Gençlik, bir ülkenin en büyük umudu, en diri geleceğidir. Gözümüz gibi baktığımız, nice emekle büyüttüğümüz gençlerimiz, hayallerini kurduğu bir mesleğe kavuşmanın heyecanını değil, iş aramanın yorgunluğunu ve belirsizliğin ağırlığını taşıyor. Diplomasını eline aldığı gün ailesinin gözlerinde gördüğü gururun yerini, zamanla “Acaba ne zaman iş bulacağım?” sorusunun sessiz endişesi alıyor. Oysa her genç, emeğinin karşılığını alacağı bir kapının açılmasını, alın terinin değer görmesini hak eder. Çünkü gençlerin umudu azaldığında, bir ülkenin yarınları da solmaya başlar.
Türkiye'de 15-24 yaş grubunu kapsayan genç işsizlik oranı, 2026 yılı Şubat ayı itibarıyla %15,8 seviyesine yükselmiştir. Bu oran, bir önceki aya göre 1,4 puanlık bir artışı ifade etmektedir. Genç kadınlarda işsizlik oranı %21,8 iken, genç erkeklerde bu oran %12,8 olarak tahmin edilmiştir. Genç nüfusta işsizlik, genel işsizlik oranının (%8,5) yaklaşık iki katı seviyesindedir.
Genç işsiz, uluslararası standartlara göre (ILO) 15-24 yaş aralığında olan, çalışmaya istekli ve gücü yerinde olup, aktif iş aradığı halde istihdam edilemeyen kişileri ifade eder. Genç işsizlik oranı genellikle yetişkin işsizliğinin yaklaşık iki katı seviyesinde seyreden, yapısal ve ekonomik faktörlerle şekillenen küresel bir sorundur.
Türkiye, genç işsizlik oranlarıyla OECD ve Avrupa Birliği ortalamalarının üzerinde yer alarak yüksek risk grubundaki ülkeler arasında bulunmaktadır.
Eğitim-istihdam uyumsuzluğu ve genç kadınların iş gücüne katılımının düşük olması, genç işsizliğini etkileyen temel faktörler arasındadır.
Gençlere yönelik istihdam desteği ile "İşe İlk Adım Programı" ile 6 ay maaş ve prim desteği sağlanır. Özel sektörde ilk kez işe girişi teşvik eden bu programla, maaşların asgari ücret tutarı İşsizlik Fonu'ndan karşılanmaktadır.
Genç İstihdam Desteği (İşe İlk Adım Programı) temel şartları şu şekilde:
Yaş Aralığı: 18 yaşını doldurmuş, 25 yaşından gün almamış olmak.
İŞKUR Kaydı: İŞKUR'a iş arayan olarak kayıtlı bulunmak.
Sigorta Durumu: Uzun vadeli sigorta kollarından (SSK) 90 günden fazla prim ödemesi bulunmamak (ilk iş tecrübesi).
Öğrencilik Durumu: Yükseköğretim öğrencisi olmamak.
Sektör: İmalat sektöründe veya belirlenen özel sektör işyerlerinde istihdam edilmek.
Kapsam Dışı: Yabancı uyruklular ve yurt dışında çalışanlar faydalanamaz.
Destek detayları ise şu şekilde:
Süre: İlk 6 ay tam maaş ve prim desteği, devamında (işverenin tercihine bağlı) 18 aya kadar yarım destek.
Maaş: Net asgari ücret seviyesinde (yaklaşık 28.075 TL) aylık ödeme İşsizlik Fonu'ndan sağlanır.
Diğer istihdam destekleri de şu şekilde belirlenmiştir:
Genç Girişimci Desteği: 18-29 yaş arası kendi işini kuranlara 1 yıl Bağ-Kur primi desteği ve 3 vergilendirme dönemi gelir vergisi muafiyeti.
KOSGEB Genç Girişimci: İş kurma süreçlerinde hibe ve kredi destekleri.
Başvurular İŞKUR şubelerinden veya e-Şube üzerinden yapılmaktadır.
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıkladığı istihdam uygulaması ile, hem gençlerin iş hayatına güvenli bir adım atması hem de işverenlerin mali yükünün azalması hedefleniyor.
Erdoğan açıklamasında:
"Üstelik bunun karşılığında işverenlerden herhangi bir istihdam garantisi şartı istemiyoruz. Verdiğimiz bu desteklerle işverenlerimizin ilave istihdam sağladığı durumlarda giriş bir maliyet kalemi olmaktan çıkacak. 6 ay boyunca güvenli bir başlangıç, aynı şekilde "tecrübesiz" şeklindeki önyargıyı da fiilen ortadan kaldırmış olacak." ifadelerini kullandı.
Genç istihdamını artırmak için mesleki eğitimler, işbaşı eğitim programları, staj imkanları ve İŞKUR gibi kurumlar aracılığıyla çeşitli teşvikler uygulanmaktadır. Genç işsizliği, sadece ekonomik değil, aynı zamanda sosyal dışlanma ve psikolojik sağlık sorunlarına da yol açabilen ciddi bir sorundur. Bir an önce gençlerimizin güvenle sarılabilecekleri bir gelecek olduğuna inanabilmeleri için bu sorunun en kısa sürede çözülmesini umuyorum.
