Serik Belediyesi, kurum içi verimliliği artırmak, ekip ruhunu güçlendirmek ve çalışanların iletişim becerilerini geliştirmek amacıyla 'Ekip Yönetimi, İletişim, Stres, Ego ve Empati' başlıklı eğitim programı gerçekleştirdi. Program kapsamında stres ve ego yönetimi, empati kurma becerileri, etkili iletişim yöntemleri ve ekip yönetimi gibi iş yaşamının temel dinamikleri ele alındı. Katılımcılara, iş ortamı ve özel hayatta daha sağlıklı ve verimli iletişim kurmanın yolları aktarılırken, bireysel performansın ve ekip üretkenliğinin artırılmasına yönelik stratejiler paylaşıldı.
Eğitim, alanında uzman isimler Türkan Metin ve Yücel Binici tarafından verildi. Teorik bilgilerin yanı sıra uygulamaya dönük örneklerle zenginleştirilen sunumlar sayesinde katılımcıların konuya dair farkındalıkları artırıldı. Eğitmenler, özellikle empati kurmanın liderlik ve ekip yönetimi üzerindeki etkilerine dikkati çekti.
YOĞUN KATILIM VE KURUMSAL VİZYON
Serik Belediyesi personelinin yoğun ilgi gösterdiği eğitim programı, çalışanlar arasında olumlu geri bildirimlerle karşılandı. Belediye yetkilileri, bu tür eğitim faaliyetlerinin kurumsal gelişim açısından büyük önem taşıdığını vurgulayarak, benzer çalışmaların önümüzdeki dönemlerde de sürdürüleceğini ifade etti.
