Türkiye Kamu-Sen Antalya İl Temsilcisi ve Türk Büro-Sen Antalya Şube Başkanı Yılmaz Danabaşoğulları, mevcut yetkili sendikanın memurların sorunlarıyla ilgilenmediğini ve kazanılmış hakların korunması konusunda yetersiz kaldığını söyledi. Yetkili sendikanın döneminde memur ve emekli maaşlarının yüzde 60 oranında gerilediğini belirten Danabaşoğulları, bu kaybın telafi edilmesi için refah payı ve ek zam talep ettiklerini söyledi. Memurların yaşam standartlarının korunması adına ekonomik iyileştirme taleplerinin gündemde olması gerektiğini ifade etti. Yetkili sendikanın memurların haklarını korumak yerine yetersiz uygulamalarla memurların kazanılmış haklarını kaybetmesine neden olduğunu belirten Danabaşoğulları, 7. Dönem Toplu Sözleşme’de 3600 ek göstergeye ilişkin 50. maddede memurların beklentilerinin karşılanmadığını hatırlattı. Bunun yerine yetkili sendikanın, sendikal faaliyeti ticari çıkarlara çevirdiğini ve memurların haklarını pazarlık konusu yaptığını iddia etti. Danabaşoğulları, kamu personel rejiminin şu anki yapısının 1970’lerde donmuş bir sınıflandırma ilkesine dayandığını belirterek, yeni sınıfların ihdas edilmesini talep ettiklerini söyledi. Özlük haklarının iyileştirilmesi, kamu çalışanlarının maaşlarının düzenlenmesi ve ek gösterge artışı gibi konuların gündemde tutulması gerektiğini vurguladı.
‘Mücadeleye devam’
Türk Büro-Sen’in kamu çalışanları adına talep ettiği düzenlemeleri hatırlatan Danabaşoğulları, “Tüm kamu çalışanlarına ek zam ve refah payı verilmesi. Birinci dereceye gelen tüm kamu görevlilerinin ek gösterge rakamlarının 3600’e yükseltilmesi. Yardımcı hizmetli personelin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi. İlave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılması gerekmektedir. Vergi dilimlerinin yüzde 15’e sabitlenmesi, 2016’dan sonra göreve başlayan kamu çalışanlarına ilave bir derece verilmesi lazım. Sicil ve disiplin affı getirilmesi gerekir (terör ve devlete karşı işlenmiş suçlar hariç.) Kariyer uzmanlıklarda merkez-taşra ayrımının kaldırılması, maliye denetim birimlerine verilen fazla mesai ücretinin artırılması ve tüm personeli kapsaması gerekmektedir. SGK taşra teşkilatına Uzman ve Uzman Yardımcısı kadrolarının ihdas edilmesi gerekir. 666 sayılı KHK ile kaldırılan ikramiyelerin ve fazla mesai ücretlerinin yeniden getirilmesi lazım. Adalet çalışanlarının 2802 sayılı yasa yerine 4483 sayılı yasaya tabi olması, pasaport, ehliyet gibi hizmetlerden alınan harçlardan personele pay verilmesi gerekir. İş-Kur personeline kaldırılan ikramiyelerin tekrar ödenmesi ve İMD unvanının kariyer meslek haline getirilmesi, meteoroloji çalışanlarına ödenen havacılık tazminatının artırılması gerekir. 112 ve Göç personelinin mevzuatının tamamlanması ve özlük haklarının iyileştirilmesi gerekmektedir” diye konuştu. Danabaşoğulları, Türk Büro-Sen olarak kamu çalışanlarının haklarının korunması ve refah seviyelerinin artırılması için mücadeleye devam edeceklerini belirtti. Yetkili sendikanın yerine, memurları gerçekten temsil eden bir anlayışla hareket edeceklerini ifade etti.
