Saadet Partisi, Türkiye’nin kamu yönetiminde “emanet anlayışı”na dayalı bir yaklaşım benimseyerek, idari yapının güçlendirilmesi ve kamu hizmetlerinin daha etkin hale getirilmesi için çözüm önerilerini sundu. Saadet Partisi Antalya İl Başkanı Mehmet Fatih Tekin, yaptığı açıklamada, kamu görevini bir emanet olarak kabul ettiklerini belirterek, kamu yönetiminde adalet, liyakat, istişare ve denetim ilkelerinin esas alınması gerektiğini vurguladı.
Tekin, Saadet Partisi’nin Milli Görüş hareketinin öncüsü olarak, “Yeni Bir Dünya” hedefine ulaşmak amacıyla Türkiye’yi örnek bir yönetime kavuşturmayı arzuladıklarını söyledi. Tekin, “Peygamber Efendimizin (SAV) ‘İnsanların en hayırlısı, insanlara faydalı olandır’ hadisi, bizim yönetim anlayışımızın temelini oluşturur,” diye ekledi.
Kamu yönetiminde liyakat dışı atamalar ve siyasi baskılara dikkat çeken Tekin, bu durumun kamu hizmetlerinin kalitesini düşürdüğünü ve kamu çalışanlarının motivasyonunu olumsuz etkilediğini ifade etti. Tekin, “Devletin etkin işleyişi, bağımsız ve adil bir bürokrasiyle sağlanabilir,” dedi.
Saadet Partisi'nin kamu yönetimine yönelik çözüm önerileri şöyle sıralandı:
· Siyasi Baskılardan Arındırılmış İdare: Bürokratların bağımsız çalışabileceği bir ortam sağlanacak.
· Görev Güvencesinin Güçlendirilmesi: Liyakat esasına dayalı görev güvenliği temin edilecek.
· Adil Atama Sistemi: Bilgi, deneyim ve liyakat kriterlerine dayalı, şeffaf atama sistemi oluşturulacak.
· İyileştirilmiş Çalışma Koşulları: Kamu personelinin iş yükü adil şekilde dağıtılacak, verimlilik artırılacak.
· Adil Ücret Politikası: Ekonomik şartlara uygun ve yaşam standardını koruyacak ücretler sağlanacak.
· Eğitim ve Gelişim Programları: Personelin mesleki gelişimi desteklenecek, kariyer süreçleri şeffaflaştırılacak.
· Esnek ve Uzaktan Çalışma Modelleri: İş-yaşam dengesi korunacak, hizmet kalitesi artırılacak.
· Sendikal Hakların Güvence Altına Alınması: Sendikal faaliyetler özgürce yürütülecek.
· Şeffaf Performans Değerlendirme Sistemi: Başarılı personel ödüllendirilecek, kamu verimliliği artacak.
· Psikososyal Destek Mekanizmaları: Kamu çalışanlarının ruh sağlığı korunacak, iş stresi azaltılacak.
İl Başkanı Tekin, sözlerini şu şekilde sonlandırdı: “Liyakat ve adaleti esas alan bir yönetim anlayışıyla, Yaşanabilir Bir Türkiye, Yeniden Büyük Türkiye ve Yeni Bir Dünya ideallerini gerçekleştireceğimize inanıyoruz.”
