Günümüz dünyasında insanların birbirlerine karşı üstünlük kurma ve birbirlerini üzme, zor duruma düşürme çabalarına çok şahit oluyoruz.
Yaşamdaki bu yanlış davranışları gerek sosyal hayatta, özel hayatta, gerekse iş hayatında görüyoruz.
Bu yanlış davranışlar iş hayatında tavan yapmış durumda.
Bu tür davranışlara "MOBBİNG" deniyor.
"Mobbing" ya da bezdirmek, birisinin başka birisine ya da bir grup insanın başka bir grup insana psikolojik şiddet, baskı, taciz, rahatsız etme ve sıkıntı yaratma anlamına geliyor.
"Mobbing" yapılmasının sebebi hedef alınan kişinin iş hayatında ve sosyal hayatta kendisini göstermesini, kendisini ifade etmesini engellemek, azarlamak, sürekli eleştiri yapılarak, yok sayarak, hakaret ederek, kişi hakkında asılsız söylenti çıkartarak yıpratılması, hoş olmayan imalar yapılması, niteliksiz işler verilmesi, iş yaptığı yerinin değiştirilmesi ile pes ettirip ya teslimiyetini sağlamak yada işten ayrılmasına zemin hazırlamak için yapılan akıl ve vicdan dışı uygulamalar olarak karşımıza çıkıyor.
"Mobbing" bazı üniversite hocalarınca asistanlara, bazı tıp fakültelerinde pratisyen ve intörnlere, bazı özel hastanelerde doktor ve uzman doktorlara, bazı okullarda eğitimcilere, zincir mağazalarda bazı yetkililerin çalışanlarına üst yöneticiler yanıltılarak yalan yanlış bilgiler verilerek yapılıyor.
Ülkemizde her tür meslekte verimin yükseltilmesi için bu yanlışların yok edilmesi ile mümkün olacaktır.
İnsanlık dışı olan "mobbing" özellikle büyük yatırımlarla kurulan şirketlerin, yönetim kurullarının en düzey yöneticilerinin yetki verdikleri insanları daha realist olarak kontrol etmeleri, sık kontrol etmeleri ve çalışanlarının kendilerine rahatça ulaşıp sıkıntılarını anlatmasını sağlayarak önlenebilir.
İnsanlığın en büyük düşmanı egosu yüksek, iftira atan, yalan söyleyen, işinde kendisini geliştirmeyen ve kendisine rakip gördüğü ve herhangi bir nedenden bir çalışanı sıkıntıya sokmaya çalışan insanların hak etmedikleri pozisyonlardan alınmasıyla mümkün olacaktır.
Gönlünüz ve kalbiniz iyilik ve güzellik için atsın.