2022-2023 eğitim öğretim yılının başlaması ile birlikte birçok kesim tarafından 'Öğretmenlik Meslek Kanunu' ve 'Kariyer Sınavları'na tepkiler devam ediyor. Türk Eğitim-Sen Antalya Şubesi önceki gün İl Milli Eğitim Müdürlüğü önünde düzenlediği basın açıklaması ile 2005 yılında ilk kez düzenlenen 'Kariyer Sınavı' öncesinde yaptığı 'Sınava hayır, 10 yıl uzman, 20 yıl başöğretmen' talebini yineledi. İl Milli Eğitim Müdürlüğü önünde toplanan kalabalık adına basın açıklamasını okuyan Türk Eğitim-Sen Antalya 1 Nolu Şube Başkanı Oğuz Öztürk, "2005'de, 2014'te ve 2015'de dediğimiz gibi sınava hayır, 10 yıl uzman, 20 yıl başöğretmen diyoruz. Susmadık susmayacağız. Eğitim çalışanlarının güvenini sarsmadık sarsmayacağız. ‘Hizmet yılı esas alınarak öğretmenlerin kariyer planlaması yapılsın’ talebimize karşılık, 'Kamunun hiçbir alanında sınavsız uzman olunmazken, öğretmenler neden sınavsız olsun?' şeklinde dile getirilen eleştiri gerçekçi ve mesnetli bir yaklaşım değildir" dedi.
'Yaptığı işin niteliği aynı'
Uzman öğretmenliği kamudaki kariyer uzmanlığı ile eşdeğer tutmak ve mukayese etmenin doğru olmadığının altını çizen Öztürk, "Kamunun diğer alanlarındaki kariyer uzmanlığında kişinin yaptığı işin niteliği değişmektedir ve yeni pozisyon, yeni bir kadrodur. Örneğin; tıp fakültesinden mezun olursunuz, pratisyen hekim olarak atanırsınız, tıpta uzmanlık sınavına girersiniz ve başarılı olursanız belli alanda ihtisas yapar ve o alanın uzman doktoru olursunuz. O alanda uzman doktor olabilmeniz için belirli yetkinlik ve yeterlilikleri taşımanız gerekir. Nitekim sınav da bu yeterlilikleri ölçmek için yapılır. Uzman doktor olduğunuzda da yaptığınız işin niteliği değişir. Ancak MEB'de uzman olmayan öğretmenle uzman öğretmenin ya da başöğretmenin yaptığı işin niteliği aynıdır. Uzman öğretmenlik ya da başöğretmenlik için ilave yeterlilikler aranmıyor, yeni bir kadro da değildir. Bu itibarla her önüne gelenin hüküm vermesi, ağzı olanın ulu orta konuşması çok çirkin durmakta ve meseleyi farklı mecralara sürüklemektedir" dedi.
Gülşen GÖKKURT UYGUN
