkezinde yer alması hedefleniyor. Bahar, ATSO’nun üyelerinin yalnızca sorun yaşadığında başvurduğu bir kurum değil, işini büyütürken yanında olan bir yapıya dönüşmesi gerektiğini vurguladı.
