İstikrar, aynı düzenlilik içinde sürüp gitme, aynı kararda biçimde devam etme durumudur. 
Tabii ki pozitif durumdaki istikrar makbuldür. 
Kişisel istikrar olsun kurumsal istikrar olsun, kişinin ya da kurumların gerek sosyal hayatta gerek eğitimde gerekse mesleki anlamda en azından bulundukları çizgide bulunmaları oluşumudur. 
İstikrar, insanın gerek kendi karakteristik gerek işlemsel boyutlarında bulunduğu çizgiden taviz vermeden en azından aynı durumunu koruma durumudur. 
Kurumsal istikrar ise gerek birden fazla kişinin oluşturduğu devlet ya da kişiler topluluğu ya da bireysel olarak kurum portföyüne geçiş yapılmış tüzel kişiliklerin mentalitelerinden duruşlarından ekonomik ve sosyal duruşlarından hedeflerinden yeteneksel ve grupsal başarılarından en azından geri gitmeden çizgisini terketmemesidir. 
Pozitif istikrar, bir insanın ya da kurumun toplum önünde değerlendirilmesinde hanesine artı olarak yazar. 
Kişi olarak herhangi bir meslekte bir kurumda çalışırken ayrılıp aynı mesleğinde tek başına mesleki kurumsallığı seçip en azından bugüne kadar elde etmiş olduğu başarıları devam ettirme çabasında olan yeteneklerini koruyabildikleri geliştirebildikleri kadar kişiliklerini karakterlerini koruyup geliştirmeleri en azından geriye düşmemeleri gerekir. 
Bir uzman doktor çalıştığı kurumsal bir yapıdan ayrılıp tek başına bir sağlık kliniği açarsa kendisini yanlış yönlendirip onu bulunduğu çizgisinden uzaklaştırarak ona kaybettirip ondan maddi manevi nemalanmak isteyenlerin tuzaklarına düşmemesi için bulunduğu zeka ve mesleki potansiyelini hatırlayarak istikrarından geriye düşmesini engelleyebilir. 
Gönlünüz ve kalbiniz istikrardan yana ve istikrara değer verenlerle olsun.