Kariyer Büro Sendikası Antalya İl Temsilcisi İhsan Pardı, 2011 yılında yürürlüğe giren 666 sayılı KHK ile başlayan ve 14 yıldır devam eden mağduriyetlere dikkat çekmek amacıyla basın açıklaması yaptı. Pardı, “taşra” olarak adlandırılan kariyer mesleklerin yıllardır görmezden gelindiğini belirterek, son düzenlemelerin çalışma barışını ciddi şekilde bozacağını söyledi.
‘Büyük bir adaletsizlik oluşacak’
Pardı, 375 sayılı KHK’nin 2 ve 3 sayılı cetvellerinde yer alan üst kademe yöneticiler, merkez uzmanları ve müfettişlere yaklaşık 30 bin TL iyileştirme öngören yasa teklifinin Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilerek TBMM’ye gönderildiğini hatırlattı. Kariyer Büro Sendikası’nın, ilk günden itibaren bu düzenlemeye taşra kariyer mesleklerin de dahil edilmesini talep ettiğini ifade eden Pardı, aksi halde büyük bir adaletsizlik oluşacağını vurguladı.
Yeni düzenleme sözü
Daha önce de benzer düzenlemelerde taşra kariyer mesleklerin kapsam dışı bırakıldığını belirten Pardı, sendikanın bu süreçte sosyal medyada yoğun tepki gösterdiğini, siyasetçiler, bürokratlar ve gazetecilerle görüşmeler gerçekleştirdiğini söyleyerek, oluşan kamuoyu baskısı sonrası, düzenlemenin iptal edilerek tüm kariyer mesleklerin mağduriyetini giderecek yeni bir düzenleme yapılacağı bilgisinin sendikaya sözlü olarak iletildiğini aktardı.
‘Ağır sorumlulukları olan kariyer meslekler’
Son günlerde yalnızca merkez uzmanları ve müfettişlerin iyileştirmeye dahil edileceği yönünde bilgiler geldiğini dile getiren Pardı, bu duruma karşı mücadeleyi sürdüreceklerini ve bu nedenle Türkiye genelinde bir günlük iş bırakma kararı aldıklarını açıkladı. Mağdur edilen taşra kariyer meslekleri tek tek sayan Pardı; SGK denetmenleri, gelir uzmanları, muhasebe uzmanları, il göç ve planlama uzmanları, ticaret ve milli emlak denetmenleri ile mali hizmetler uzmanlarının bağlı oldukları bakanlıkların Anadolu’daki “omurgası” olduğunu söyleyerek, bu mesleklerin KPSS A grubuyla göreve gelen, ağır sorumluluklar taşıyan kariyer meslekler olduğunun altını çizdi.
‘İzin vermeyeceğiz’
Merkez ve taşra kariyer meslekleri arasında halihazırda ciddi bir ücret farkı bulunduğunu belirten Pardı, 30 bin TL’lik iyileştirmenin bu uçurumu daha da derinleştireceğini ifade etti. Kariyer Büro Sendikası’nın talebinin net olduğunu vurgulayan Pardı, taşra kariyer mesleklerin de 375 sayılı KHK’nin 3 sayılı cetveline dahil edilmesini istedi. Sendika olarak “öğrenilmiş çaresizliğe” izin vermeyeceklerini dile getiren Pardı, “Amacımız devlete tehdit savurmak değil, vatandaşlara en iyi hizmeti sunmak ve devlet ile vatandaş arasındaki bağı güçlendirmek” dedi.
‘Böyle sendikacılık olmaz’
Açıklamasında sendikacılık eleştirilerine de yer veren Pardı, bazı kurumlarda yapılan banka promosyon anlaşmalarında merkez-taşra ayrımı yapıldığını, yetkili sendikaların ise bu duruma yalnızca “kınama” ile karşılık verdiğini belirterek, “Antalya Defterdarlığı’nda devam eden promosyon sürecinde de şeffaflık yok. Böyle sendikacılık olmaz” diyerek tepkisini dile getirdi.
