İç Mimarlar Odası Antalya Şubesi’nin 9. dönem seçimleri öncesinde iç mimar Yakup Burak Akay, başkan adaylığını kamuoyuna açıkladı. 17 Ocak’ta yapılacak genel kurul ve 18 Ocak’taki seçimler öncesinde konuşan Akay, mevcut yönetimin icraat üretme kapasitesinin zayıfladığını, mesleki görünürlüğün ve itibar yönetiminin yeterli seviyeye ulaşamadığını ifade etti. Antalya Şubesi’nin kurucu üyelerinden biri olduğunu hatırlatan Akay, odanın 2008 yılında temsilcilik olarak kurulduğu günden bu yana hemen her kademesinde aktif görev aldığını belirtti. Bugün 33 kişiyle başlayan sürecin 833 üyeye ulaşmış güçlü bir meslek örgütüne dönüştüğünü kaydeden Akay, son dönemde ise bu potansiyelin yeterince kullanılamadığını savundu. Akay, “Mevzuatına hakim, geçmişten bugüne oda kültürünü bilen bir ekip olarak, artık daha güçlü bir yönetim anlayışına ihtiyaç olduğunu görüyoruz” dedi.
İki yıllık somut yol haritası
Başkan adaylığı sürecine plansız bir söylemle değil, iki yılı kapsayan detaylı bir yol haritasıyla çıktıklarını vurgulayan Yakup Burak Akay, projelerin gün gün ve hafta hafta planlandığını ifade etti. Bu kapsamda, uzun süredir kullanılan oda ofisinin daha nitelikli bir mekana taşınacağını belirten Akay, yeni ofiste eğitim salonları, atölye ve workshop alanları oluşturulacağını söyledi. Genç iç mimarların mesleki gelişimlerini destekleyecek bu yapının, aynı zamanda fikir üretilebilen ve projelerin birlikte geliştirilebildiği bir merkez olacağını kaydetti. Akay, kurumlar ve belediyelerle ilişkilerin de yeni dönemde daha güçlü bir zemine oturtulacağını belirterek, hangi belediye ile hangi projelerin hayata geçirileceğinin şimdiden planlandığını ifade etti. Sosyal sorumluluk projeleri ve kent ölçeğinde yapılacak çalışmalarla odanın kentle daha güçlü bağ kuracağını dile getirdi.
Umut vadeden projeler
Yeni dönemde en önemli başlıklardan birinin genç iç mimarların yaşadığı staj ve istihdam sorunları olacağını vurgulayan iç mimar Akay, bu sorunun öğrencilik yıllarında başladığını söyledi. Türkiye genelinde her yıl 92 üniversiteden 5 binden fazla iç mimarın mezun olduğunu hatırlatan Akay, kısa süreli ve yetersiz staj uygulamalarının mezunları sektöre hazırlayamadığını ifade etti. Bu kapsamda, staj kampları ve destek programları hazırladıklarını belirten Akay, üç boyutlu proje üretiminden şantiye uygulamalarına kadar uzanan bir eğitim akademisi kuracaklarını açıkladı. Ayrıca iş arayan iç mimarlarla personel ihtiyacı olan firmaları bir araya getirecek bir istihdam havuzu oluşturacaklarını kaydetti. Mesleki itibarın yalnızca söylemlerle değil, sürdürülebilir ve somut kazanımlarla güçlendirilebileceğini ifade eden Yakup Burak Akay, firmalarla tek seferlik işler yerine uzun vadeli iş birlikleri hedeflediklerini söyledi. Mini fuarlar ve B2B organizasyonlarla sektörün paydaşlarını bir araya getireceklerini belirten Akay, bu sayede iç mimarlık mesleğinin Antalya’daki etkinliğinin artırılacağını kaydetti. Akay, “Altı doldurulmayan, uygulanabilirliği olmayan projeler üretmeyeceğiz. Yeni dönemde basınla sürekli ve düzenli bir iletişim kuracağız. Çünkü görünür olmayan bir meslek, haklarını savunamaz” diye konuştu.
