Kaldığımız yerden devam edelim.
Kepez Belediye Başkanı Hakan Tütüncü, Memurlara en yüksek Sosyal Denge Sözleşmesi (SDS) ödemesinin kendi dönemlerinde yapıldığını belirterek, “Şimdi memurumuzun aldığı SDS 1.100 lira. Bu çok önemli nokta. Antalya’da ki belediyeler arasında böyle bir belediye yok. Memur sendikamızın verdiği rakamlara göre Türkiye’de de bu noktada rekor kıran bir belediye haline geldik” diyor.
Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın Mustafa Akaydın, duydunuz mu? Bakın Tütüncü; “SDS” diyor. Bu SDS’nin anlamı “Salla Doktor Salla” değil ha!.. Başkan, Sosyal Denge Sözleşmesi’nden bahsediyor. Hiç duymuş muydun sayın başkan?
Bak bugüne kadar “Keşke Akaydın bunlardan ders alsaydı” denilecek başka açıklamaları da var Tütüncü’nün. Diyor ki; “Belediye’nin, kadrolu işçilerine şu an itibariyle ücret borcu, fazla mesai borcu, özendirme ve ikramiye borcu yoktur. Biz böyle bir kültürden ve anlayıştan geliyoruz ki öyle bir inancın temsilcileriyiz ki çalışanına alnının teri kurumadan hakkını ödeyiniz diyen bir anlayış, bizim anlayışımız”
Ben anladım sayın Akaydın, sen de anladın mı?
Yoksa sen SDS’de mi kaldın?
Bak şimdi burası çok can alıcı be Akaydın başkan!..
Bak ne diyor Tütüncü; “Taşeron şirket çalışanlarının maaşları da günü gününe ödeniyor. Bazı belediyelerde çalışan taşeron şirket işçileri maaşlarına kavuşamıyorlar. Bizim geldiğimiz noktada taşeron şirket çalışanlarımız, maaşlarını günü gününe hatta gününden de önce almakta”
Aha lafı gediğine koydu Tütüncü başkan!..
Bilmem üzerine alındın mı sayın Akaydın?
Eyvah eyvah!..
Daha ağır laflar geliyor. Tümü de doğru be Akaydın başkan!.. Sen bunları hak ediyorsun inan. Yada sen inanma, millet inandı zaten.
Bak finalde ne diyor Tütüncü başkan; “İşçisine, memuruna sahip çıkmak kuru sözlerle, aynalı birkaç söz kurmakla olmuyor. Biz idarenin, icranın başındayız. İcranın başında olanlar icraatlarıyla konuşurlar. Eğer gösteriyorsan böyle bir hassasiyeti onu icraatlarına yansıtmak durumundasın. Bu konuda da oldukça başarılı olduğumuzu özellikle ifade etmek istiyorum. KEPEZ BELEDİYESİ’NDE MEMUR, İŞÇİ, TAŞERON ŞİRKET PERSONELİ OLMAK, SON DERECE ANLAMLI VE İFTİHAR EDİLECEK BİR DURUMDUR”
