Türkiye Kamu-Sen Antalya İl Temsilcisi ve Türk Büro-Sen Antalya Şube Başkanı Yılmaz Danabaşoğulları, Eskişehir’de düzenlenen işyeri temsilcileri istişare toplantısında kamu çalışanlarının mali ve özlük haklarına dair önemli açıklamalarda bulundu. Yetkili sendikanın toplu sözleşme sürecinde memurların haklarını savunmadığını belirten Danabaşoğulları, maaşların enflasyon karşısında yüzde 60 oranında gerilediğini ifade etti. “Yetkili sendika, memurların maaşlarını artırmak yerine, etkisiz bir pazarlık süreci yürütmüştür. Bugün kamu çalışanlarının alım gücü ciddi anlamda düşmüş, ekonomik şartlar altında ezilmektedir” diyen Danabaşoğulları, 7. Dönem Toplu Sözleşme’de yer alan 3600 ek gösterge maddesinin beklentileri karşılamaktan uzak kaldığını belirtti. Memurların refah payı ve ek zam taleplerinin yok sayıldığını dile getiren Danabaşoğulları, yetkili sendikanın memurların kazanılmış hakları yerine, promosyon malzemeleriyle oyalandığını söyledi. Danabaşoğulları, “Yetkili sendika, sendikacılığı Mahmutpaşa pazarına çevirmiştir. Memurların haklarını savunmak yerine, onların beklentilerini termos, bavul ve saat gibi promosyonlarla geçiştirmeye çalışmaktadır” ifadelerini kullandı.
Türkiye Kamu-Sen'in talepleri
Türkiye Kamu-Sen olarak kamu personel rejiminin günümüz şartlarına uygun hale getirilmesi gerektiğini vurgulayan Danabaşoğulları, 1970’lerden kalma sınıflandırma ilkelerinin artık sürdürülemez olduğunu söyledi. Kamu çalışanlarına ek zam ve refah payı verilmesi, birinci dereceye gelen tüm memurların ek göstergesinin 3600’e yükseltilmesi, yardımcı hizmetli personelin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi gerektiğini belirtti. “Vergi dilimlerinin yüzde 15’e sabitlenmesi, 2016 sonrası göreve başlayan memurlara ilave bir derece verilmesi zorunludur. Mevcut ekonomik koşullar göz önüne alındığında, memurların gelir kaybı giderek artmaktadır” diyen Danabaşoğulları, disiplin cezaları için yüz kızartıcı suçlar hariç sicil affı getirilmesi gerektiğini hatırlattı. Ayrıca, merkez-taşra ayrımının kaldırılması, kariyer uzmanlıklarında eşitlik sağlanması ve fazla mesai ücretlerinin geri getirilmesi gibi konuların da öncelikli talepler arasında olduğunu belirtti.
‘Kamu çalışanları mağdur’
Danabaşoğulları, birçok kamu çalışanının özlük haklarında iyileştirme yapılması gerektiğine vurgu yaparak, özellikle Adalet Bakanlığı personeli, askeri ve emniyet işyerlerinde çalışan memurlar, SGK ve Gümrük Bakanlığı personelinin haklarının iyileştirilmesi gerektiğini söyledi. “Pasaport ve ehliyet işlemlerinde görev yapan memurların ek ödeme alması, 112 ve Göç İdaresi personelinin mevzuatlarının tamamlanması, kamu mühendisleri, avukatlar ve diğer mağdur meslek gruplarının haklarının korunması büyük önem taşımaktadır” ifadelerini kullanan Danabaşoğulları, yetkili sendikanın kamu çalışanlarını yalnız bıraktığını dile getirdi. Mevcut ekonomik koşullarda memurların maaşlarının sürekli eridiğini belirten Danabaşoğulları, Türkiye Kamu-Sen olarak bu kayıpların giderilmesi için mücadele etmeye devam edeceklerini vurguladı. “Yetkili sendika göstermelik vaatlerle kamu çalışanlarını oyalamaya devam ediyor. Ancak memurlar artık bu duruma tepki gösteriyor” diyerek, mücadelelerinin süreceğini belirtti.
