Turizm sektöründe yatırımlar ve gelirler artarken çalışanların aynı ölçüde korunmadığını belirten Turizm Çalışanları Derneği Başkanı Mustafa Yahyaoğlu, özellikle sezonluk işçilerin kış aylarında yaşadığı işsizlik, gelir kaybı ve barınma sorunlarına dikkat çekti. Turizmde 12 ay kesintisiz çalışmanın hedeflenmesi gerektiğini vurgulayan Yahyaoğlu, bunun sağlanamadığı durumlarda sezonluk çalışanları koruyacak politikaların hayata geçirilmesini istedi. Sezon sonunda iş sözleşmelerinin askıya alınması yerine, gerekli koşulları taşıyan çalışanların işsizlik ödeneğinden yararlanabilmesini sağlayacak düzenlemeler yapılmasını öneren Yahyaoğlu, kış aylarında çalışanların tamamen gelirsiz bırakılmaması gerektiğini söyledi. Kasım-mart döneminin mesleki eğitim ve işbaşı eğitimleri için değerlendirilmesini isteyen Yahyaoğlu, sezon dışında açık kalan otellerde çalışanların SGK primlerine devlet desteği verilmesini de önerdi. Böylece hem istihdamın devam edeceğini hem de işletmelerin her sezon yeniden personel aramak zorunda kalmayacağını belirtti.
Kış işsizliği ve düşük gelir
Kış işsizliği ve düşük gelir nedeniyle eğitimli ve deneyimli çalışanların turizm sektöründen uzaklaştığını ifade eden Yahyaoğlu, yetişmiş iş gücünün korunmasının sektörün geleceği açısından zorunlu olduğunu kaydetti. İşçilik alacaklarının tahsilinde yaşanan güçlüklere de değinen Yahyaoğlu, ücretini alamayan işçilerin hak aramak için mahkeme ve avukat masraflarıyla karşı karşıya kaldığını belirtti. İşçinin alamadığı ücretin işveren açısından kazanca dönüşmemesi gerektiğini vurgulayarak, alacakların tahsilini kolaylaştıracak düzenlemeler yapılmasını istedi.
Her Şey Dahil’e eleştiri
Her şey dahil sisteminin denetimsiz uygulanmasının ürün ve hizmet kalitesini düşürdüğünü savunan Yahyaoğlu, oda-kahvaltı sistemine yeniden ağırlık verilmesini önerdi. Ayrıca maaş artı prim modelinin çalışanların gelirini artırabileceğini ve hizmet kalitesini yükseltebileceğini ifade etti. Turizmde sendikal örgütlenmenin yetersiz olduğunu belirten Yahyaoğlu, çalışanların iş yerine bağlılığının ve motivasyonunun artırılması için örgütlü çalışma hayatının önemine dikkat çekti. İş yeri demokrasisinin geliştirilmesi gerektiğini söyledi. Kadın çalışanların çocuk bakımı nedeniyle sektörden uzaklaşabildiğini de hatırlatan Yahyaoğlu, turizm bölgelerinde işverenler, bakanlıklar ve belediyelerin iş birliğiyle kreş ve etüt merkezleri kurulmasını istedi. Turizm işletmelerinde staj yapan gençlerin mobbing ve kötü muameleye maruz kalmaması gerektiğini vurgulayan Yahyaoğlu, okulların da öğrencileri staj süresince yalnız bırakmaması çağrısında bulundu. Kötü çalışma koşullarının gençleri mezuniyet sonrasında turizm sektöründen uzaklaştırdığını belirtti.
Turizm işçisine lojman önerisi
Yüksek kiraların turizm çalışanları için ciddi bir barınma sorununa dönüştüğünü kaydeden Yahyaoğlu, pek çok çalışanın ailesini memleketinde bırakmak zorunda kaldığını söyledi. Turizm Bakanlığı, TOKİ, yerel yönetimler ve otel işverenlerinin ortaklığıyla turizm bölgelerinde işçi konutları ve personel lojmanları yapılmasını önerdi. Türkiye'nin 100 milyon turist ve 120 milyar dolar turizm geliri hedefine ulaşabileceğini belirten Yahyaoğlu, bu büyüklükte bir sektörün milyonlarca çalışana ihtiyaç duyacağını ifade etti. Ucuz ve vasıfsız yabancı iş gücüne yönelmek yerine gençlerin eğitilerek sektöre kazandırılması gerektiğini vurguladı. Turizmde büyümenin çalışanların refahına da yansıması gerektiğini belirten Yahyaoğlu, “Turizm çoğalır, işsizlik azalır diyebilmeliyiz” dedi.
