Açıklamayı BES Antalya Şube Başkanı Devrim Mol okudu. Açıklamada Göç İdaresi ve Geri Gönderme Merkezlerindeki hak gasplarına son verilmesi istendi. Başkan Mol, yaşanılan sıkancıların giderilmesi için toplandıklarını hatırlatarak, “Büro Emekçileri Sendikası olarak Göç İdaresi Müdürlükleri ve Geri Gönderme Merkezlerinde çalışan emekçilerinin sorunları ve talepleri için Göç İdaresi Başkanlığıyla birçok kez görüşmelerde bulunduk, raporlar düzenledik ve çözüm önerilerinde bulunduk. Bu talepler doğrultusunda dilekçe ve sosyal medya kampanyaları, basın toplantıları düzenleyerek Göç İdaresi Başkanlığına emekçilerin taleplerini anlatmaya çalıştık. Bizi bugün İl Müdürlükleri önünde eylem yapmaya getiren süreç, Göç İdaresi Başkanlığının bu çözüm önerilerine, emekçilerin taleplerine kulaklarını tıkamasıyla ortaya çıkmıştır” dedi.
‘Sürgüne son verilsin’
Haksız uygulamalara son verilmesini istediklerini hatırlatan Başkan Mol, “Kamunun ihtiyacı için gerekli olan geçici görevlendirme uygulaması suiistimal edilmekte ve keyfi bir şekilde sürgün cezası olarak kullanılmaktadır. Göç İdaresi Müdürlükleri ve Geri Gönderme Merkezlerinde görevlendirmelerin iptaline dönük mahkeme kararları olmasına rağmen il dışı geçici görevlendirmeler devam etmektedir. İl Müdürlüklerinde personel yetersizliğinden dolayı farklı kurum personelleri hatta polis memurları dahi çalıştırıldığı halde İl Müdürlüğü personelleri eğitim adı altında İstanbul’a görevlendirilip çalıştırılmakta, Ağrı ve Çanakkale Geri Gönderme Merkezlerinde olduğu gibi Koruma ve Güvenlik Personelleri aylarca il dışına görevlendirme adı altında sürülmektedir. Vicdandan yoksunluk o raddeye varmıştır ki sütten kesilmemiş bebeği olan kadın arkadaşımız dahi 6 ay farklı bir ile gönderilmiştir. Hukuk tanımazlık o raddeye varmıştır ki sendika işyeri temsilcileri dâhil birçok arkadaşımız farklı illere gönderilmiştir. Örneğin Çanakkale’den Ağrı’ya personel görevlendirilirken Ağrı’dan da farklı bir ile personel görevlendirmenin hukuki bir izahı yoktur. İl Müdürlüklerinden İstanbul’a yapılan görevlendirmeye eğitim derken personele şifre verip çalıştırmanın hukuki bir izahı yoktur” şeklinde konuştu.
‘Kariyer hakkı ortadan kaldırıldı’
“Hukuk tanımazlığın bir başka boyutu anayasal bir hak olan kariyer hakkının gaspıdır” diyen Mol, “ Göç İdaresi Başkanlığı Göç İdaresi ve Geri Gönderme Merkezinde çalışan emekçilerin kariyer haklarını tanımamakta, emekçilere geleceksizliği reva görmektedir. Göç İdaresi Başkanlığı İçişleri Bakanlığına bağlı kuruluş olmasına rağmen İçişleri Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarına da girememektedir. 11 yıldır var olan bir kurumda anayasal bir hak olan; eşit, liyakate dayalı bir kariyer hakkı ortadan kaldırılmıştır. 11 yıl önce göreve genç yaşlarında başlayan Göç İdaresi ve Geri Gönderme Merkezi emekçileri orta yaşlarına gelmiş, ancak Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavı açılmamış, kariyer hakları gasp edilmiştir” dedi.
‘Ailelerin parçalanmasına son verilmeli’
Tayin haklarının gasp edildiğini aktaran Mol, “Sözleşmeden kadroya geçen arkadaşlarımıza adeta boş kadro verilmiş, 3 + 1 denerek tayin hakları gasp edilmiştir. Diğer bakanlıklarda en azından mazerete bağlı tayinler uygulandığı halde Göç İdaresi Başkanlığı emekçilerin aile birliğini gözetmemiştir. Söze gelince ailenin kutsallığından bahsedenler, uygulamaya gelince Göç İdaresi Başkanlığında yıllardır aileleri parçalamakta, eş durumundan tayin hakkını tanımamaktadır. Personel eksikliğine sebep olmadığı halde becayiş hakkının kullanılmasında dahi engeller çıkarılmaktadır. Göç İdarelerindeki personel ihtiyacı, planlaması; personel alımı, becayiş ve tayin uygulamalarıyla karşılanabilir olduğu halde, ihtiyaca göre personel alımı yapılmamakta, becayiş ve tayin talepleri karşılanmamakta ve Uzman kadrolarda hiçbir tarafı memnun etmeyen 5 bölgeye ayrılmış bir rotasyon sistemi uygulanmaktadır. Gerçeklikle alakası olmayan bir kopyala yapıştır yönetmeliğe Göç İdaresi Başkanlığı dahi uyamamakta, her rotasyonda açmazlar içinde hukuk ihlalleri yapmaktadır. Birçok kamu kurumunda özel kadrolar hariç sonlandırılmış rotasyon uygulaması, Göç İdaresi Başkanlığında kasten kuralsız ve keyfi bir şekilde uygulanarak Uzman kadrolarda her an farklı bir ile gönderilecekleri tedirginliği yaratmak için bir tehdit unsuru olarak kullanılmaktadır” şeklinde konuştu.
