2022-2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşme ve 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme hükümlerinde, idari personelin yükseköğretim kurumları arasında yer değişikliği talebinde bulunabilmeleri için çalışma yapılacağının hüküm altına alındığını hatırlatan Memur Sen Antalya İl Temsilcisi ve Eğitim Bir Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, “Eğitim Bir Sen olarak idari personelin yükseköğretim kurumları arasında naklinin kolaylaştırılması kazanımı çerçevesinde zaman kaybedilmeden gerekli alt yapının oluşturularak üniversite idari personelinin beklentilerinin karşılanmasını talep ediyoruz” dedi.
Çözüm bekleyen talepler
Memurların halen çözüm bekleyen taleplerinin olduğunu belirten Başkan Miran sözlerini şöyle sürdürdü: “1. Dereceye 3600 Ek Gösterge çalışmasının Memur Sen ile çalışılarak bir an önce tamamlanmasını,4688 sayılı Kanunun değiştirilerek 8. Dönem Toplu Sözleşmeye yetiştirilmesini, Sözleşmeli Koruma ve Güvenlik Görevlilerinin Ek Ödemelerinin toplu sözleşme hükmümüze uygun olarak yapılmasını, Ayniyat Saymanlarının Özel Hizmet Tazminatından yararlandırılmasını, Sözleşmelilikte geçen 8 yıllık süreye ilave 1 derece hakkının bütün kurumlarda eşit ve adil uygulanmasını, Toplu Sözleşme görüşmelerinde kayıt altına aldığımız Yiyecek Yardımı ve Harcırah Kanunu üzerinde yapılacak çalışmaların hızlandırılmasını, Teknik Hizmetler Sınıfı’nın sorunlarını ve Mühendislik Meslek Kanunu, Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın Genel İdari Hizmetler sınıfına geçirilmesini talep ediyoruz” şeklinde konuştu. - Memur Sen Antalya/Bülten
