Türk Hava Yolları Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, Akdeniz Üniversitesi Sağlık, Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığı tarafından düzenlenen kariyer söyleşisinde öğrencilerle buluştu. Atatürk Konferans Salonu’nda gerçekleşen etkinlikte öğrencilerin yoğun ilgisi dikkat çekti. Türk Hava Yolları’nın uluslararası başarılarından, havacılık sektörünün geleceğine ve gençler için sunduğu eşsiz kariyer fırsatlarına kadar birçok konu ele alındı. Söyleşi boyunca gençlere yönelik samimi açıklamalar yapan Çay, Türk Hava Yolları ailesine katılmak isteyenlere rehber niteliğinde önerilerde bulundu. Söyleşi, öğrencilerin sorularıyla interaktif bir şekilde devam ederken, etkinlik sonunda yapılan çekilişle unutulmaz anlara sahne oldu. 

 

‘Türk bayrağını taşımak büyük bir onur’ 

Kepez farkındalıkla tatlandı
Kepez farkındalıkla tatlandı
İçeriği Görüntüle

Abdulkerim Çay, Türk Hava Yolları’nın sadece Türkiye’nin değil, tüm dünyanın yakından tanıdığı ve tercih ettiği bir marka haline geldiğini belirtti. Türk Hava Yolları’nın bugün dünya çapında en çok tercih edilen ikinci havayolu olmasının ardında yatan değerlerden bahseden Çay, bu başarının sadece ticari bir hedefle sınırlı olmadığını, aynı zamanda kültürel bir misyon taşıdığını ifade etti. “Türk bayrağını logomuzda gururla taşıyoruz. Bu sadece bayrağımızı değil, kültürümüzü, medeniyetimizi ve ülkemizi temsil ediyor. Avustralya’dan Amerika’ya, Asya’dan Avrupa’ya kadar dünyanın dört bir yanına Türk kültürünü taşıyoruz” diyen Çay, THY’nin dünya sahnesindeki yerinin Türk milletinin bir başarısı olduğunu vurguladı. Çay, bu misyonun gelecek nesiller tarafından devam ettirilmesi gerektiğinin altını çizdi. 

 

‘Dilinizi mutlaka geliştirin’ 

Etkinliğin en dikkat çekici bölümlerinden biri, Türk Hava Yolları’nın gençlere sunduğu kariyer olanaklarıydı. Çay, şirketin genç yetenekleri destekleyen dinamik bir yapıya sahip olduğunu ifade ederek, yönetici pozisyonlarındaki yaş ortalamasının diğer şirketlere kıyasla oldukça düşük olduğunu belirtti. Çay, “Türk Hava Yolları’nda gençler için büyük fırsatlar var. Özellikle yönetici pozisyonlarında gençlere güveniyoruz ve bu güvenin sonuçlarını başarılarımızla görüyoruz. Şirketimizde genç yaşta kariyer basamaklarını hızla çıkmak mümkün. İyi bir İngilizce bilgisi, ekip çalışmasına yatkınlık ve iletişim becerileri, gençleri öne çıkaran özellikler arasında yer alıyor” dedi. Ayrıca, Türk Hava Yolları’nın pilot ve kabin memuru alımlarının yanı sıra farklı departmanlarda da geniş iş imkanları sunduğunu belirtti. 

Çay, öğrencilere kariyer planlamalarıyla ilgili önemli tavsiyelerde bulundu. Sadece akademik başarıya odaklanmanın yeterli olmadığını belirten Çay, pratik deneyimin önemini vurguladı. Çay, “Dil bilginizi geliştirin ve mümkün olduğunca sektörde deneyim kazanın. Yaz tatillerinizi staj yaparak değerlendirin ve sektörel yenilikleri yakından takip edin. Yurt dışına çıkıp farklı kültürlerle tanışmak size sadece kişisel değil, profesyonel anlamda da büyük katkılar sağlar. Havacılık gibi dinamik bir sektörde çalışmayı hedefliyorsanız, sağlık ve fiziki kondisyonunuza da dikkat etmelisiniz” diye konuştu. Özellikle havacılık sektöründe, pilot ve kabin memuru alımlarında boy, kilo ve sağlık şartlarının belirleyici olduğunu ifade etti. Ancak diğer pozisyonlar için geniş bir bölüm yelpazesinden mezun adaylara da fırsatlar sunulduğunu sözlerine ekledi. 

 

Çekiliş ve hediyelerle keyifli final 

Söyleşi, öğrencilerin Çay’a yönelttiği sorularla zenginleşti. Havacılık sektörüne dair sorulara samimiyetle yanıt veren Çay, öğrencilerin sektöre dair ilgisinin memnuniyet verici olduğunu ifade etti. Etkinliğin sonunda yapılan çekilişte, 3 kişiye Türk Hava Yolları’ndan yurtiçi gidiş-dönüş bileti ve 3 kişiye uçak maketi hediye edildi. Bu anlar, salonda büyük bir heyecan ve mutluluk yaratırken etkinlik keyifli bir şekilde sona erdi. Öğrenciler, hem sektöre dair değerli bilgiler edinmenin hem de bu unutulmaz etkinliğin bir parçası olmanın gururuyla salondan ayrıldılar. Türk Hava Yolları’nın sunduğu fırsatlar ve ilham verici söyleşi, gençler için unutulmaz bir deneyim oldu.

 

Akdeniz Üniversitesi/Bülten 

Kaynak: ---