Asgari ücret desteği ilk olarak 2016 yılında, değişiklikle 2017 ve 2018 yıllarında uygulandı. Desteğin gayesi asgari ücret artışı nedeniyle işverenin üstündeki yükü azaltmak.
30.01.2019 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan “Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile yapılan değişiklik 5510 sayılı Kanunun Geçici 78’inci maddesine eklenerek asgari ücret desteği 2019 yılı süresince devam edecek.
Ancak, 2019 yılında asgari ücret desteğinden yararlanacak uzun vadeli sigortalı sayısının Ocak/2018 ve Kasım/2018 dönemlerinde bildirilen en düşük sigortalı sayısından az olmaması gerekiyor.
2019 yılından önce tescil edilen işyerleri için belirlenen en düşük uzun vadeli sigortalı sayısının altında uzun vadeli sigortalı bildirimi yapılan 2019 yılındaki aylar için asgari ücret desteği verilmeyecektir. Emekli çalışanlar için destek yok.
1 Örnek; Ocak-Kasım/2018 döneminde çalışan sayısı en düşük Haziran ayında 50 kişi ile bildiren işveren,
Ocak/2019 döneminde uzun vadeli sigortalı sayısını 40 kişi, Şubat 2019 döneminde uzun vadeli sigortalı sayısını 60 kişi olarak bildirmiş olması halinde Ocak/2019 dönemi için asgari ücret desteğinden hiç faydalanamayacak, Şubat/ 2019 döneminde ise faydalanacak.
2019 yılında uygulanacak asgari ücret desteği istihdamı koruma şartı getirmiştir.
DESTEKTEN YARARLANMAK İÇİN GEREKEN ŞARTLAR
a) 2018 yılının aynı ayına ilişkin SGK’ye verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 102 TL (aylık 3.060 TL) ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2019 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,
b) 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işverenlerine ait işyerleri için prime esas günlük kazanç tutarının 203 TL (aylık 6.090 TL) ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2019 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,
c) 2019 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,
2019 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için ortalama sigortalı sayısı;
500’ün altında olan işyerleri için günlük 5 TL (aylık 150 TL),
500 ve üzerinde olan işyerleri için günlük 3,36 TL (aylık 100,8 TL)
ile çarpımı sonucu bulunacak tutar bu işverenlerin SGK’ye ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecektir.
DESTEKTEN FAYDALANAMAYACAK HALLER
1-Bu madde kapsamında destekten yararlanılacak ayda/dönemde, 2018 yılı Ocak ila Kasım ayları/döneminde aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile (4/a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısının altında bildirimde bulunulması,
2-İşverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili 2019 yılı Ocak ila Aralık aylarına/dönemine ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içerisinde vermemesi,
3-Sigorta primlerini yasal süresinde ödememesi,
4-Denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı durumlarının tespit edilmesi,
5-Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması.
BORCU OLANLAR BORÇLARINI TAKSİTLENDİRİR İSE FAYDALANABİLİR
Kuruma gecikmiş borcu olanlar 6183/48.maddeye göre borçlarını yapılandırır ve cari dönem ile birlikte düzenli öderler ise asgari ücret desteğinden faydalanabilirler.
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERGİYE TABİ OLMAMALI
500 kişi altında olan işyerlerinde 1 çalışan için 150 TL destek verilmekte. Şirketler bu destekleri defterlerine kazanç olarak kayıt edip %22 oranında vergilendiriliyor. Dolayısı ile 150 TL olan destekten 33 TL’sı kurumlar vergisi düşünce 117 TL’sı destek alınmış oluyor.
Tabiki bunada şükür diyenler olabilir…
