Türk Eğitim-Sen Antalya Şube Başkanı Fatih Taşkınöz, norm kadro açığının da giderek büyüdüğüne dikkat çekerek, bu açığın büyük oranda ücretli öğretmen görevlendirmeleriyle kapatılmaya çalışıldığını vurguladı. Türk Eğitim-Sen’in 2024-2025 eğitim-öğretim yılına ilişkin yaptığı araştırmaya göre, 78 ilde 86 bin 136 ücretli öğretmen görevlendirildi. Yalnızca İstanbul’da 19 bin 757 ücretli öğretmenin görev yaptığını ifade eden Taşkınöz, Türkiye genelindeki öğretmen açığının ciddi boyutlara ulaştığını söyledi.
‘Mülakat, adaletsizlik’
‘Bu tablo, öğretmen ihtiyacımızın acil olarak giderilmesi gerektiğini açıkça ortaya koymaktadır’ diyen Taşkınöz, öğretmen atamalarında uygulanan mülakat sisteminin adaletsizlik yarattığını belirterek, yüksek KPSS puanı almasına rağmen düşük mülakat notu verilerek elenen çok sayıda aday bulunduğunu ifade etti. Taşkınöz, “Bu durum hem liyakat ilkesine güveni azaltmakta hem de adalet duygusunu zedelemektedir. Türk Eğitim-Sen olarak mülakat mağdurlarına hukuki destek sağlıyoruz. Yargıdan da öğretmen adaylarını sevindiren kararlar çıkmaktadır. Türk Eğitim-Sen olarak 24 Kasım Öğretmenler Günü’nde öğretmen adaylarına bir müjde verilmesi gerekiyor. 2024 KPSS’de başarılı olduğu halde kısıtlı kontenjan nedeniyle atanamayan adaylara ek atama hakkı tanınması lazım. Bu adım, hem öğretmen adaylarının alın terlerinin karşılığını almaları hem de okullarımızdaki öğretmen ihtiyacının giderilmesi açısından büyük önem taşımaktadır” dedi. Taşkınöz, öğretmen açığının giderilmesi için en fazla atama talebinin Milli Eğitim Bakanlığı’ndan gelmesi gerektiğini vurgulayarak, “Eğitimde kaliteyi sağlamak, bölgeler arası eşitsizliği ortadan kaldırmak ve çocuklarımızın nitelikli eğitim almasını temin etmek için en fazla öğretmen atamasını talep eden kurum MEB olmalıdır. Çünkü eğitimin asli unsuru öğretmendir. Okullarımızda öğretmen yoksa, kaliteli bir eğitimden söz edilemez” diye konuştu.
