Turizmde çalışan işçilerin yüzde 50- 60’ının düşük ücret ve asgari ücretle çalıştığını belirten DEV Turizm- İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Yahyaoğlu, işçilerin yaşadığı sıkıntıları anlattı. Yahyaoğlu, “Sorunlar yıllardır artarak devam ediyor. Kısa sezon çalışıp işsiz kalmak, işsizlik sigortasından yararlanamamak, 600 gün prim şartı. Son üç yılda son işyerinde 120 gün şartı ve 25. Madde gereği işten tazminatsız çıkartılmamış olmak işçilerin kanayan yarası oldu” dedi.
‘Sorunlar çözülmeli’
Yahyaoğlu, turizm çalışanlarının sorunlarını ise şöyle sıraladı: “Ağır Çalışma koşulları (eksik eleman, çok iş) 5- Uzun çalışma saatleri fazla mesai ücreti ödenmeden. Hafta tatili dahi kullanamadan çok sık işyeri değiştirmek. Kıdem ortalaması 3,5 aya inmiş. 5 yıllık bir turizm işçisi 10-15 işyeri değiştirmiş oluyor. İşçinin kıdemi, izin hakları olmuyor. Çok kötü personel lojmanları, kötü personel servis araçları, yorgun, uykusuz servis şoförleri ve kazalar. Mobbing. Kalifiye personel bulunamaması sonucu, yetişkin olmayan yöneticiler, şefler, müdürler baskı ve şiddetle yönetme çabaları gerçekleştiriyor. İşten ayrılan işçilerin ücret ve tazminat hakları ya eksik ya da hiç ödenmiyor. Sendika örgütlülüğünün sıfıra inmiş olması. Kreş ve etüt evi sorunu. Kadın işçilerin kadın olmaktan kaynaklanan sorunları. Genç işçilerin ve stajyerlerin istismarı. Çocuk emeği sömürüsü ve kayıtmışı kaçak işçilik ve yabancı işçiler sorunu artarak devam ediyor. Sorunlar çözülmeli işçi sınıfı rahat etmeli.”
